廣東省工傷八級傷殘賠償標準8級傷殘賠償價格表 ：

1、醫(yī)療費8級傷殘賠償價格表 ：以醫(yī)院發(fā)票金額為準(社保支付80%左右8級傷殘賠償價格表 ，單位支付20%）

2、住院伙食補助費：住院天數(shù)×100元/天×70%（社保支付）

3、交通費：按實際發(fā)生（社保支付）

4、停工留薪工資：本人工資×停工留薪期（以勞動局鑒定為準）（單位支付）

5、護理費：住院天數(shù)×50元/天（單位支付）

6、一次性傷殘補助金：本人工資×11個月（社保支付）

7、一次性醫(yī)療補助金：本人工資×4個月（社保支付）

8、一次性傷殘就業(yè)補助金：本人工資×15個月（單位支付）

備注說明:

1、“本人工資”是指受傷前12個月8級傷殘賠償價格表 的平均工資8級傷殘賠償價格表 ；

2、如果單位沒有為勞動者購買社保，以上所有賠償均有單位承擔；

3、如果單位為勞動者購買社保的工資標準低于實際工資，差額部分由單位補齊。

依據(jù)人身損害司法解釋8級傷殘賠償價格表 的規(guī)定8級傷殘賠償價格表 ，人身損害造成八級傷殘的8級傷殘賠償價格表 ，殘疾賠償金一般是依據(jù)受訴地法院人均純收入標準確定的。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》

第二十五條 殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

第二十六條 殘疾輔助器具費按照普通適用器具的合理費用標準計算。傷情有特殊需要的，可以參照輔助器具配制機構的意見確定相應的合理費用標準。

輔助器具的更換周期和賠償期限參照配制機構的意見確定。

8級傷殘可以主張一次性傷殘補助金，為11個月工資總額。勞動合同到期或者解除的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。需要注意的是，由于各省市經(jīng)濟發(fā)展程度不同，導致各省市制定的工傷賠償標準有所不同。除醫(yī)療費、住院期間護理費、停工留薪期薪水、伙食補貼費外，受工傷員工還可向用人單位主張其他費用，例如交通費、食宿費、生活護理費、輔助器具費等。除此之外，構成八級傷殘的，還可主張一次性傷殘補助金，數(shù)額為本人的11個月工資。勞動合同期滿或者勞動者提出解除合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，具體金額根據(jù)各省市政府規(guī)定而定。

《工傷保險條例》

第三十七條8級傷殘賠償價格表 ：職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇8級傷殘賠償價格表 ：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

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《工傷保險條例》規(guī)定：八級傷殘8級傷殘賠償價格表 ，一次性傷殘補助金為11個月本人工資。本人工資8級傷殘賠償價格表 ，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。

勞動合同期滿終止8級傷殘賠償價格表 ，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金15個月×2551元=38265元，一次性工傷醫(yī)療補助金4個月×2551元=10204元。

一次性傷殘補助金25510元+一次性傷殘就業(yè)補助金為38265元+一次性工傷醫(yī)療補助金10204元=73979元。