如果工作范圍拉上了警戒線，按照樓上機械駕駛員碰到人誰陪錢 的說法是合理機械駕駛員碰到人誰陪錢 的。如果沒有標出，那么樓主承擔的責任還得看具體情況，如果有指揮，聽從指揮操作，那么指揮責任更多，其次是挖機老板，再到你，不過挖機都有保險的，碰到什么可以找保險公司賠，另外挖掘機駕駛員找工作得上專獵駕駛員市場，比較專業(yè)，活也多

如果是你給老板打工機械駕駛員碰到人誰陪錢 的機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，即使是你的責任，老板也是要擔責的，但是如果挖掘機是你自己的，那就是你的責任機械駕駛員碰到人誰陪錢 了。

雇傭的司機把人撞了應該由雇主承擔責任。

雇員因故意或者重大過失致人損害的機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，可以向雇員追償。

雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任，雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

從事雇傭活動，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其機械駕駛員碰到人誰陪錢 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為從事雇傭活動。

有下列情形之一的視為有重大過失，應與雇主負連帶賠償責任機械駕駛員碰到人誰陪錢 ：

1、負事故全部責任的；

2、負事故主要責任，并造成死亡一人或者重傷三人以上，或者被追究刑事責任的；

3、負事故主要責任，并存在無證駕駛、無證行駛、酒后駕駛、超載駕駛，或者明知車輛本身存在安全隱患仍上路行駛等嚴重違章情形之一的；

4、因本次事故被吊銷駕駛證的。

《中華人民共和國民法典》第一千一百九十一條 用人單位的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由用人單位承擔侵權責任。用人單位承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的工作人員追償。

勞務派遣期間，被派遣的工作人員因執(zhí)行工作任務造成他人損害的，由接受勞務派遣的用工單位承擔侵權責任；勞務派遣單位有過錯的，承擔相應的責任。

第一千一百九十二條 個人之間形成勞務關系，提供勞務一方因勞務造成他人損害的，由接受勞務一方承擔侵權責任。接受勞務一方承擔侵權責任后，可以向有故意或者重大過失的提供勞務一方追償。提供勞務一方因勞務受到損害的，根據(jù)雙方各自的過錯承擔相應的責任。

提供勞務期間，因第三人的行為造成提供勞務一方損害的，提供勞務一方有權請求第三人承擔侵權責任，也有權請求接受勞務一方給予補償。接受勞務一方補償后，可以向第三人追償。

如果是雇傭合同關系，非雇員因故意或者重大過失致人損害機械駕駛員碰到人誰陪錢 的，雇主承擔侵權賠償責任機械駕駛員碰到人誰陪錢 ；如果是承攬合同關系，應當由承攬人承擔侵權責任，定作人（雇主）沒有明顯過錯時，不承擔責任（這種合同關系更符合承攬合同關系條件）。

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題機械駕駛員碰到人誰陪錢 的解釋》

第九條 雇員在從事雇傭活動中致人損害的，雇主應當承擔賠償責任；雇員因故意或者重大過失致人損害的，應當與雇主承擔連帶賠償責任。雇主承擔連帶賠償責任的，可以向雇員追償。

前款所稱“從事雇傭活動”，是指從事雇主授權或者指示范圍內的生產(chǎn)經(jīng)營活動或者其機械駕駛員碰到人誰陪錢 他勞務活動。雇員的行為超出授權范圍，但其表現(xiàn)形式是履行職務或者與履行職務有內在聯(lián)系的，應當認定為“從事雇傭活動”。

第十條 承攬人在完成工作過程中對第三人造成損害或者造成自身損害的，定作人不承擔賠償責任。但定作人對定作、指示或者選任有過失的，應當承擔相應的賠償責任。

先要判斷是否是機動車一方的責任機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，再判斷機動車一方由誰承擔責任。如果司機是受老板的指示開車行駛途中撞傷機械駕駛員碰到人誰陪錢 了人機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，而且該車輛購買了保險機械駕駛員碰到人誰陪錢 ，則由保險公司在保險合同的范圍內賠付，超出保險金額的部分，則由老板賠付，老板擔責后可根據(jù)責任向司機追償。司機如果受聘于公司，且該車輛屬于公司的財產(chǎn)，則由公司賠付。

法律分析

根據(jù)法律的規(guī)定，機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法和民法典的有關規(guī)定承擔賠償責任。因租賃、借用機動車而發(fā)生交通事故，如果機動車的所有人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害的，認定為該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人有過錯的，比如沒有合理合法的管理好車輛的，也會承擔相應的賠償責任。如果是未經(jīng)允許駕駛機械駕駛員碰到人誰陪錢 他人機動車，發(fā)生了交通事故，屬于機動車一方責任的，則由機動車使用人承擔賠償責任，機動車所有人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應的賠償責任。因此，如果司機是受老板的指示開車行駛途中撞傷了人，如果該車輛購買了保險，則由保險公司在保險合同的范圍內賠付，超出保險金額的部分，則由責任人賠付。司機如果受聘于公司，且該車輛屬于公司的財產(chǎn)，則由公司賠付。如果該司機是老板私人請的，形成了雇傭關系，老板可以先行擔責后向司機追償。

法律依據(jù)

《中華人民共和國民法典》第一千二百零八條　機動車發(fā)生交通事故造成損害的，依照道路交通安全法律和本法的有關規(guī)定承擔賠償責任。第一千二百零九條　因租賃、借用等情形機動車所有人、管理人與使用人不是同一人時，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應的賠償責任。第一千二百一十二條　未經(jīng)允許駕駛他人機動車，發(fā)生交通事故造成損害，屬于該機動車一方責任的，由機動車使用人承擔賠償責任；機動車所有人、管理人對損害的發(fā)生有過錯的，承擔相應的賠償責任，但是本章另有規(guī)定的除外。