工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢
因工傷一只眼睛失明,如果按照工傷標(biāo)準(zhǔn):義眼有或無光感,另一眼矯正視力大于等于0.8,屬于七級(jí)傷殘。
工傷七級(jí)傷殘傷殘待遇:
1、一次性傷殘補(bǔ)助金:13個(gè)月X負(fù)傷前工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 的本人月工資。
2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,工傷保險(xiǎn)基金支出。
適用條件:勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同。
3、一次性就業(yè)補(bǔ)助金。
適用條件:勞動(dòng)合同期滿終止,或職工本人提出解除勞動(dòng)合同時(shí)。
職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。
從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。如果單位沒有交社保,上述費(fèi)用由單位負(fù)擔(dān)。
法律依據(jù):
《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條:因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ;(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
眼睛瞎了一只工傷賠多少錢法律分析工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 :由于工傷導(dǎo)致一只眼睛失明具體的賠償額度應(yīng)該在司法鑒定中心作出傷殘鑒定后再根據(jù)傷殘等級(jí)計(jì)算得出。賠償金額主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院服務(wù)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金或傷殘就業(yè)補(bǔ)助金(具體金額由當(dāng)?shù)卣?guī)定)。法律依據(jù)工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 :《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請表工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ,并提交下列材料:(一) 《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件;(二)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(三)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件;(四)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。
工傷眼睛瞎了會(huì)賠多少因工傷一只眼睛失明工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ,按工傷標(biāo)準(zhǔn)工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 :義眼有或無光感,另一只眼睛矯正視力大于等于0.8,屬于七級(jí)障礙。 工傷七級(jí)傷殘待遇工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 : 一、一次性傷殘補(bǔ)助:本人13個(gè)月X負(fù)傷前月薪。 2、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)貼和工傷保險(xiǎn)基金支出。 適用條件:勞動(dòng)合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同。 三、一次性就業(yè)補(bǔ)助。 適用條件:勞動(dòng)合同期滿終止,或者員工本人提出解除勞動(dòng)合同。 員工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 的,用人單位應(yīng)當(dāng)支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,先從工傷保險(xiǎn)基金中支付。 從工傷保險(xiǎn)基金中提前支付的工傷保險(xiǎn)待遇,由用人單位償還。用人單位不償還的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以依法追償。單位不繳納社保的,上述費(fèi)用由單位承擔(dān)。《工傷保險(xiǎn)條例(2010修訂)》 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷:(一)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 他情形。
工傷,弄瞎了一只眼睛,大概能賠多少錢?工傷造成一只眼睛失明一般是屬于七級(jí)的傷殘工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ;勞動(dòng)者因工致殘被鑒定為七級(jí)傷殘的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金,金額為勞動(dòng)者本人13個(gè)月的工資。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金由工傷保險(xiǎn)基金支付。與此同時(shí),用人單位還需支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,可以根據(jù)企業(yè)所在地的相關(guān)政策/規(guī)定來決定。
法律分析
工傷七級(jí)的賠償工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 :停工留薪期工資:在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn),可以適當(dāng)延長,但延長不得超過12個(gè)月。停工留薪期護(hù)理:生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的,由所在單位負(fù)責(zé)。如果單位未安排護(hù)理,則由單位支付護(hù)理費(fèi),成都地區(qū)一般為60-80元/天。住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi):職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi),以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付,基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。醫(yī)療費(fèi):治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的,從工傷保險(xiǎn)基金支付。超出目錄及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)藥費(fèi)該工傷職工還是用人單位承擔(dān),目前實(shí)踐中各地處理存在不同做法,多數(shù)地區(qū)的做法是用人單位不承擔(dān)。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷導(dǎo)致一只眼睛失明怎么賠償根據(jù)工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 你的陳述工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ,可能會(huì)構(gòu)成工傷。建議先到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局 申請工傷認(rèn)定 。認(rèn)定為工傷后工傷一個(gè)眼睛失明怎么賠錢 ,如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的,在傷情穩(wěn)定的情況下,向勞動(dòng)局提出,由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行 勞動(dòng)能力鑒定 ( 傷殘等級(jí)鑒定 )。根據(jù)鑒定的結(jié)果,可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工資、 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、交通費(fèi)、營養(yǎng)費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等。另外,工傷賠償基數(shù)按照受傷之前12個(gè)月的實(shí)際正常工作月份應(yīng)發(fā)平均工資計(jì)算,社保賠償?shù)幕鶖?shù)如與實(shí)際工資存在差額,則單位要承擔(dān)差額的賠償責(zé)任。如果單位沒有 辦理工傷保險(xiǎn) 中,則全部由單位 承擔(dān)賠償責(zé)任 。其他法律問題。