死亡賠償金分割主體具體指的是死者的近親屬。且死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準賠償金的支付主體 ，按二十年計算。但六十周歲以上的賠償金的支付主體 ，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的賠償金的支付主體 ，按五年計算。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國民法典》第一千一百八十一條

被侵權(quán)人死亡的，其近親屬有權(quán)請求侵權(quán)人承擔侵權(quán)責任。被侵權(quán)人為組織，該組織分立、合并的，承繼權(quán)利的組織有權(quán)請求侵權(quán)人承擔侵權(quán)責任。

被侵權(quán)人死亡的，支付被侵權(quán)人醫(yī)療費、喪葬費等合理費用的人有權(quán)請求侵權(quán)人賠償費用，但是侵權(quán)人已經(jīng)支付該費用的除外。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條

死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

對于違約賠償金的支付主體 ，勞動者是違約金賠償金的支付主體 ，企業(yè)是賠償金

賠償金賠償金的支付主體 的支付主體是用人單位

最近這個問題老是推送給我賠償金的支付主體 ，雖然我不是專業(yè)人員，但從語義上理解，如果是以公司名義幫你開的保單，那就是先賠給公司，公司再把拿到的保費，給到相應(yīng)的個人，有些保單費用不高，可能有良心的公司還會根據(jù)傷情再倒貼一些賠償金的支付主體 ；如果是個人買的保險那就是保險公司直接賠給個人。很多出工傷的多為工廠工人或建筑工人，工廠的工人一般都是企業(yè)代交，而建筑工人很少有企業(yè)會交，只能自己交，如果想要自己交，那就要上建筑用工平臺工聯(lián)寶去登記注冊，才能有相應(yīng)的保險提供，否則大部分建筑工其實都沒有地方可以買保險的。

所以工傷賠償是由廠里賠還是保險公司賠，這個問題個人認業(yè)還是要看當時簽保單的甲方是誰來定的。

賠償金分配方法

1.分配主體為死亡賠償金賠償金的支付主體 的賠償權(quán)利人。由于死亡賠償金賠償金的支付主體 的性質(zhì)是財產(chǎn)損害賠償賠償金的支付主體 ，其內(nèi)容是對死者家庭整體預(yù)期收入的賠償。

因此賠償金的支付主體 ，賠償權(quán)利人首先是指與死者共同生活的家庭成員范圍內(nèi)的近親屬即第一順序繼承人賠償金的支付主體 ，即配偶、父母、子女，只有第一順序繼承人完全不存在時，才開始由第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

2.死亡賠償金的分割不同于遺產(chǎn)分配。死亡賠償金原則上應(yīng)由家庭生活共同體成員共同取得，當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割且賠償協(xié)議未明確賠償項目，應(yīng)視為是對權(quán)利人物質(zhì)損失與精神損害的混合賠償。

在分割該筆賠償金前，應(yīng)扣除已實際支付的喪葬費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應(yīng)根據(jù)與死者關(guān)系的親疏遠近、與死者共同生活的緊密程度及生活來源等因素適當分割，而非等額分配。當然，如果繼承人明確表示放棄或轉(zhuǎn)讓的，應(yīng)尊重其意思表示。

3.債權(quán)人可否對死亡賠償金提出主張。由于死亡賠償金不同于遺產(chǎn)，它具有人身專屬性，即專屬于受害人的近親屬，死者生前的債權(quán)人沒有請求權(quán)，不能要求分割死亡賠償金抵債。同理，賠償義務(wù)人也不能以死者生前欠其債務(wù)為由扣除部分或全部賠償金。

4.死亡賠償金能否根據(jù)死者生前的遺囑分配 遺囑是自然人按照法律的規(guī)定處分自己的財產(chǎn)，安排與此有關(guān)的事務(wù)，并于死亡后產(chǎn)生法律后果的單方民事法律行為，因而遺囑事實上也就是對遺產(chǎn)的處分行為。

而死亡賠償金并非死者的遺產(chǎn)，不能通過遺囑的形式對其進行處分，只能按補償原則在繼承人之間適當分割。

參加了工傷保險的賠償金的支付主體 ，由工傷保險基金和單位按照《工傷保險條例》的規(guī)定，分別支付不同的項目賠償金的支付主體 ；沒有參保的，均由用人單位支付。

《社會保險法》

第三十八條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：

(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用賠償金的支付主體 ；

(二)住院伙食補助費賠償金的支付主體 ；

(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；

(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用；

(五)生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；

(六)一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(七)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性醫(yī)療補助金；

(八)因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；

(九)勞動能力鑒定費。

第三十九條　因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：

(一)治療工傷期間的工資福利；

(二)五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；

(三)終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。

第四十一條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。

從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。