解答交通事故擦傷誤工費標準：誤工費根據(jù)受害人一點擦傷要付誤工費嗎 的誤工時間和收入狀況確定。受害人有固定收入的一點擦傷要付誤工費嗎 ，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算。誤工時間根據(jù)醫(yī)院的證明確定。法律依據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第七條誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算一點擦傷要付誤工費嗎 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

在人身損害案件中一點擦傷要付誤工費嗎 ，采用一點擦傷要付誤工費嗎 的是“損失填平”原則，也就是有損失才有賠償，需要證明產生誤工損失，之后才需要賠償誤工費。

車禍擦傷誤工費有賠償嗎一點擦傷要付誤工費嗎 ？ 有賠償； 1、固定收入一點擦傷要付誤工費嗎 ，是指在國家機關、企事業(yè)單位、社會團體工作的人員本應按期得到的、卻因 醫(yī)療事故 就醫(yī)造成耽誤工作而喪失的 工資 、獎金、津貼、特殊工種的補助費等合法收入。一般以單位出具的收入證明和工資表為準一點擦傷要付誤工費嗎 ，獎金以患者上年度的單位人均獎金計算，超過獎金稅起征點的以起征點為限。需要注意的是，個人獨資、 合伙企業(yè) 等私營企業(yè)以及財務不健全的有限公司出具的特別是證明患者“固定收入”高于上年度職工年平均工資3倍以上的收入證明，不得單獨作為認定依據(jù)，須結合稅務機關的 個人所得稅 納稅證明等材料方能認定。受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算 [1] 。 2、無固定收入包括兩類人員，一是從事農、林、牧、漁業(yè)生產的農村村民;二是有街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府或者有關憑證，在醫(yī)療事故發(fā)生前從事某種勞動，其收入能維持本人正常生活的，包括承包經營戶、城鄉(xiāng)個體工商戶、打工者(散工、短工、臨工)、家庭勞動服務人員等。均按醫(yī)療事故發(fā)生地上一年度職工年平均工資計算。 3、誤工日期的認定。根據(jù)最高法院《關于貫徹執(zhí)行若干問題的意見》第143條“誤工日期應當按其實際損害程度、恢復狀況并參照治療醫(yī)院出具的證明或 法醫(yī)鑒定 等認定”的規(guī)定，誤工日期由患者的住院天數(shù)和出院后治療醫(yī)院出具證明的休養(yǎng)天數(shù)兩部分組成，從醫(yī)療事故發(fā)生的當日開始計算，遇國家 法定節(jié)假日 均不扣減。治療終結后無正當理由拒不出院或無相關證明擅自休養(yǎng)的，不予計算誤工費。醫(yī)療事故造成患者殘疾的，自專家鑒定組出具《醫(yī)療事故技術鑒定書》后不再計算誤工費，即殘疾者定殘之后不再賠償誤工費。 4、患者依法從事第二職業(yè)的，其實際減少的收入，應予以合理賠償?；颊呦滴闯赡耆说缺旧頍o勞動收入而要求賠償誤工費的，不予支持。 5、離 退休 人員的誤工費計算。對此，國家現(xiàn)行法律沒有明確規(guī)定，部分地方法院的“工作指導意見”中有相關內容。如山東省高級人民法院《關于審理 人身損害賠償 案件若干問題的意見》規(guī)定受害人是另謀職業(yè)的離退休人員，其因誤工而減少的收入區(qū)別以下情況處理一點擦傷要付誤工費嗎 ：法律、政策明確認可的，按照實際減少的收入予以賠償;法律、政策未明確認可，也未明令禁止的，參照原在崗工資標準予以賠償，但新的收入低于在崗工資的，按照新的收入予以賠償;違反法律、政策規(guī)定而減少的收入，不予賠償。 6、《條例》規(guī)定與最高法院《若干意見》有一定的差異。前者的計算標準已如上所述，而后者是這樣規(guī)定的：受害人誤工費賠償費用的標準，可以按照受害人的工資標準或者實際收入的數(shù)額計算。受害人是承包經營戶或者個體工商戶的，其誤工費的計算標準，可以參照受害人一定期限內的平均收入酌定。最高人民法院《若干意見》的 賠償標準 高于《條例》規(guī)定。由于《條例》僅僅是國務院頒布的行政 法規(guī) ，因此，人民法院在確認該項賠償額時有可能按照《民法通則》和最高人民法院《若干意見》進行審理。同時，醫(yī)院還應注意部分省市高級人民法院對此項賠償額的計算有專門的規(guī)定 。 7、誤工費 賠償金 額=誤工時間×收入標準(患者因誤工減少的固定收入) 綜合上面所說的，發(fā)生一點擦傷要付誤工費嗎 了 交通事故 ，只要因為在事故中所受到了傷害而自己又不能上班的，那么都是可以申請誤工費的賠償，但是賠償也是必須要用人單位開具工資的證明，這樣保險公司也才會進行受理賠償，每個程序都有他的依據(jù)，就是為了更好的保護受害者的利益。

把人撞一點擦傷要付誤工費嗎 了就擦傷對方索要誤工費法律上有這一條。根據(jù)相關法律法規(guī)一點擦傷要付誤工費嗎 ，只要在交通事故中造成人身損害，應當進行賠償。把人撞傷或擦傷都屬于人身損害范疇，應該進行賠償。

法律分析

誤工費是指賠償義務人應當向賠償權利人支付的受害人從遭受傷害到完全治愈這一段誤工時間內，因無法從事正常工作而實際減少的收入。只要造成受害受傷而不能工作的，就可以申請誤工費的賠償，依據(jù)人身損害司法解釋的規(guī)定，交通事故造成擦傷的，造成受害人無法工作的，受害人可以請求誤工費，誤工費數(shù)額由誤工時間和收入狀況確定。傷者有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。實際減少的收入必須是實際喪失的收入，包括工資、獎金、津貼、課酬、合法的兼職收入等，但一般不包括企業(yè)經營者作為受害者時所喪失的經營損失和特殊工種的補助費。賠償責任的承擔方式以造成人身損害為前提，只要受害人的財產、人身或其一點擦傷要付誤工費嗎 他權利遭到侵害、面臨危險或受到妨礙，即可要求行為人承擔責任。所以，受害者索要誤工費是非常合理的。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》 第一千一百七十九條 侵害一點擦傷要付誤工費嗎 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金一點擦傷要付誤工費嗎 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十七條 受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。