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如果在下班的路上出了車禍

在線問法 時間: 2023.02.05
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【法律依據(jù)】《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷如果在下班的路上出了車禍:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的如果在下班的路上出了車禍,相關(guān)法條:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,法律依據(jù)《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的。
新的勞動法上下班路上出車禍,算不算工傷?

上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷如果在下班的路上出了車禍 的,關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的,屬于工傷如果在下班的路上出了車禍 ;如果職工負主責(zé)以上的,則不屬于工傷。臨時工下班路上受到工傷的,如果企業(yè)沒有為臨時工買工傷保險,就要企業(yè)自己承擔(dān)臨時工醫(yī)藥費。

法律分析

不管哪個用人單位的勞動者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員、管理人員、固定工、合同工、臨時工等,在上班過程中因工而負傷,都應(yīng)由用人單位負責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金等費用。造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

員工下班路上出車禍公司需要承擔(dān)嗎,第對方全責(zé)?

對方全責(zé)的話如果在下班的路上出了車禍 ,根據(jù)相關(guān)規(guī)定如果在下班的路上出了車禍 ,屬于工傷,工傷按工傷進行賠償。

相關(guān)法條:

依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種:

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其如果在下班的路上出了車禍 他情形。

職工下班路上出車禍算工傷嗎

職工在下班路上出車禍,如果職工本人不負該車禍如果在下班的路上出了車禍 的主要責(zé)任的,算工傷。職工或者其用人單位能夠及時去申請工傷認定,但如果職工要負主要責(zé)任的,則不算工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷如果在下班的路上出了車禍 :

(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的如果在下班的路上出了車禍 ;

(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

請問,工人在上下班時間出車禍了老板有責(zé)任嗎?

有責(zé)任如果在下班的路上出了車禍 的如果在下班的路上出了車禍 ,員工上下班途中發(fā)生車禍也是可以算工傷的,關(guān)鍵看是否符合相關(guān)法律的規(guī)定,在上下班途中出現(xiàn)交通事故,如果受傷職工不負事故主要責(zé)任的,屬于工傷,如果職工負主責(zé)以上的,則不屬于工傷。臨時工下班路上受到工傷的,如果企業(yè)沒有為臨時工買工傷保險,就要企業(yè)自己承擔(dān)臨時工醫(yī)藥費。

法律分析

不管哪個用人單位的勞動者,不論是企事業(yè)干部、技術(shù)人員等,在上班過程中因工而負傷,都應(yīng)由用人單位負責(zé),予以醫(yī)療搶救,臨時工也不例外。臨時工也屬于勞動法律法規(guī)的保護范圍,在工作中受傷理應(yīng)享受待遇。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定用人單位除在停工留薪期內(nèi)按月支付原工資外,還應(yīng)該支付醫(yī)療費、住院伙食補助費、護理費、一次性傷殘補助金等費用。造成一般傷害(未達到殘疾)的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費。造成傷殘的賠償:醫(yī)療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費、輔助器具費、一次性傷殘補助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。一般情況下,屬于工傷范圍的有:在工作時間和場所內(nèi)因工受傷的、工作時間前后在工作單位從事有關(guān)工作受傷的、在工作單位工作受到意外傷害的、患病的、因工外出受到傷害及發(fā)生事故的、在上下班途中受到傷害的、法律法規(guī)規(guī)定的其余情形的等。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;(四)患職業(yè)病的;(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:(一)在工作時間和工作崗位,突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;(二)在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;(三)職工原在軍隊服役,因戰(zhàn)、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

下班回家路上出車禍算工傷嗎

不一定。上下班途中算工傷的得滿足兩個條件如果在下班的路上出了車禍 ,第一,屬于交通事故,且在事故中當(dāng)事人是主要責(zé)任以下,也就是說責(zé)任認定是平等責(zé)任、次責(zé)或者無責(zé)任如果在下班的路上出了車禍 ;第二,必須是在上下班合理路線上的。

法律依據(jù)

《工傷保險條例》第十四條

職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷如果在下班的路上出了車禍 :

1、在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;

2、工作時間前后在工作場所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

3、在工作時間和工作場所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

4、患職業(yè)病的;

5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認定為工傷的其如果在下班的路上出了車禍 他情形。

《人力資源社會保障部關(guān)于執(zhí)行〈工傷保險條例〉若干問題的意見(二)》(人社部發(fā)〔2016〕29號)規(guī)定如果在下班的路上出了車禍 : 職工以上下班為目的、在合理時間內(nèi)往返于工作單位和居住地之間的合理路線,視為上下班途中。

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北京交通事故律師-許瑞林

03-07 17:31

下班路上出車禍,算不算工傷

2、法律依據(jù)下班路上出車禍,算不算工傷:《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定下班路上出車禍,算不算工傷,勞動者在上下班的途中, ...
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下班路上出車禍公司有責(zé)任嗎

相關(guān)法條下班路上出車禍公司有責(zé)任嗎:依據(jù)《工傷保險條例》第十四條規(guī)定下班路上出車禍公司有責(zé)任嗎,應(yīng)當(dāng)認定為工傷的法定情形有七種:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,根據(jù)《工傷保險條例》第十四條之規(guī)定,職工有下列情 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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下班路上車禍算工傷嗎

1、根據(jù)《工傷保險條例》第十四條、第十五條下班路上車禍算工傷嗎的規(guī)定,工傷是指在工作時間和工作場所內(nèi)、因工外出期間或在上下班途中等情況下,由于工作的原因受到的傷害,3、《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷:(一 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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