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員工意外險怎么入賬

在線問法 時間: 2024.02.03
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給員工買的商業(yè)意外險怎么做賬

根據(jù)公司是否全額為員工購買員工意外險怎么入賬 ,給員工買員工意外險怎么入賬 的商業(yè)意外險分為兩種做賬方式。

首先,根據(jù)財政部《關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》,公司為員工購買的團體意外險應作為福利性開支,應作會計分錄如下:商業(yè)保險到底有沒有必要買

借:管理費—福利費

貸:應付職工薪酬-職工保險

借:應付職工薪酬-職工保險

貸:現(xiàn)金/銀行存款

給員工交納保險,分為基本社保和商業(yè)保險?;旧绫S脩堵毠ば匠昕颇吭O置社保明細科目歸集公司負擔和員工負擔的計提、代扣和繳納核算處理;商業(yè)保險按職工福利在應付職工薪酬下的員工福利明細科目歸集核算。

其次,如果是全額為員工買的商業(yè)意外險可以計入福利費,計提時:

借:銷售費用/管理費用/制造費用(具體看員工在什么部門)

貸:應付職工薪酬-福利費

繳納時:

借:應付職工薪酬-福利費

貸:現(xiàn)金/銀行存款

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員工意外保險費計入什么科目

單位給員工買意外保險員工意外險怎么入賬 的費用計入應付職工薪酬-職工福利。

借:應付職工薪酬-職工福利

貸:銀行存款

企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目員工意外險怎么入賬 ,核算應付職工薪酬員工意外險怎么入賬 的提取、結算、使用等情況。該科目員工意外險怎么入賬 的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

另外,“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。

同時,根據(jù)《財務部關于企業(yè)為職工購買保險有關財務處理問題的通知》:第三條、職工向商業(yè)保險公司購買財產(chǎn)保險、人身保險等商業(yè)保險,屬于個人投資行為,其所需資金一律由職工個人負擔,不得由企業(yè)報銷。

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公司購買的團體意外險發(fā)票怎么入帳

公司購買員工意外險怎么入賬 的團體意外險入帳

借員工意外險怎么入賬 :管理費用(銷售費用、制造費用等科目)----意外險

貸:銀行存款(其員工意外險怎么入賬 他應付款等科目)

公司給員工購意外險如何入帳

1、為職工繳納的意外保險,屬于商業(yè)性質(zhì)的保險,應該記入“應付福利費”科目。

2、為職工繳納的社會保險(五險)可以計入“管理費用”科目,并且可以稅前扣除。

員工意外險是指公司為員工意外險怎么入賬 了轉嫁風險,給本公司員工投保意外保險,員工因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力后,由保險公司給付保險金條件的保險。

員工意外險是意外險的一種,是企業(yè)給員工購買的意外保險,也屬于意外傷害保險。員工意外險的被保險人是員工,是以被保險人的身體作為保險標的,以被保險人因遭受意外傷害而造成的死亡、殘疾、醫(yī)療費用支出或暫時喪失勞動能力為給付保險金條件的保險。根據(jù)這個定義,意外傷害保險保障項目包括死亡給付、殘疾給付、醫(yī)療給付和停工給付。意外傷害保險承保的風險是意外傷害。通常,保險公司的意外險產(chǎn)品對意外傷害定義是員工意外險怎么入賬 :以外來的、突發(fā)的、非本意的客觀事件為直接且單獨的原因致使身體受到的傷害。

擴展閱讀:【保險】怎么買,哪個好,手把手教你避開保險的這些"坑"

公司為員工入的團體意外保險如何入賬

樓主員工意外險怎么入賬 的問題是否這么理解:企業(yè)給員工購買團體險種保單員工意外險怎么入賬 ,在保險公司開具發(fā)票后,企業(yè)如何入賬?

1,借:應付福利費

貸:現(xiàn)金、銀行存款、其他應付款

按照如此處理,在您的應付福利費余額較大的情形下可以將福利費沖掉一部分,還不存在稅前扣除的標準問題。當然風險也有,該團體人身意外險的收益團體必須是大部分員工,別單純是管理人員。

2,借:管理費用-工資

貸:應付工資、應付職工薪酬

借:應付工資、應付職工薪酬

貸:現(xiàn)金、銀行存款、其他應付款

這樣的處理,增加員工意外險怎么入賬 了工資的發(fā)生額,有扣繳個稅的可能,呵呵,您自己看吧員工意外險怎么入賬 !

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給員工買的意外險哪個科目

企業(yè)給員工買意外保險員工意外險怎么入賬 的費用計入應付職工薪酬-職工福利。

借員工意外險怎么入賬 :應付職工薪酬-職工福利

貸:銀行存款

企業(yè)應當通過“應付職工薪酬”科目員工意外險怎么入賬 ,核算應付職工薪酬員工意外險怎么入賬 的提取、結算、使用等情況。該科目的貸方登記已分配計入有關成本費用項目的職工薪酬的數(shù)額,借方登記實際發(fā)放職工薪酬的數(shù)額,包括扣還的款項等;該科目期末貸方余額,反映企業(yè)應付未付的職工薪酬。

“應付職工薪酬”科目應當按照“工資”、“職工福利”、“社會保險費”、“住房公積金”、“工會經(jīng)費”、“職工教育經(jīng)費”、“非貨幣性福利”等應付職工薪酬項目設置明細科目,進行明細核算。

另外,根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十六條:除企業(yè)依照國家有關規(guī)定為特殊工種職工支付的人身安全保險費和國務院財政、稅務主管部門規(guī)定可以扣除的其他商業(yè)保險費外,企業(yè)為投資者或職工支付的商業(yè)保險費,不得扣除

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