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8級傷殘最低賠幾萬

在線問法 時間: 2023.02.05
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2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付,(四)停工留薪期工資1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定,2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準,(三)輔助器具費用1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。
工傷八級大概賠幾萬?

要看是工傷還是一般人身損害。

如果是工傷,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是當事人31個月的工資;此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其8級傷殘最低賠幾萬 他項目要結合當事人的具體情況才能確定。

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

用人單位如果拒絕支付相應的勞動賠償的話,首先員工可以直接向勞動仲裁委員會提起仲裁,如果用人單位還是拒絕支付的話,那么員工可以直接拿著證據向法院進行起訴,法院會根據實際情況來對案件進行判決,只要證據充足,法院就會判處用人單位支付相應的賠償。

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有法律問題8級傷殘最低賠幾萬 ?泉州律師為您在線解答

八級傷殘能賠多少錢

一、工傷8級能索賠多少錢

工傷八級傷殘是指職工因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病8級傷殘最低賠幾萬 ,經認定為工傷后8級傷殘最低賠幾萬 ,由勞動能力鑒定委員會依據GB、T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》作出的傷殘程度和喪失勞動能力程度的一種綜合評定。根據《工傷保險條例》的規(guī)定8級傷殘最低賠幾萬 ,工傷職工有獲得醫(yī)療救助和經濟補償的權利8級傷殘最低賠幾萬 ,八級傷殘職工享受的待遇就是工傷八級賠償標準。

(一)醫(yī)療費;

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費;

(三)輔助器具費用;

(四)停工留薪期工資;

(五)停工留薪期護理費;

(六)一次性傷殘補助金;

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

二、八級工傷賠償標準

(一)醫(yī)療費

醫(yī)療費實報實銷,包括住院期間、康復訓練期間、工傷復發(fā)期間的醫(yī)療費用。

1、職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),情況緊急時,可以先到就近的醫(yī)療機構急救。

2、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的,從工傷保險基金支付。

(二)住院伙食補助費、交通、食宿費

1、住院伙食補助費=地方規(guī)定標準(元)×住院天數;

2、經醫(yī)療機構出具證明,報經辦機構同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費、食宿費;

交通費根據地方標準規(guī)定;

食宿費=地方規(guī)定標準(元)×人數×天。

(三)輔助器具費用

1、工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具;

2、輔助器具費用參照地方工傷職工輔助器具配置項目及費用限額標準;

(四)停工留薪期工資

1、停工留薪期內工資=職工原來的工資福利待遇

2、停工留薪期時間長短的確定,參看地方停工留薪期分類目錄或由勞動能力鑒定委員會作出,其確定的部門和程序依地方規(guī)定。

3、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認。

(五)停工留薪期護理費

1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

2、護理費標準參看《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》規(guī)定或各省、市實施工傷保險條例的規(guī)定。

(六)一次性傷殘補助金

1、八級傷殘,一次性傷殘補助金為11個月本人工資。

2、本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

3、法律依據:《工傷保險條例》第三十七條、第六十四條。

(七)一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金

1、八級傷殘解除或終止勞動關系的,可以享受一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金;

2、具體標準參照各省市實施工傷保險條例辦法的具體規(guī)定。

單位繳納工傷保險的,由工傷保險基金支付第一、二、三、六項以及第七項中的一次性工傷醫(yī)療補助金,單位支付第四、五項以及第七項中的一次性傷殘補助金。單位沒有繳納工傷保險費的,支付以上全部七項工傷保險待遇。

三、對于八級工傷職工,公司應當承擔以下費用

1、實際發(fā)生的工傷醫(yī)療費用。

職工治療工傷所需費用必須符合國家規(guī)定的工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄和工傷保險住院服務標準的;另外如果職工借機治療非工傷引發(fā)的疾病,不予承擔。

2、一次性傷殘補助金。

以因工作遭受事故傷害前12個月平均月工資為基數,八級傷殘為10個月工資。

3、生活護理費(定殘后)。

生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為榆林市上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%,但需經勞動能力鑒定委員會確認是否需要生活護理。

4、輔助器具配置費。

工傷職工需要安裝、配置輔助器具的,需由工傷醫(yī)療服務機構提出建議,并經勞動能力鑒定委員會確認,到工傷輔助器具服務機構安裝、配置。

5、工傷康復費。

工傷職工到簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構進行康復性治療的費用,并符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的。

工傷發(fā)生不僅責任方需要進行支付賠償,而且企業(yè)也是需要承擔相應的責任,需要支付受害人員一定的醫(yī)療,康復等相關的費用,國家還會對該企業(yè)進行安全認證,以防類似的事件再次發(fā)生,如果對于工傷的其8級傷殘最低賠幾萬 他問題有疑惑,隨時可以來咨詢華律網律師。

八級傷殘能賠償多少錢?

如果是工傷,8級傷殘能夠獲得的工傷待遇是8級傷殘最低賠幾萬 你本人10個月的工資;此外,還有停工留薪期內的待遇,停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由單位按月支付;還有住院期間的護理費、住院伙食補助費。

如果是按照人身損害索賠,可以獲得的賠償項目是:醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住院伙食補助費;殘疾賠償金、被扶養(yǎng)人生活費、精神損害賠償金、后續(xù)治療費及必要的營養(yǎng)費、鑒定費。其中,殘疾賠償金一項如果是按照城鎮(zhèn)居民標準的話,大約為13萬多;如果是農村居民標準,則只有5萬元左右。其8級傷殘最低賠幾萬 他項目要結合你的具體情況才能確定。

工傷八級傷殘計算標準

1.一次性傷殘補助金10個月,由社保機構支付。賠償基數2551元×10個月=25510元。

2.勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元,一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。

8級傷殘能賠多少錢

根據我國工傷保險條例規(guī)定8級傷殘最低賠幾萬 ,勞動者因工傷被認定為八級傷殘8級傷殘最低賠幾萬 ,由工傷保險基金支付一次性傷殘補助金,標準是本人11個月8級傷殘最低賠幾萬 的工資,另外根據各省份8級傷殘最低賠幾萬 的規(guī)定不同,除一次性傷殘補助金外,工傷保險基金還需要支付一次性工傷醫(yī)療補助金,用人單位還需要支付一次性傷殘就業(yè)補助金。以廣東省為例,八級傷殘的一次性工傷醫(yī)療補助金為4個月的本人工資,一次性傷殘就業(yè)補助金為15個月的本人工資。

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