勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位
工傷鑒定后什么時(shí)候拿到賠償?工傷傷殘鑒定結(jié)果一般是自申請勞動(dòng)能力鑒定材料遞交之日起60日內(nèi)有結(jié)果勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,特殊情況可后延30日,也就是最遲90日內(nèi)會有結(jié)果。附《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會收到勞動(dòng)能力鑒定申請后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請鑒定的單位和個(gè)人。各級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一、一級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)一級傷殘的鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 :面部重度毀容,同時(shí)伴有表b2中二級傷殘之一者;全身重度瘢痕形成,占體表面積≥90%,伴有脊柱及四肢大關(guān)節(jié)活動(dòng)功能基本喪失;雙肘關(guān)節(jié)以上缺失或功能完全喪失;雙下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多內(nèi)容。二、二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)二級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活大部分不能自理者等更多內(nèi)容。三、三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官嚴(yán)重缺損或畸形,有嚴(yán)重功能障礙或并發(fā)癥,存在特殊醫(yī)療依賴,或生活部分不能自理者等更多內(nèi)容。四、四級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)三級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:一手全肌癱肌力≤2級;腦脊液漏伴有顱底骨缺損不能修復(fù)或反復(fù)手術(shù)失敗;面部中度毀容;全身瘢痕面積≥60%,四肢大關(guān)節(jié)中1個(gè)關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/2并有輕度毀容;雙拇指完全缺失或無功能等更多內(nèi)容。五、五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)五級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:不完全性失用、失寫、失讀、失認(rèn)等具有多項(xiàng)者;全身瘢痕占體表面積≥50%,并有關(guān)節(jié)活動(dòng)功能受限;面部瘢痕或植皮≥1/3并有毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng);脊柱骨折后遺30°以上側(cè)彎或后凸畸形,伴嚴(yán)重根性神經(jīng)痛(以電生理檢查為依據(jù))等更多內(nèi)容。六、六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)六級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:撕脫傷后頭皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遺小于30°畸形伴根性神經(jīng)病(神經(jīng)電生理檢查不正常);單純一拇指完全缺失,或連同另一手非拇指二指缺失;一拇指功能完全喪失,另一手除拇指外有二指功能完全喪失等更多內(nèi)容。七、七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)七級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:燒傷后顱骨全層缺損≥30cm2,或在硬腦膜上植皮面積≥10cm2;頸部瘢痕攣縮,影響頸部活動(dòng);全身瘢痕面積≥30%;面部瘢痕、異物或植皮伴色素改變占面部的10%以上等更多內(nèi)容。八、八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)八級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:雙足部分肌癱肌力4級;單足部分肌癱肌力≤3級;腦葉切除術(shù)后無功能障礙;符合重度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;面部燒傷植皮≥1/5;面部輕度異物沉著或色素脫失;雙側(cè)耳廓部分或一側(cè)耳廓大部分缺損等更多內(nèi)容。九、九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)九級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動(dòng)脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之二項(xiàng)或輕度毀容者;發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者等更多內(nèi)容。十、十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)十級工傷鑒定標(biāo)準(zhǔn)包括:器官部分缺損,形態(tài)異常,無功能障礙,無醫(yī)療依賴,生活能自理者等更多內(nèi)容。綜上所述,對于工傷鑒定后什么時(shí)候拿到賠償這個(gè)問題來說是有著具體的時(shí)間的。一般情況下來說都是在工傷鑒定后的六十天內(nèi)。有特殊情況的可往后延遲三十天。除此之外,根據(jù)傷殘程度的差異。賠償金的額度也逐層遞增。以上即為工傷鑒定后賠償金下發(fā)的相關(guān)時(shí)間規(guī)定。
個(gè)人申請勞動(dòng)能力鑒定為十級,社保賠付的錢是打到公司還是個(gè)人你自己申請的工傷鑒定勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,那么就是你自己去辦理賠償。
首先勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,一次性傷殘補(bǔ)助金不是公司發(fā)給的,是走勞動(dòng)局社?;鹄镏Ц督o你的。這個(gè)是你拿著醫(yī)療發(fā)票,鑒定費(fèi)200發(fā)票、工傷認(rèn)定、傷殘鑒定,以及勞動(dòng)局一次性傷殘補(bǔ)助申領(lǐng)表并公司蓋章,然后打到個(gè)人賬戶的。(如果你是公司給你跑這些手續(xù),那么就是公司給你)注意,這個(gè)費(fèi)用如果你能出示證據(jù)證明你的實(shí)際收入,那么就是按照你的實(shí)際收入來賠償?shù)?,如果你不能證明你的實(shí)際收入,那么勞動(dòng)局就會根據(jù)你們公司給你交的社保費(fèi),平均12個(gè)月的費(fèi)用來給你補(bǔ)償,這個(gè)是相差很大的,所以要千方百計(jì)的證明自己的實(shí)際收入。
其次,一次性就業(yè)補(bǔ)助金。這個(gè)是公司賠償給你的,按照國家工傷賠付標(biāo)準(zhǔn)2015年是4360元/月乘以你九級傷殘對應(yīng)的補(bǔ)償月數(shù)。然后公司財(cái)務(wù)給您出財(cái)務(wù)發(fā)票并加蓋財(cái)務(wù)章證明你已經(jīng)領(lǐng)到了公司賠付給你的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,然后辦公室給你出具離職證明,還有勞動(dòng)局申領(lǐng)的表,公司給你簽字蓋章,這樣才能去領(lǐng)一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。
最后,有了上一步的各種證明,你才能到勞動(dòng)局領(lǐng)取4360元/月乘以你傷殘等級對應(yīng)月數(shù)的一次性醫(yī)療補(bǔ)助。
這里要說明一下,勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 我也不太清楚,如果你的工資高于4360元的國家標(biāo)準(zhǔn)該怎么賠,所以你最好親自到勞動(dòng)局工傷賠償窗口去咨詢,并領(lǐng)取一張工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)及流程的宣傳資料,并領(lǐng)取各種你要填的表格然后公司蓋章。還有,如果你是被開除,那么你還可以喊公司賠償你工齡補(bǔ)助。
如果,你的所有都是公司幫你跑的,那么你最好也算也許公司賠償給你的是不是和你該領(lǐng)的相差不大。
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勞動(dòng)能力鑒定出結(jié)果多久獲得賠償(一)提出申請。用人單位、工傷職工或者其直系親屬可以向設(shè)區(qū)勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 的市級勞動(dòng)能力鑒定委員會提出申請。同時(shí)申請人應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定提交工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
(二)審查。勞動(dòng)能力鑒定委員會在收到申請人申報(bào)勞動(dòng)能力鑒定的資料后勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行初審勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,看有關(guān)材料是否齊備、有效。如果提交的資料欠缺勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,勞動(dòng)能力鑒定委員會則應(yīng)要求申請人補(bǔ)充相關(guān)材料。
(三)組織鑒定。勞動(dòng)能力鑒定委員會受理勞動(dòng)能力鑒定申請后,從醫(yī)療專家?guī)靸?nèi)隨機(jī)抽取3名或者5名專家組成專家組進(jìn)行鑒定。必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行有關(guān)的診斷。專家組或者受委托的醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定后應(yīng)當(dāng)出具鑒定意見并由參與鑒定的專家簽署。
(四)作出鑒定結(jié)論并送達(dá)當(dāng)事人。勞動(dòng)能力鑒定委員會應(yīng)根據(jù)專家組的鑒定意見,在收到勞動(dòng)能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。如果有必要,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。
法律依據(jù):
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級傷殘為21個(gè)月的本人工資勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ;
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額;
(三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為18個(gè)月的本人工資,六級傷殘為16個(gè)月的本人工資;
(二)保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系,由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會保險(xiǎn)費(fèi)。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由用人單位補(bǔ)足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級傷殘為7個(gè)月的本人工資;
(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
勞動(dòng)能力鑒定后多久可以拿到賠償工傷殘鑒完成之后,約30天內(nèi)可以進(jìn)行賠付。一般賠償一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金。工傷保險(xiǎn)待遇主要的補(bǔ)償是勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 :醫(yī)療費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性就業(yè)補(bǔ)助金、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金、停工留薪期工資、伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。
【【法律依據(jù)】】
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條
社會保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定,并書面通知申請工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位?!吧鐣kU(xiǎn)行政部門對受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請,應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定?!白鞒龉J(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的,在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間,作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止?!吧鐣kU(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請人有利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)回避。
【溫馨提示】
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工傷鑒定后用人單位需要支付哪些賠償1、工傷事故發(fā)生后勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)為職工申請工傷認(rèn)定;用人單位拒不申請的勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,受傷害職工或其家屬有權(quán)在事故發(fā)生之日起1年內(nèi)主動(dòng)申請。2、當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局認(rèn)定為工傷的,收傷害勞動(dòng)者應(yīng)該在傷情相對穩(wěn)定后進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。只有確定了相應(yīng)傷殘等級,才能知道工傷職工能獲得哪些賠償。3、1至10級工傷可以得到的共同賠償項(xiàng)目:(1)工傷醫(yī)療費(fèi)用;(2)工傷康復(fù)費(fèi)用;(3)輔助器具費(fèi)用;(4)停工留薪期工資;(5)護(hù)理費(fèi)用;(6)伙食補(bǔ)助費(fèi);(7)交通費(fèi)、食宿費(fèi)用。
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:(一)治療工傷期間的工資福利;(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
工傷鑒定結(jié)果出來去哪里領(lǐng)賠償【法律分析】勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 :1、工傷賠償包括工傷保險(xiǎn)基金支付勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 的治療費(fèi)、康復(fù)費(fèi)、住院期間生活費(fèi)、以及傷殘一次性傷殘補(bǔ)助金和相應(yīng)等級的津貼。單位支付員工工傷期間的工資勞動(dòng)能力鑒定賠償發(fā)到單位 ,以及傷殘的一次性就業(yè)補(bǔ)助金,一次性醫(yī)療補(bǔ)助金根據(jù)地方法規(guī)確定支付方。
2、工傷待遇審核時(shí)在治療完畢或者勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果下達(dá)后,向社保遞交申請后下達(dá)的。主要資料有:工傷待遇審核申請表、醫(yī)療終結(jié)或者勞動(dòng)能力鑒定表、病例、出院小結(jié)、醫(yī)療發(fā)票及住院清單、工傷認(rèn)定書和本人身份證復(fù)印件。做完工傷鑒定后,可以去當(dāng)?shù)氐纳绫=?jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)的賠償費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)的賠償從工傷保險(xiǎn)基金支付,包括住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)等費(fèi)用,具體金額則根據(jù)實(shí)際情況而定。
【法律依據(jù)】:《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》
第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:
(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;
(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);
(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);
(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;
(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);
(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;
(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;
(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
第三十九條 因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定由用人單位支付:
(一)治療工傷期間的工資福利;
(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;
(三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
第四十一條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。