2022年最新?lián)嵝艚鸢l(fā)放標準如下：

1、工傷死亡人員家屬可以按月領(lǐng)取撫恤金2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，依據(jù)職工本人的生前工資按比例領(lǐng)取2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，其中配偶領(lǐng)取40%2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，其他親屬領(lǐng)取30%2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，如果是孤寡老人或者孤兒可以多領(lǐng)取10%，但是所有親屬領(lǐng)取的撫恤金總額不可以超過員工的生前工資2022年工傷撫恤金調(diào)整 ；

2、參加養(yǎng)老保險的員工非工傷死亡，可以領(lǐng)取9倍的本地區(qū)上一年度職工的平均月工資。

《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。

（一）一級至四級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）一級傷殘補助金=本人工資×27個月

（2）二級傷殘補助金=本人工資×25個月

（3）三級傷殘補助金=本人工資×23個月

（4）四級傷殘補助金=本人工資×21個月

2、按月享受傷殘津貼（按月支付）

（1）一級傷殘津貼=本人工資×90%

（2）二級傷殘津貼=本人工資×85%

（3）三級傷殘津貼=本人工資×80%

（4）四級傷殘津貼=本人工資×75%

（注2022年工傷撫恤金調(diào)整 ：傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額）

（二）五級、六級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）五級傷殘補助金=本人工資×18個月

（2）六級傷殘補助金=本人工資×16個月

2、傷殘津貼

（1）五級傷殘津貼=本人工資×70%

（2）六級傷殘津貼=本人工資×60%

（注2022年工傷撫恤金調(diào)整 ：難以安排工作的工傷職工由用人單位按照月發(fā)給傷殘津貼，傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由用人單位補足差額）

（三）七級至十級傷殘待遇標準

1、一次性傷殘補助金

（1）七級傷殘=本人工資×13個月

（2）八級傷殘=本人工資×11個月

（3）九級傷殘=本人工資×9個月

（4）十級傷殘=本人工資×7個月

企業(yè)退休人員死亡一次性撫恤金2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，由原來的16490元調(diào)整為18360元。撫恤金又稱撫恤費2022年工傷撫恤金調(diào)整 ，是由國家或有關(guān)單位依照有關(guān)規(guī)定發(fā)放給死者家屬或傷殘職工的費用。對于退休職工去世撫恤金標準各省份有不同的規(guī)定，有的是十個月有的是20個月，具體請參照當?shù)氐奈募藴省?、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。2、供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。3、供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

一、企業(yè)在職職工和退休人員因病或非因工死亡的待遇2022年工傷撫恤金調(diào)整 ：

1.喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費，分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發(fā)給。

2.供養(yǎng)直系親屬救濟費，每人每月按當?shù)厣罾щy補助標準以及物價補貼之和發(fā)給。

3.供養(yǎng)直系親屬孤身一人的，其每月領(lǐng)取的生活救濟費，按當?shù)爻擎?zhèn)企業(yè)職工生活困難補助標準的200%發(fā)給。

二、供養(yǎng)親屬撫恤金標準：

1.按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

2.配偶每月40%，其2022年工傷撫恤金調(diào)整 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

3.核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其2022年工傷撫恤金調(diào)整 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。