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老板拖欠賠償金不給怎么辦

在線問法 時(shí)間: 2024.02.09
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【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的老板拖欠賠償金不給怎么辦,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,2、法律依據(jù)老板拖欠賠償金不給怎么辦:《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動者加付賠償金老板拖欠賠償金不給怎么辦:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的。
老板欠工資不給怎么辦最有效的方法

一、老板拖欠工資不給怎么辦

1、拖欠工資不給老板拖欠賠償金不給怎么辦 的解決方法老板拖欠賠償金不給怎么辦 :

(1)向當(dāng)?shù)貏趧颖O(jiān)察部門投訴;

(2)去人力資源與社會保障局申請勞動仲裁;

(3)去當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ捍蚬偎纠习逋锨焚r償金不給怎么辦 ,申請支付令;

(4)如果對仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

2、法律依據(jù)老板拖欠賠償金不給怎么辦 :《勞動合同法》第八十五條 【未依法支付勞動報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)鹊姆韶?zé)任】用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>老板拖欠工資不給怎么辦?

拖欠工資不給的老板拖欠賠償金不給怎么辦 ,勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴。單位不按期或者不足額支付勞動者工資的行為屬于違法行為。拖欠勞動工資一般情況下屬于民事糾紛老板拖欠賠償金不給怎么辦 ,可以通過勞動保障監(jiān)察部門或法院解決。

【法律依據(jù)】

《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的老板拖欠賠償金不給怎么辦 ,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,向勞動者加付賠償金老板拖欠賠償金不給怎么辦 :(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資報(bào)酬的;(二)支付勞動者的工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的;(三)解除勞動合同未依法給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>老板拖欠員工工資不給怎么辦

老板拖欠員工工資不給的老板拖欠賠償金不給怎么辦 ,有五種處理方法:

1、與公司協(xié)商,力爭取回應(yīng)有報(bào)酬老板拖欠賠償金不給怎么辦 ;

2、勞動保障部門投訴、舉報(bào);

3、到當(dāng)?shù)貏趧诱?、人力資源和社會保障局的勞動監(jiān)察大隊(duì)投訴;

4、對投訴結(jié)果不滿意的,可以申請勞動仲裁;

5、對勞動仲裁結(jié)果不滿意的,那么可以向用人單位所在地的管轄區(qū)人民法院提起訴訟。

《中華人民共和國勞動合同法》

第八十五條

用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;勞動報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金:

(一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時(shí)足額支付勞動者勞動報(bào)酬的;

(二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(三)安排加班不支付加班費(fèi)的;

(四)解除或者終止勞動合同,未按照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>

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北京西城區(qū)交通事故,2個(gè)月達(dá)成和解,幫助傷者拿到賠償款29萬余元!賠償金額和辦案效率都超過當(dāng)事人預(yù)期,當(dāng)事人雖然傷情還未痊愈,依然親自來律所贈送錦旗與表達(dá)感謝。

北京交通事故律師-許瑞林

11-04 11:54

怎么開口向老板要賠償金

2、向勞動部門進(jìn)行投訴怎么開口向老板要賠償金,由勞動部門進(jìn)行協(xié)調(diào),單位支付員工工傷賠償費(fèi)用,《社會保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付怎么開口向老板要賠償金:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用,《社 ...
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交通事故導(dǎo)致傷者截肢、截癱、植物人案件,為什么必須請交通事故律師?如何才能獲得高額賠償款?

北京交通事故律師-許瑞林

03-11 15:31

前天啊,后臺有這么一個(gè)案例和大家分享一下,妹妹出車禍身故了,和解解決之后呢,妹夫拿到了200多萬,一個(gè)多月了不給他的父母,這種情況下我建議可以起訴了,避免這個(gè)錢被揮霍掉或者轉(zhuǎn)移走,到時(shí)候呢就追不回來了,畢竟這個(gè)不像房產(chǎn),車輛轉(zhuǎn)移起來辦理過戶比較花時(shí)間,現(xiàn)金轉(zhuǎn)移起來相對容易得多,所以就得抓緊起訴保全。有人說都是一家人啊,發(fā)生這么大的變故輕易不愿意。對吳中堂這種情況也可以先委托律師進(jìn)行談判和解,爭取呢通過和解來解決,畢竟談判處理起來呢也會更快一些,但是如果該說的都說盡了,還是解決不了,那就得抓緊起訴了。

北京交通事故律師-許瑞林

04-08 13:29

老板拖欠工資如何打欠條

落款人:某某公司(蓋章)簽訂日期:20XX年XX月XX日老板欠工資怎樣打欠條【法律分析】直接寫”欠XX工資XX元老板拖欠工資如何打欠條,定于X年X月日歸還,老板拖欠工資怎么打欠條工資欠條的書寫需要有以下的內(nèi)容老板拖欠工資如何打欠條:第一老板拖欠 ...
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當(dāng)事人為公司開車運(yùn)輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔(dān)賠償責(zé)任,難道要自己承擔(dān)近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔(dān)賠償責(zé)任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

老板拖欠賠償金不給怎么辦

【法律依據(jù)】《勞動保障監(jiān)察條例》第二十六條用人單位有下列行為之一的老板拖欠賠償金不給怎么辦,由勞動保障行政部門分別責(zé)令限期支付勞動者的工資報(bào)酬、勞動者工資低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的差額或者解除勞動合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,2、法律依據(jù)老板拖欠賠償 ...
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客戶的滿意,就是我們每位律師的最大動力??

北京交通事故律師-許瑞林

05-27 16:11

老板拖欠工資有沒有賠償金

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》第九十一條規(guī)定, 用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報(bào)酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,并可以責(zé)令支付賠償金:(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的,用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情 ...
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