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尾椎骨折怎么算賠償

在線問(wèn)法 時(shí)間: 2024.02.17
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《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加尾椎骨折怎么算賠償?shù)模缮鐣?huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金,二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘尾椎骨折怎么算賠償?shù)?,享受以下待遇?一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為: ...,職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘尾椎骨折怎么算賠償?shù)?,享受以下待遇?一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資。
尾椎骨折傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)及賠償

法律分析尾椎骨折怎么算賠償 :尾椎骨折傷殘一般是十級(jí)傷殘。按照10級(jí)傷殘賠償。職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘尾椎骨折怎么算賠償 的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:十級(jí)傷殘為6個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)刑法》第三十七條對(duì)于犯罪情節(jié)輕微不需要判處刑罰的,可以免予刑事處罰,但是可以根據(jù)案件的不同情況,予以訓(xùn)誡或者責(zé)令具結(jié)悔過(guò)、賠禮道歉、賠償損失,或者由主管部門予以行政處罰或者行政處分。第三十七條之一因利用職業(yè)便利實(shí)施犯罪,或者實(shí)施違背職業(yè)要求的特定義務(wù)的犯罪被判處刑罰的,人民法院可以根據(jù)犯罪情況和預(yù)防再犯罪的需要,禁止其自刑罰執(zhí)行完畢之日或者假釋之日起從事相關(guān)職業(yè),期限為三年至五年。被禁止從事相關(guān)職業(yè)的人違反人民法院依照前款規(guī)定作出的決定的,由公安機(jī)關(guān)依法給予處罰;情節(jié)嚴(yán)重的,依照本法第三百一十三條的規(guī)定定罪處罰。其他法律、行政法規(guī)對(duì)其從事相關(guān)職業(yè)另有禁止或者限制性規(guī)定的,從其規(guī)定。

尾椎骨骨折工傷怎么賠

勞動(dòng)者在工作中造成尾椎骨折尾椎骨折怎么算賠償 的尾椎骨折怎么算賠償 ,可以申請(qǐng)工傷認(rèn)定尾椎骨折怎么算賠償 ,認(rèn)定工傷后,由用人單位依據(jù)工傷保險(xiǎn)條例尾椎骨折怎么算賠償 的規(guī)定賠償。 《工傷保險(xiǎn)條例》 第六十二條 用人單位依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加尾椎骨折怎么算賠償 的,由社會(huì)保險(xiǎn)行政部門責(zé)令限期參加,補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi),并自欠繳之日起,按日加收萬(wàn)分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。用人單位參加工傷保險(xiǎn)并補(bǔ)繳應(yīng)當(dāng)繳納的工傷保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金后,由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位依照本條例的規(guī)定支付新發(fā)生的費(fèi)用。

尾椎骨骨折算幾級(jí)傷殘?jiān)趺促r

根據(jù)相關(guān)司法解釋尾椎骨折怎么算賠償 ,誤工證明一般以醫(yī)院證明或鑒定結(jié)論為準(zhǔn),醫(yī)院證明以醫(yī)院蓋有章尾椎骨折怎么算賠償 的專門書(shū)面證明為原則,病例也可以起到證明作用,但可能不夠強(qiáng)。傷殘鑒定應(yīng)到勞動(dòng)保障部門進(jìn)行,僅根據(jù)尾椎骨折怎么算賠償 你提供的信息,一般無(wú)法判斷傷殘等級(jí)工傷尾骨骨折符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》。身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者之規(guī)定。

法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》 第三條 勞動(dòng)者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動(dòng)權(quán)利。勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)完成勞動(dòng)任務(wù),提高職業(yè)技能,執(zhí)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

餐廳打工摔成尾椎骨折應(yīng)該怎樣賠付

打工摔成尾椎骨折,屬于工傷,先去醫(yī)院治療,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定,同時(shí)申請(qǐng)殘疾程度鑒定,按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)賠償。

根據(jù)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),尾椎骨折,可定為十級(jí)傷殘。

相關(guān)法條尾椎骨折怎么算賠償 :

一、《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T16180-2014

5.10.2十級(jí)條款系列

凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。

12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者尾椎骨折怎么算賠償 ;

二、根據(jù)最新《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘尾椎骨折怎么算賠償 的,享受以下待遇:

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

尾骨骨折最多賠幾個(gè)月醫(yī)療費(fèi)

法律分析尾椎骨折怎么算賠償 :如果是在工作中尾骨骨折尾椎骨折怎么算賠償 的尾椎骨折怎么算賠償 ,一般可按十級(jí)傷殘的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)賠償,即一次性傷殘補(bǔ)助金為7個(gè)月的本人工資,此外職工本人還可以依照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)獲得一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金等費(fèi)用的賠償。但是具體的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),則要根據(jù)傷殘鑒定的具體結(jié)果來(lái)看。殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動(dòng)能力程度或者傷殘等級(jí),按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn),自定殘之日起按二十年計(jì)算。但六十周歲以上的,年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的,按五年計(jì)算。受害人因傷致殘但實(shí)際收入沒(méi)有減少,或者傷殘等級(jí)較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動(dòng)就業(yè)的,可以對(duì)殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。殘疾賠償金=受訴法院所在地上年度城鎮(zhèn)居民(農(nóng)村居民)人均可支配收入×賠償年限×傷殘系數(shù)。

法律依據(jù):《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

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