死亡補(bǔ)償金賠償標(biāo)準(zhǔn)。

2022年死亡撫恤金深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為：喪葬補(bǔ)助費為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

法律分析深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：職工因工死亡深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍，故2022年度一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為39251元×20=785020元?！豆ｋU條例》規(guī)定：職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：(一)喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資，(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》

第七條 工傷保險基金由用人單位繳納的工傷保險費、工傷保險基金的利息和依法納入工傷保險基金的其他資金構(gòu)成。

第八條 工傷保險費根據(jù)以支定收、收支平衡的原則，確定費率。國家根據(jù)不同行業(yè)的工傷風(fēng)險程度確定行業(yè)的差別費率，并根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況在每個行業(yè)內(nèi)確定若干費率檔次。行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次由國務(wù)院社會保險行政部門制定，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

第九條 國務(wù)院社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)定期了解全國各統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險基金收支情況，及時提出調(diào)整行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次的方案，報國務(wù)院批準(zhǔn)后公布施行。

2022年死亡撫恤金的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)為深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ：喪葬補(bǔ)助費為上一年度統(tǒng)籌地區(qū)職工六個月的月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金應(yīng)該要按照本人工資的一定比例深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，支付給職工生前提供主要收入來源、生前沒有勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)如下：配偶每月百分之四十，其他親屬每月百分之三十，老人或孤兒每月在上述標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上增加百分之十。根據(jù)《工傷保險條例》第三十九條：職工因工死亡，喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

《工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：

1、喪葬補(bǔ)助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；

2、供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定；

3、一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第1項、第2項規(guī)定的待遇。

參加社保去世社保待遇新標(biāo)準(zhǔn)2022 喪葬撫恤金有哪些變化?

現(xiàn)在很多人參加社會保險，擔(dān)心繳納深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了一輩子的養(yǎng)老保險費，最終一場空。但都是多慮的，參加社保不僅能夠保護(hù)退休后的養(yǎng)老金待遇，萬一去世以后實際上也是有待遇可以給家人享受的，那具體有哪些待遇?

參加社保去世后的待遇主要有三項：

養(yǎng)老保險個人賬戶的余額、喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。

養(yǎng)老保險個人賬戶余額，是我們參保繳費時按照繳費基數(shù)的8%，每月記入養(yǎng)老保險個人賬戶的。按照《社會保險法》的法規(guī)，參保人去世后養(yǎng)老保險個人賬戶里的余額可以繼承。這一部分錢，我們可以理解為遺產(chǎn)。

喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，過去是按照各地自行法規(guī)執(zhí)行的。像浙江省過去主要是依據(jù)2013年關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保人員因病或非因工死亡喪葬補(bǔ)助金和撫恤金有關(guān)問題的通告，喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一為4000元;撫恤金標(biāo)準(zhǔn)是繳費年限不滿一年發(fā)給2000元，1~15年的統(tǒng)一為1萬元，超過15年的在1萬元基礎(chǔ)上，每繳費滿一年增發(fā)1000元，最多增發(fā)15,000元。

隨著時代的發(fā)展和全國統(tǒng)一市場的需求，我國正在推動企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌。2021年9月份，實施企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險遺屬待遇暫行法規(guī)，全國范圍內(nèi)首次統(tǒng)一深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 了有關(guān)遺屬待遇。

按照新的法定，喪葬補(bǔ)助費和撫恤金都是一次性的，而且跟去世上年度所在省份城鎮(zhèn)人均可支配收入相掛鉤。

喪葬補(bǔ)助金，全國統(tǒng)一是兩個月的城鎮(zhèn)人均可支配收入。遺屬撫恤金是根據(jù)養(yǎng)老保險繳費年限、領(lǐng)取養(yǎng)老金的月數(shù)綜合確定，具體標(biāo)準(zhǔn)如下：

①在職職工，社保繳費年限不滿5年、滿5年不滿10年、滿10年不滿15年，分別可以領(lǐng)取3個月、6個月和9個月的城鎮(zhèn)人均可支配收入。

繳費年限滿15年，養(yǎng)老保險繳費每多一年，撫恤金領(lǐng)取月數(shù)增加一個月。繳費年限超過30年的，按照30年計算，即最多不超過24個月。

死亡賠償金深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 的計算按照當(dāng)?shù)厣弦荒甓瘸擎?zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，按20年計算。但60周歲以上的深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ，年齡每增加1歲減少1年深圳社保死亡賠償標(biāo)準(zhǔn)2022 ；75周歲以上的，按5年計算。

死亡賠償金具體計算公式

（1）60周歲以下人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×20年

（2）60－75周歲人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×［20－（實際年齡－60）］

（3）75周歲以上人員的死亡賠償金＝上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）×5年

法律依據(jù)

《中華人民共和國國家賠償法》第二十七條 造成死亡的，應(yīng)當(dāng)支付死亡賠償金、喪葬費，總額為國家上年度職工年平均工資的二十倍。對死者生前扶養(yǎng)的無勞動能力的人，還應(yīng)當(dāng)支付生活費。