軍殘的退役軍人在退休后是有退休金的傷殘補助退休后還有嗎 ，退出現(xiàn)役的特、一等傷殘軍人，由國家供養(yǎng)終身。其中：享受離、退休待遇的，由民政部門發(fā)給傷殘保健金，并由發(fā)給離、退休費的單位發(fā)給護理費；不享受離、退休待遇且分散供養(yǎng)的，由民政部門發(fā)給傷殘撫恤金和護理費。因傷殘后遺癥需要經(jīng)常醫(yī)療處置的，或生活需要護理不便分散照顧的，或獨身一人不便分散安置的，由民政部門專門設(shè)立的機構(gòu)集中供養(yǎng)，發(fā)傷殘撫恤金和住院生活補助費，不發(fā)護理費。護理費標準由各地民政、財政部門每年7月根據(jù)統(tǒng)計部門提供的本年度當?shù)厣鐣骄べY標準，按規(guī)定比例制定，即因戰(zhàn)、因公特傷殘人員為本地區(qū)當年社會平均工資的50%，因戰(zhàn)、因公一等傷殘人員為40%，因病一等為30%。當社會平均工資出現(xiàn)負增長時，護理費標準不做調(diào)整。

需要建房的，由當?shù)卣鉀Q，其農(nóng)業(yè)戶口的配偶和16周歲以下子女(或已超過16周歲仍在學(xué)校讀書的)，可同時轉(zhuǎn)為安置地城鎮(zhèn)戶口，并根據(jù)當?shù)貤l件，由國營和集體單位妥善安排這些傷殘軍人配偶的工作。

2.因戰(zhàn)、因公致殘的二等、三等傷殘軍人，原是城鎮(zhèn)戶口的，由原征集地的退伍軍人安置機構(gòu)，安排力所能及的工作。原是農(nóng)業(yè)戶口的，原征集地區(qū)有條件的，可在企業(yè)、事業(yè)單位安排適當工作，不能安排的，按照規(guī)定增發(fā)傷殘撫恤金，保證傷殘補助退休后還有嗎 他們的生活。

3.在國家機關(guān)、企事業(yè)單位工作的因戰(zhàn)因公傷殘人員，享受所在單位因公(工)傷殘人員的保險福利待遇，其傷口復(fù)發(fā)所需醫(yī)藥費不得包干。

在鄉(xiāng)二等乙級(含)以上傷殘軍人享受衛(wèi)生部門的公費醫(yī)療待遇，且醫(yī)療費不得包干。

在鄉(xiāng)三等傷殘軍人因傷口復(fù)發(fā)所需醫(yī)療費，由當?shù)孛裾块T解決，因病所需醫(yī)療費，本人支付有困難的，由當?shù)孛裾块T酌情給予補助。

4.傷殘軍人因傷殘需要配置的假肢、代步三輪車等輔助器械，由民政部門負責解決。經(jīng)批準到外地治傷或安裝假肢的，其差旅費準予報銷。其中有工作單位的，按本單位公(工)傷待遇辦理；無工作單位的，由民政部門給予適當補助。

5.傷殘軍人乘坐交通工具，憑《傷殘軍人證》準予優(yōu)先購票，并享受票價優(yōu)待。交通工具是指：火車、輪船、長途公共汽車，減收票價50%；國內(nèi)民航客機，減收票價20%。

拓展資料：傷殘警察退休后還能領(lǐng)傷殘撫恤金嗎

傷殘人民警察退休后能繼續(xù)享受傷殘撫恤金。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。

在職職工有工傷退休時有補償嗎

在職職工因工傷造成傷殘，職工在用人單位繼續(xù)工作，職工退休后，可以辦理退休手續(xù)，傷殘津貼停止發(fā)放，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇傷殘補助退休后還有嗎 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為傷殘補助退休后還有嗎 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資;

(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為傷殘補助退休后還有嗎 ：一級傷殘為24個月傷殘補助退休后還有嗎 的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資;

2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為傷殘補助退休后還有嗎 ：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額;

3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

法律依據(jù):

《中華人民共和國公務(wù)員法》

第九十二條 公務(wù)員達到國家規(guī)定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應(yīng)當退休。

第九十三條 公務(wù)員符合下列條件之一的，本人自愿提出申請，經(jīng)任免機關(guān)批準，可以提前退休：

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規(guī)定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規(guī)定的可以提前退休的其傷殘補助退休后還有嗎 他情形的。

第九十四條 公務(wù)員退休后，享受國家規(guī)定的養(yǎng)老金和其他待遇，國家為其生活和健康提供必要的服務(wù)和幫助，鼓勵發(fā)揮個人專長，參與社會發(fā)展。

沒有額外補助傷殘補助退休后還有嗎 ，9級在職期間傷殘補助退休后還有嗎 ，工傷保險基金按本人工資9個月支付一次性傷殘補助金。退休后傷殘補助退休后還有嗎 ，也就是勞動合同終止傷殘補助退休后還有嗎 了傷殘補助退休后還有嗎 ，會有工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

殘疾職工傷殘補助退休后還有嗎 ，達到退休年齡傷殘補助退休后還有嗎 ，勞動合同自然終止傷殘補助退休后還有嗎 ，應(yīng)該辦理退休，不再是單位的職工，不能免稅。

根據(jù)勞動合同法實施條例規(guī)定傷殘補助退休后還有嗎 ：

第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。

企業(yè)享受減免稅收政策的條件：

對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)單位，凡安置四殘人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上的，暫免征收所得稅。凡安置“四殘”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)的比例超過10%未達到35%的，減半征收所得稅。

2.享受稅收政策的“四殘”人員的范圍，包括盲、聾、啞和肢體殘疾人員。

3.享受稅收減免政策的福利生產(chǎn)企業(yè)必須符合下列條件：

（1）具備國家規(guī)定的開辦企業(yè)的條件；

（2）安置“四殘”人員達到規(guī)定的比例；

（3）生產(chǎn)和經(jīng)營項目符合國家產(chǎn)業(yè)政策，并適宜殘疾人從事生產(chǎn)勞動或經(jīng)營；

（4）每個殘疾職工都具有適當?shù)膭趧訊徫唬?/p>

（5）有必要的適合殘疾人生理狀況的安全生產(chǎn)條件和勞動保護措施；

（6）有嚴格、完善的各項管理制度，并建立了“四表一冊”（企業(yè)基本情況表、殘疾職工工種安排表、企業(yè)職工工資表、利稅分配使用報表、殘疾職工名冊）。

由于職工已經(jīng)達到退休年齡，不在殘疾職工花名冊之內(nèi)，并且也沒有適當?shù)膭趧訊徫?，不再享受減免稅收政策，