1.工傷賠償需要經(jīng)過(guò)工傷認(rèn)定、 勞動(dòng)能力鑒定 （ 工傷傷殘等級(jí)鑒定 ）兩個(gè)程序后工傷賠償需要走什么流程 ，才能賠償工傷賠償需要走什么流程 ，由于存在地區(qū)間差異，具體的時(shí)間不好一概而論。 2.首先要到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén) 申請(qǐng)工傷認(rèn)定 ，這是所有問(wèn)題的前提，不申請(qǐng)工傷認(rèn)定，就無(wú)法通過(guò)工傷獲得賠償，如果單位不申請(qǐng)的話，職工個(gè)人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請(qǐng)工傷賠償需要走什么流程 ； 3.根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十條之規(guī)定，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)應(yīng)當(dāng)自受理 工傷認(rèn)定申請(qǐng) 之日起60日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定，并書(shū)面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)做出工傷認(rèn)定的決定。 4.等傷情穩(wěn)定后可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，鑒定工傷等級(jí)，如果體內(nèi)有鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材的，需拆除后才可以做勞動(dòng)能力鑒定（除非醫(yī)生書(shū)面證明體內(nèi)的鋼釘、鋼板一類(lèi)的內(nèi)固定器材不需要拆除，一直留著體內(nèi)的情況以外），然后按照傷殘等級(jí)向用人單位索要傷殘賠償； 5.根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。

工傷賠償具體流程瑞如下工傷賠償需要走什么流程 ：

1、工傷報(bào)告程序。

2、工傷認(rèn)定程序。

3、工傷鑒定程序。

4、協(xié)商賠償程序。

5、勞動(dòng)仲裁程序。

6、法院審理程序。

7、執(zhí)行程序。

8、申訴程序。職工發(fā)生事故傷害或按職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病工傷賠償需要走什么流程 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)工傷賠償需要走什么流程 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

員工出工傷賠償需要走什么流程 了 工傷 辦理賠償流程：第一步要申請(qǐng) 工傷認(rèn)定 工傷賠償需要走什么流程 ，第二步申請(qǐng) 勞動(dòng)能力鑒定 ，第三步根據(jù)鑒定結(jié)果計(jì)算賠償數(shù)額，第四步領(lǐng)取賠付。 領(lǐng)取 工傷保險(xiǎn)賠償 金需要申請(qǐng) 工傷待遇 審核。需要材料有： 工傷認(rèn)定書(shū) 、勞動(dòng)能力鑒定書(shū)、 醫(yī)療費(fèi)用 發(fā)票、住院費(fèi)用清單、出院小結(jié)、病例記錄、工傷待遇審核申請(qǐng)表、本人 身份證 件、銀行賬戶(hù)等。 根據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》第三十六條規(guī)定，職工因工作原因受到事故傷害或者患 職業(yè)病 ，且經(jīng)工傷認(rèn)定工傷賠償需要走什么流程 的，享受 工傷保險(xiǎn) 待遇;其中，經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定 喪失勞動(dòng)能力 的，享受 傷殘 待遇。 工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)捷、方便。