根據(jù)《工傷保險條例》農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 的相關(guān)規(guī)定農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，職工在正常上下班途中農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，受到非本人主要責任的交通事故傷害的，可以認定為工傷。針對本案，如果您公司員工的交通事故經(jīng)交管部門的認定其不承擔事故主要以上責任的，就屬于工傷。同時根據(jù)該條例62條之規(guī)定，對于應(yīng)當參加工傷保險而沒有參加的，其員工發(fā)生工傷時，由單位按照條例規(guī)定的項目和標準支付工傷待遇。

綜上，職工工傷死亡可以獲得的工傷待遇包括：

一、喪葬補助金

按統(tǒng)籌地區(qū)上一年度職工月平均工資計算6個月。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金

1、對象：依靠死亡職工提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2、比例：按死亡職工的生前工資的一定比例發(fā)放，具體配偶為每月40%農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ；其農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 他親屬每人每月30%；孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

交通事故死亡賠償標準

三、一次性工亡補助金

全國統(tǒng)一標準：即上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

至于您問題中所說的農(nóng)村戶口、暫住證等文件是死亡員工家屬交通事故賠償?shù)闹匾C據(jù)，但對工傷賠償沒有太大影響。

農(nóng)民工蓋房農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，在回家路上發(fā)生車禍死亡，房主人和包工頭無需承擔責任。

回家途中發(fā)生車禍死亡，單位承擔責任，只適用于與單位建立勞動合同農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 的勞動者身上，不適用于雇傭關(guān)系農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 的受雇個人。

承擔責任。在上下班路上農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，受到非本人主要責任即無責任、次要責任、同等責任的交通事故時，屬于工傷。

法律分析

工人在回家的路上發(fā)生交通事故，如果自己不承擔主要責任，屬于工傷。按照工傷賠償?shù)臉藴蕘磉M行賠償?shù)?，但如果用人單位沒有為員工購買意外保險的，則由工地承擔相關(guān)賠償責任。工傷死亡賠償是指職工因工死亡后，其直系親屬可以從工傷保險基金中領(lǐng)取的工傷死亡賠償金。職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金，喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。支付供養(yǎng)親屬撫恤金的標準是按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。配偶每月40%，其農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。一次性工亡補助金標準為48個月至60個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。地方法規(guī)會根據(jù)當?shù)厍闆r在上述幅度內(nèi)確定當?shù)氐囊淮涡怨ね鲅a助金標準。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。

因公受傷屬于工傷農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，但你這個屬于因公致第三人損害農(nóng)民工上下班途中車禍死亡 ，應(yīng)當承擔侵權(quán)責任,但同時又屬于職務(wù)行為，職務(wù)行為后果由單位承擔。