下班途中多少分鐘算工傷
是否工傷跟下班時(shí)間長(zhǎng)短沒(méi)有關(guān)系下班途中多少分鐘算工傷 ,對(duì)于工傷認(rèn)定法律是有明確規(guī)定的下班途中多少分鐘算工傷 ,下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。其下班途中多少分鐘算工傷 他情形不構(gòu)成工傷。
【法律依據(jù)】
《工傷認(rèn)定辦法》第二十七條
本辦法自2011年1月1日起施行。勞動(dòng)和社會(huì)保障部2003年9月23日頒布的《工傷認(rèn)定辦法》同時(shí)廢止。編號(hào):工傷認(rèn)定申請(qǐng)表申請(qǐng)人:受傷害職工:申請(qǐng)人與受傷害職工關(guān)系:填表日期:年 月 日職工姓名性別出生日期年月日身份證號(hào)碼聯(lián)系電話家庭地址郵政編碼工作單位聯(lián)系電話單位地址郵政編碼職業(yè)、工種或工作崗位參加工作時(shí)間事故時(shí)間、地點(diǎn)及主要原因診斷時(shí)間受傷害部位職業(yè)病名稱(chēng)接觸職業(yè)病危害崗位接觸職業(yè)病危害時(shí)間受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述(可附頁(yè))申請(qǐng)事項(xiàng):申請(qǐng)人簽字:年 月 日用人單位意見(jiàn):經(jīng)辦人簽字(公章)年 月 日社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)審查資料和受理意見(jiàn)經(jīng)辦人簽字:年 月 日負(fù)責(zé)人簽字:(公章)年月 日備注:填表說(shuō)明:1、用鋼筆或簽字筆填寫(xiě),字體工整清楚。2、申請(qǐng)人為用人單位的,在首頁(yè)申請(qǐng)人處加蓋單位公章。3、受傷害部位一欄填寫(xiě)受傷害的具體部位。4、診斷時(shí)間一欄,職業(yè)病者,按職業(yè)病確診時(shí)間填寫(xiě);受傷或死亡的,按初診時(shí)間填寫(xiě)。5、受傷害經(jīng)過(guò)簡(jiǎn)述,應(yīng)寫(xiě)明事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn),當(dāng)時(shí)所從事的工作,受傷害的原因以及傷害部位和程度。職業(yè)病患者應(yīng)寫(xiě)明在何單位從事何種有害作業(yè),起止時(shí)間,確診結(jié)果。6、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí),應(yīng)當(dāng)提交受傷害職工的居民身份證;醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書(shū),或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(shū)(或者職業(yè)病診斷鑒定書(shū));職工受傷害或者診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)、聘用合同或者其他存在勞動(dòng)、人事關(guān)系的證明。有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù):(一)職工死亡的,提交死亡證明;(二)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的,提交公安部門(mén)的證明或者其他相關(guān)證明;(三)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的,提交公安部門(mén)的證明或者相關(guān)部門(mén)的證明;(四)上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;(五)在工作時(shí)間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的,提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;(六)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的,提交民政部門(mén)或者其他相關(guān)部門(mén)的證明;(七)屬于因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人,舊傷復(fù)發(fā)的,提交《革命傷殘軍人證》及勞
上下班途中幾個(gè)小時(shí)算工傷?要視情況而定。上下班途中認(rèn)定工傷下班途中多少分鐘算工傷 的條件:第一下班途中多少分鐘算工傷 ,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
法律分析
上下班途中受傷算工傷嗎?答案是肯定的。具體而言,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害構(gòu)成工傷,沒(méi)有責(zé)任的限定;增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:
(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
(4)機(jī)動(dòng)車(chē)事故。
在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
上下班途中多長(zhǎng)時(shí)間出交通事故算工傷要視情況而定。上下班途中認(rèn)定工傷的條件下班途中多少分鐘算工傷 :第一,必須是在上下班的規(guī)定時(shí)間發(fā)生的交通事故下班途中多少分鐘算工傷 ;第二,必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故下班途中多少分鐘算工傷 ;第三,必須是本人沒(méi)有責(zé)任或者不是主要責(zé)任;第四,必須是因機(jī)動(dòng)車(chē)而引起的道路交通事故。
上下班途中受傷算工傷嗎?答案是肯定的。具體而言,根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。非本人主要責(zé)任,是指同等責(zé)任、次要責(zé)任和無(wú)責(zé)任的情形;因本人主要責(zé)任和全部責(zé)任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定關(guān)于在上下班途中,受到機(jī)動(dòng)車(chē)事故傷害構(gòu)成工傷,沒(méi)有責(zé)任的限定;增加了責(zé)任的限定,即非本人主要責(zé)任(同等、次要)才構(gòu)成工傷。這時(shí)要特別注意,在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素:
(1)上下班的規(guī)定時(shí)間;
(2)上下班的必經(jīng)路線;
(3)無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任;
(4)機(jī)動(dòng)車(chē)事故。
在工作時(shí)間因工作原因受到交通事故傷害的。在工作時(shí)間因工作受到交通事故傷害的職工,既包括作為機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛員的職工受傷,也包括非駕駛員的職工受傷。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
下班多久算工傷事故下班能夠認(rèn)定為工傷事故下班途中多少分鐘算工傷 的情況是在上下班途中下班途中多少分鐘算工傷 ,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的。下班途中多少分鐘算工傷 我國(guó)法律對(duì)于具體的時(shí)間沒(méi)有規(guī)定。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其下班途中多少分鐘算工傷 他情形。
員工下班途中發(fā)生交通事故多長(zhǎng)時(shí)間以內(nèi)算工傷你好下班途中多少分鐘算工傷 ,員工下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷與時(shí)間沒(méi)有太大關(guān)系,建立工傷保險(xiǎn)制度,是為下班途中多少分鐘算工傷 了保障因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,以維護(hù)弱勢(shì)群體受傷職工的合法權(quán)益,而不是限制其享受合法權(quán)益。無(wú)論是提前下班還是延遲下班,只要是在上下班途中,受到了非本人主要責(zé)任的交通事故,都應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條:職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:
(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的下班途中多少分鐘算工傷 ;
(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業(yè)病的;
(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;
(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
請(qǐng)問(wèn)下班后多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)算工傷?1、是否工傷跟下班時(shí)間長(zhǎng)短沒(méi)有關(guān)系下班途中多少分鐘算工傷 ,對(duì)于工傷認(rèn)定法律是有明確規(guī)定的,下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的,才能認(rèn)定為工傷。其下班途中多少分鐘算工傷 他情形不構(gòu)成工傷。
2、法律依據(jù)下班途中多少分鐘算工傷 :
3、《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條
4、職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
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