1.成都交通十級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ？

傷殘賠償金根據(jù)受害人的傷殘程度或者傷殘等級(jí)成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，按照上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入計(jì)算，自自行傷殘之日起計(jì)算20年。但是，對(duì)于60歲以上的人，年齡增加一歲，減少一歲；75周歲以上的，按五年計(jì)算。受害人因傷致殘，但實(shí)際收入未減少，或者傷殘等級(jí)較低，但職業(yè)公害嚴(yán)重影響其就業(yè)的，傷殘賠償金可以相應(yīng)調(diào)整。十級(jí)傷殘賠償金:上訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或農(nóng)村居民人均純收入乘以20年再乘以10%。按照成都的規(guī)定，以十級(jí)城鎮(zhèn)標(biāo)準(zhǔn)為例:26205元/年乘以20年乘以0.1等于52410元，農(nóng)村戶口23600元。

2.交通事故傷殘賠償項(xiàng)目有哪些？

1.人身?yè)p害賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)賠償因醫(yī)療支出的費(fèi)用和因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)和必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)。2.殘疾賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):賠償義務(wù)人還應(yīng)當(dāng)對(duì)因日常需要增加而發(fā)生的必要費(fèi)用和因喪失勞動(dòng)能力而造成的收入損失進(jìn)行賠償，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)，以及因康復(fù)護(hù)理和繼續(xù)治療而實(shí)際發(fā)生的必要康復(fù)費(fèi)用、護(hù)理費(fèi)用和后續(xù)治療費(fèi)用。

3.死亡賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):賠償義務(wù)人除按照緊急處理方式支付第一項(xiàng)規(guī)定的相關(guān)費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)、被扶養(yǎng)人生活費(fèi)、死亡賠償金以及被害人親屬辦理喪葬事宜發(fā)生的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、誤工費(fèi)等合理費(fèi)用。

4.遭受精神損害的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn):賠償權(quán)利人(受害人或者死者近親屬)向人民法院請(qǐng)求精神損害賠償?shù)?，適用《最高人民法院關(guān)于確定民事侵權(quán)精神損害賠償責(zé)任若干問(wèn)題的解釋》確定。精神損害賠償請(qǐng)求權(quán)不得轉(zhuǎn)讓或者繼承。賠償義務(wù)人書(shū)面承諾給予金錢(qián)賠償，或者賠償權(quán)利人向人民法院提起訴訟的除外。

綜上所述，成都市居民在交通事故中受傷，經(jīng)傷殘鑒定評(píng)定為十級(jí)，可向責(zé)任方要求傷殘賠償。根據(jù)戶口性質(zhì)不同，補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)也不同。成都市城鎮(zhèn)戶口十級(jí)傷殘津貼為52410元，農(nóng)村戶口為23600元。在傷殘賠償中，十級(jí)傷殘是最低的賠償標(biāo)準(zhǔn)。

工傷十級(jí)賠償標(biāo)準(zhǔn)

1、標(biāo)準(zhǔn)成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：享受一次性傷殘補(bǔ)助金成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：十級(jí)傷殘為6個(gè)月成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的本人工資;

2、要求：勞動(dòng)合同期滿終止成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位分別按其解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付本人一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金;(具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、備注：本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。

具體賠償項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)

(一)醫(yī)療費(fèi)

1、要求：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注：用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的，不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)治療。

(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的70%。

2、要求：住院期間。

3、備注：?jiǎn)挝粵](méi)有出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的，參考當(dāng)?shù)貒?guó)家機(jī)關(guān)工作人員出差伙食補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)。

(三)交通費(fèi)、食宿費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：本單位職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具診斷證明，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

(四)康復(fù)治療費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。

2、備注：依地方規(guī)定，康復(fù)治療需經(jīng)辦機(jī)構(gòu)組織專家評(píng)定。

(五)輔助器具費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：各省、直轄市工傷輔助器具限額標(biāo)準(zhǔn)。

2、要求：因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。

職工治療工傷應(yīng)當(dāng)在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)，情況緊急時(shí)可以先到就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)急救。

治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)會(huì)同國(guó)務(wù)院衛(wèi)生行政部門(mén)、食品藥品監(jiān)督管理部門(mén)等部門(mén)規(guī)定。

職工住院治療工傷的伙食補(bǔ)助費(fèi)，以及經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費(fèi)用從工傷保險(xiǎn)基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病，不享受工傷醫(yī)療待遇，按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)辦法處理。

工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行工傷康復(fù)的費(fèi)用，符合規(guī)定的，從工傷保險(xiǎn)基金支付。

(六)停工留薪

1、標(biāo)準(zhǔn)：原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

2、要求：停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月;傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，可以適當(dāng)延長(zhǎng)，但延長(zhǎng)不得超過(guò)12個(gè)月。工傷職工評(píng)定傷殘等級(jí)后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

(七)護(hù)理費(fèi)

1、標(biāo)準(zhǔn)：(1)停工留薪期內(nèi)需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；(2)評(píng)定傷殘后需要護(hù)理的，完全生活不能自理，按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理，統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求：生活護(hù)理費(fèi)需經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)，工傷職工按月享受。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第二十二條勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。

勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí)，最重的為一級(jí)，最輕的為十級(jí)

01

十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個(gè)月成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的本人工資成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門(mén)公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。

工傷鑒定十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條。職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資，勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

各級(jí)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)按國(guó)家制定的工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)GB/T16180－1996）（以下簡(jiǎn)稱評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)），對(duì)因工負(fù)傷或者患職業(yè)病的職工傷殘后喪失勞動(dòng)能力的程度和護(hù)理依賴程度進(jìn)行等級(jí)鑒定。符合評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)一級(jí)至四級(jí)為全部喪失勞動(dòng)能力；五級(jí)至六級(jí)為大部分喪失勞動(dòng)能力；七級(jí)至十級(jí)為部分喪失勞動(dòng)能力。傷殘待遇的確定和工傷職工的安置以評(píng)定的傷殘等級(jí)為主要依據(jù)。

勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)即GB/T16180—2006《勞動(dòng)能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)分級(jí)》是根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》（中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院第375號(hào)令）制定的標(biāo)準(zhǔn)。本標(biāo)準(zhǔn)代替GB/T16180—1996《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定》。本標(biāo)準(zhǔn)參考與協(xié)調(diào)的國(guó)家文件、醫(yī)學(xué)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)與相關(guān)評(píng)殘標(biāo)準(zhǔn)有成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：殘疾人標(biāo)準(zhǔn)，革命傷殘軍人評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)等。

【法律分析】成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》和四川省、成都市人民政府有關(guān)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ，在成都市范圍內(nèi)，十級(jí)工傷的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ：1、工傷醫(yī)療待遇：購(gòu)買(mǎi)成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 了工傷保險(xiǎn)的企業(yè)，屬于報(bào)銷項(xiàng)目由社保機(jī)構(gòu)承擔(dān)，不屬于報(bào)銷項(xiàng)目的，由公司承擔(dān)果企業(yè)沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則全由企業(yè)承擔(dān)。2、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)：本單位出差標(biāo)準(zhǔn)的70%。3、住院期間護(hù)理費(fèi)：首先需要確定需要護(hù)理次，標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赝茸o(hù)理級(jí)別的護(hù)工工資確定。4、殘疾輔助器具費(fèi)：由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確定是否需要?dú)埣草o助器具。5、出院后休息期間的護(hù)理費(fèi)：確定在出院后需要專人護(hù)理。6、經(jīng)過(guò)護(hù)理鑒定后的護(hù)理費(fèi)：上年度職工平均工資的50%、40%、30%，由工傷保險(xiǎn)基金按月支付(如果單位沒(méi)有為職工購(gòu)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)，則全由單位負(fù)擔(dān))。7、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)：工傷保險(xiǎn)條例沒(méi)有明確規(guī)定這項(xiàng)，可以根據(jù)醫(yī)院的證明適當(dāng)要求。8、停工留薪期待遇：原福利待遇不變，計(jì)算到傷殘鑒定之日。9、一次性傷殘補(bǔ)助金：6個(gè)月本人工資。10、 勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

【法律依據(jù)】：《工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出，請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考成都市十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2020 ！

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn)，建議您整理相關(guān)信息，同專業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。