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人身損害九級傷殘一共賠多少

在線問法 時間: 2024.04.01
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九級傷殘能賠多少?

1、九級傷殘人身損害九級傷殘一共賠多少 ,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。

2、本人工資人身損害九級傷殘一共賠多少 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%人身損害九級傷殘一共賠多少 的人身損害九級傷殘一共賠多少 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的人身損害九級傷殘一共賠多少 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外,需要看戶口性質(zhì),責任、年齡大小,如果城市戶口,對方全責,年齡不大于60周歲,一般20萬左右。

法律依據(jù)

人身損害賠償司法解釋

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級,按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準,自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少,或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的,可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

人身損害九級傷殘一共賠多少

法律分析:九級傷殘人身損害九級傷殘一共賠多少 ,一次性傷殘補助金為9個月本人工資。本人工資人身損害九級傷殘一共賠多少 ,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%人身損害九級傷殘一共賠多少 的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。另外,需要看戶口性質(zhì),責任、年齡大小,如果城市戶口,對方全責,年齡不大于60周歲,一般二十萬左右。法律依據(jù):《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

九級傷殘的人可以要求賠償多少錢

九級傷殘賠償標準如下所示人身損害九級傷殘一共賠多少 :1、一次性傷殘補助金人身損害九級傷殘一共賠多少 ;2、一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;3、醫(yī)療保險待遇;4、住院伙食補助費;5、食宿交通費;6、康復(fù)治療費;7、輔助器具費;8、停工留薪;9、生活護理費。

一、九級傷殘賠償標準

1、九級傷殘賠償標準如下:

(1)可以賠償一次性傷殘補助金人身損害九級傷殘一共賠多少 ,九級傷殘補助金為本人工資9個月。本人工資:是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的人身損害九級傷殘一共賠多少 ,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算;

(2)可以賠償一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定;

(3)治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準;

(4)本單位因公出差伙食補助標準的70%;

(5)工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,按本單位職工因公出差標準報銷;

(6)康復(fù)治療費;

(7)輔助器具費;

(8) 原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付;

(9) 完全不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%,大部分不能自理統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%,部分不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%。

2、法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條

因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用;

(二)住院伙食補助費;

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費;

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;

(七)終止或者解除勞動合同時,應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金;

(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金;

(九)勞動能力鑒定費。

二、交通事故傷殘評定方法是什么

交通事故傷殘評定方法一般視情況如下而定:

1、傷殘級別的鑒定是我們計算殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神撫慰金等賠償項目的重要依據(jù),一般在委托鑒定機構(gòu)作出鑒定結(jié)論后,才能準確的計算賠償款。損害程度從輕到重對應(yīng)的傷殘級別是10級到1級。鑒定出來的傷殘級別直接影響到受害人的殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費等賠償項目的具體金額;

2、后續(xù)治療費主要是指受害人出現(xiàn)需要后續(xù)治療或者康復(fù)的治療費用,可以在進行級別鑒定時一并提出委托鑒定。后續(xù)治療費的索賠依據(jù)一般有三種:醫(yī)療證明、鑒定結(jié)論或者是后續(xù)治療實際發(fā)生的費用。所以,為了減輕受害人的負擔,可在實際發(fā)生前申請鑒定一次性索要賠償;

3、需要對護理級別進行鑒定的情況一般是受害人出院后仍不能自理,或者是傷殘級別出來后確定需要依賴別人協(xié)助才能生活。護理級別直接影響護理費的數(shù)額,而出院后的護理費一般依據(jù)護理級別進行計算。護理分為了四個級別,分別是一、二、三、四級護理,與傷殘級別一樣,級別數(shù)字越低,賠償?shù)臄?shù)額越高;

4、這里的誤工時間僅指受害人,不包括受害人的近親屬。需要對誤工時間進行鑒定的情況是,受害人受傷后接受治療至痊愈所需要的休養(yǎng)時間究竟要多久,一般針對沒有傷殘級別的受害人,有傷殘等級的受害人按法律規(guī)定誤工費計算至定殘日前一天。實踐中,沒有傷殘級別受害人的誤工時間是根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的證明為依據(jù),在醫(yī)院未出證明,或者受害人認為醫(yī)院的證明不符自己實際的情況,可以委托鑒定機構(gòu)進行對誤工時間進行鑒定。誤工費的數(shù)額則直接受誤工時間的鑒定結(jié)果影響;

5、根據(jù)人身損害賠償司法解釋的規(guī)定,如果事故給受害人造成傷殘等級不高,但是勞動能力喪失程度很大的,可以按照喪失勞動能力程度進行賠償。因此如果受害人認為其傷殘等級與勞動能力喪失程度不相適應(yīng)的,可以進行勞動能力程度鑒定;

6、受害人在精神上與事故前發(fā)生很大變化,記憶力明顯下降,說話吐字不清,脾氣暴躁,即須考慮此項鑒定。

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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專做交通事故的我們來爭取賠償,這也是對我們極大的認可?????? 專業(yè)人士辦專業(yè)的事,才是對您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

十級傷殘賠多少?法院判決來說話。選擇元甲,選擇專業(yè)。

北京交通事故律師-許瑞林

04-03 15:14

為了保護未成年人,非案件需要,法院是不允許未成年人進入的

北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

人身損害九級傷殘能賠多少錢

法律依據(jù):《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責任若干問題的解釋》第十七條 受害人遭受人身損害,因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,賠償義務(wù)人 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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北京交通事故律師-許瑞林

05-25 11:10

人身損害九級傷殘鑒定標準

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