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競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

在線問法 時間: 2024.02.21
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競業(yè)限制補償金一般多少1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)的解釋(四)》第六條規(guī)定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。
競業(yè)協(xié)議補償金標(biāo)準(zhǔn)

【法律分析】競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) :競業(yè)禁止協(xié)議補償金競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn),由當(dāng)事人自行約定,未約定的或無法協(xié)商一致的,按勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%支付,如果月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

【法律依據(jù)】:《中華人民共和國勞動合同法》

第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。

對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。勞動者違反競業(yè)限制約定的,應(yīng)當(dāng)按照約定向用人單位支付違約金。

第二十四條 競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術(shù)人員和其競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他負有保密義務(wù)的人員。競業(yè)限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定,競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

在解除或者終止勞動合同后,前款規(guī)定的人員到與本單位生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的有競爭關(guān)系的其他用人單位,或者自己開業(yè)生產(chǎn)或者經(jīng)營同類產(chǎn)品、從事同類業(yè)務(wù)的競業(yè)限制期限,不得超過二年。

第九十條 勞動者違反本法規(guī)定解除勞動合同,或者違反勞動合同中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制,給用人單位造成損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)

競業(yè)限制競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的補償金競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)是勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) ,若前述的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) ,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

【【法律依據(jù)】】

《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋(一)》第三十六條

當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。

前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) !

如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。

競業(yè)限制補償金一般多少

1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 的解釋(四)》第六條規(guī)定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) :

當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。

前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

2、依據(jù)《勞動合同法》第二十三條規(guī)定:

用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項。對負有保密義務(wù)的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款,并約定在解除或者終止勞動合同后,在競業(yè)限制期限內(nèi)按月給予勞動者經(jīng)濟補償。

3、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第八條規(guī)定:

當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制和經(jīng)濟補償,勞動合同解除或者終止后,因用人單位的原因?qū)е氯齻€月未支付經(jīng)濟補償,勞動者請求解除競業(yè)限制約定的,人民法院應(yīng)予支持。

擴展資料

注意事項:

一、簽訂競業(yè)禁止協(xié)議的對象

競業(yè)禁止協(xié)議禁止的是勞動者到與原單位生產(chǎn)同類產(chǎn)品或經(jīng)營同類業(yè)務(wù)且具有競爭關(guān)系或其競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 他利害關(guān)系的單位內(nèi)任職,或自己生產(chǎn)經(jīng)營與原單位有競爭關(guān)系的類似產(chǎn)品或業(yè)務(wù)。

因此用人單位只需要與接觸、知悉、掌握商業(yè)秘密的員工簽訂競業(yè)禁止協(xié)議即可。當(dāng)然,企業(yè)應(yīng)根據(jù)自身的性質(zhì)和情況分析確定企業(yè)中的哪些人員掌握了商業(yè)秘密。對于某些普通員工,在工作中有意或無意獲悉公司的商業(yè)秘密時,也應(yīng)該列入競業(yè)禁止協(xié)議主體的簽訂范圍。

二、競業(yè)禁止的范圍

1、用人單位應(yīng)根據(jù)自身情況與勞動者約定競業(yè)禁止的業(yè)務(wù)范圍,以免勞動者再就業(yè)時無意間違反競業(yè)禁止協(xié)議,引起不必要的糾紛。

2、用人單位在與勞動者簽訂競業(yè)禁止協(xié)議時還可以與勞動者約定競業(yè)禁止的地域范圍。

但應(yīng)注意,用人單位與勞動者關(guān)于競業(yè)限制的約定不得違反法律、法規(guī)的規(guī)定。

三、違約責(zé)任條款

根據(jù)《勞動合同法》第二十三、九十條的規(guī)定,對違反競業(yè)禁止義務(wù)的情形,企業(yè)不僅可以與勞動者約定在勞動者違反競業(yè)禁止協(xié)議時應(yīng)賠償用人單位的損失,還可以與勞動者約定違約金。

違約勞動者向用人單位支付違約金后,用人單位有權(quán)要求勞動者按照約定繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)的,人民法院應(yīng)予支持。

參考資料來源:百度百科:競業(yè)禁止協(xié)議

上海競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)是什么

法律分析:競業(yè)限制補償金標(biāo)準(zhǔn)首先以雙方當(dāng)事人的約定為先競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) ,只要勞動者履行競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 了競業(yè)限制義務(wù),雙方可協(xié)商確定補償金的金額。如果經(jīng)協(xié)商不能達成一致或沒約定的,可按解除終止勞動合同前12個月平均工資的30%支付經(jīng)濟補償金。競業(yè)限制補償金的標(biāo)準(zhǔn)由職工與用人單位協(xié)商確定,法律法規(guī)并未規(guī)定競業(yè)限制補償金的最低數(shù)額。如雙方未約定補償金,勞動者又履行競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn) 了競業(yè)限制的,根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規(guī)定,勞動者可要求按解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?!蹲罡呷嗣穹ㄔ宏P(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋(四)》第六條規(guī)定

當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)?,人民法院?yīng)予支持。 前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

法律依據(jù):《中華人民共和國勞動合同法》 第六條 當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動者經(jīng)濟補償,勞動者履行了競業(yè)限制義務(wù),要求用人單位按照勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償?shù)模嗣穹ㄔ簯?yīng)予支持。前款規(guī)定的月平均工資的30%低于勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,按照勞動合同履行地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付。

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北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

非法辭退賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

除了上述情形以外,用人單位辭退員工的,就屬于違法解除勞動合同,要按照經(jīng)濟補償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動者支付賠償金,即按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付二個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者支付,拓展資料:企業(yè)違法辭退員工,勞動者不要求繼續(xù)履行勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:32

試用期賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

試用期賠償金額怎么算法律分析試用期賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn):單位違法解除勞動合同要支付賠償金,賠償金數(shù)額是經(jīng)濟補償金試用期賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)的二倍,經(jīng)濟補償金根據(jù)你的工作時間來計算,還在試用期,那肯定是不到六個月,那就按半個月工資支付經(jīng)濟補 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

09-23 13:44

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

一場交通事故,導(dǎo)致兩位至親去世。當(dāng)事人希望這一生和律師沒有任何交集,卻世事難平??????希望在時間的流逝中,可以稍稍撫平心中的痛??????????????

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 11:32

競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

競業(yè)限制補償金一般多少1、依據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理勞動爭議案件適用法律若干問題競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)的解釋(四)》第六條規(guī)定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn):當(dāng)事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定競業(yè)賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

10-08 15:20

江西殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022

4.在生產(chǎn)工作時間和區(qū)域內(nèi),由于不安全因素造成意外傷害的,或者由于工作緊張突發(fā)疾病造成死亡或經(jīng)第一次搶救治療后全部喪失勞動力的殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)是這樣的江西殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022:1、應(yīng)當(dāng)根據(jù)受害者的喪失勞動能 ...
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收到一位成都市民不具名當(dāng)事人的一封深情感謝信,當(dāng)事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

場地使用賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

附表五林木補償標(biāo)準(zhǔn)單位:元/畝補償名稱 單位 單價(元) 備注園地 畝 3600 按畝均60株柑桔計算經(jīng)濟林、用材林 畝 500疏林、未成林地 畝 200附表六零星果樹木補償標(biāo)準(zhǔn)補償名稱 類別 單位 單價(元)柑桔 結(jié)果 株 60未結(jié)果 株 15雜果 結(jié)果 株 50未結(jié) ...
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北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:19

合同賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn)

按《勞動合同法》實施前后的有關(guān)規(guī)定合同賠償金的賠償標(biāo)準(zhǔn),用人單位均需支付經(jīng)濟補償?shù)?,勞動者的工作年限自用工之日起計?合同糾紛的處理途徑(一)協(xié)商當(dāng)事人自行協(xié)商解決合同糾紛,是指合同糾紛的當(dāng)事人,在自愿互諒的基礎(chǔ)上,按照國家有關(guān)法律 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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九級傷殘賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)

不屬于工傷,經(jīng)鑒定為九級傷殘,受害人有權(quán)要求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費,其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導(dǎo)致的收入損失,包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng) ...
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歷時兩個月和解 十次以上的磋商談判 終于幫助客戶成功和解????????????

北京交通事故律師-許瑞林

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殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022河南

2022年河南省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么法律分析:2022年河南省交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn):1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入×20年3、喪葬費=受訴法院所在地上一年度職工月 ...
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北京交通事故律師-趙金保

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河南殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021

河南交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)明細表2021河南交通事故賠償標(biāo)準(zhǔn)明細表2021河南殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021:1、殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度居民人均收入×傷殘系數(shù)×賠償年限 河南殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021,2、死亡賠償金=受訴法院所在地上一年度人均收入 ...
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北京交通事故律師-趙金保

10-08 11:13

第十二條協(xié)議解除和違約 1、甲方違法解除或者終止本協(xié)議乙方要求繼續(xù)履行本協(xié)議的甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本協(xié)議或者本協(xié)議已經(jīng)不能繼續(xù)履行的甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付賠償金 2、乙方違法解除協(xié)議或者違反協(xié)議中約定的保密義務(wù)或者競業(yè)限制給甲方造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任如乙方在協(xié)議期內(nèi)需離職未按上述第十一條中第4項執(zhí)行的乙方應(yīng)承擔(dān)全部違約責(zé)任并向甲方支付違約金 3、解除、終止協(xié)議時甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)等規(guī)定出具解除、終止協(xié)議的證明并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)乙方應(yīng)當(dāng)按照雙方約定辦理工作交接應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償?shù)脑谵k結(jié)工作交接時支付 4、經(jīng)雙方平等協(xié)商本協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議截止日如甲乙任意一方產(chǎn)生違約責(zé)任違約金數(shù)額定為帶薪實習(xí)期間基本月補助的三倍作為雙方違約賠償金額 第十三條甲乙雙方因履行本協(xié)議發(fā)生勞動爭議可以協(xié)商解決協(xié)商不成的可以依法申請仲裁、提起訴訟 第十四條本勞動協(xié)議未盡事宜按國家和地方有關(guān)法律規(guī)定執(zhí)行 第十五條本協(xié)議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效本協(xié)議一式二份甲乙雙方各執(zhí)一份效力等同 這個有問題嗎

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北京交通事故律師-趙金保

09-19 19:50

殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年

法律依據(jù):《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年,保留勞動關(guān)系殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2021年,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級傷 ...
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北京延慶交通事故,傷者評上十級傷殘,庭審中元甲律師據(jù)理力爭,在傷者承擔(dān)同等責(zé)任的情況下,法院判決保險公司以及司機賠償近24萬元,賠償金額大大超出傷者的心理預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-08 14:20

殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022山西

根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022山西,受害人遭受人身損害殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022山西,因就醫(yī)治療支出殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022山西的各項費用以及因誤工減少的收入殘疾賠償金賠償標(biāo)準(zhǔn)2022山西,包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費 ...
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