顱骨 骨折傷殘鑒定 標準顱內骨折怎么判定傷殘 ：如果交通事故造成的顱骨骨折，依據(jù)《 交通事故傷殘鑒定標準 》進行傷殘鑒定。如果是屬于工傷，依據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》進行傷殘鑒定。《社會保險法》第三十六條 職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。 《社會保險法》第三十七條 職工因下列情形之一導致本人在工作中傷亡的，不認定為工傷： （一）故意犯罪； （二）醉酒或者吸毒； （三）自殘或者自殺； （四）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其顱內骨折怎么判定傷殘 他情形。

顱骨骨折能評幾級傷殘需要專業(yè)醫(yī)療機構根據(jù)患者顱內骨折怎么判定傷殘 的病情進行鑒定。顱骨骨折多是在鈍性沖擊下導致頭部骨骼一塊或者多塊發(fā)生斷裂造成顱內骨折怎么判定傷殘 的。如果顱骨結構改變的不是很明顯不用特殊的進行處理，但受力點附近的顱骨內的組織結構損傷，或者是血管破裂，就需要及時處理了，否則可能會引起引起顱內血腫、顱內感染等嚴重的并發(fā)癥，從而影響到預后。顱骨骨折本身并不危及生命，需要緊急處理的是致命的并發(fā)癥。顱中窩骨折有時可引起嚴重大量鼻衄，可因休克或窒息致死，需要緊急處理。應立即氣管內插管，清除氣道內血液保證呼吸，隨即填塞鼻腔，有時需經咽部堵塞鼻后孔；快速補充失血量；于患側頸部壓迫頸總動脈，必要時施行手術結扎，以挽救生命。顱后窩骨折急性期若有呼吸功能紊亂或頸髓受壓時，應及早進行氣管切開，顱骨牽引，必要時作輔助呼吸或人工呼吸，甚至施行顱后窩及頸椎椎板減壓術。若有休克應首先加以糾正。

拓展資料顱內骨折怎么判定傷殘 ：因為頭顱骨折的分級有多種類型,如果患者想要了解這種情況,就必須到醫(yī)院進行檢查,并對病情進行判斷。正式的醫(yī)院對病情的嚴重程度都會有詳細的了解,病人只要根據(jù)醫(yī)生的檢查結果進行鑒別,才是最正確的。

法律依據(jù)：《社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病，且經工傷認定的，享受工傷保險待遇；其中，經勞動能力鑒定喪失勞動能力的，享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

單純的顱骨骨折，按〈職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準〉顱內骨折怎么判定傷殘 ：14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙顱內骨折怎么判定傷殘 ；

為十級傷殘。

沒有后遺癥的顱內骨折怎么判定傷殘 ，至少可以定為九級傷殘。

相關法條：

一、《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.9.2九級條款系列

凡符合5.9.1或下列條款之一者均為工傷九級。

1)癲癇輕度顱內骨折怎么判定傷殘 ；

2)中毒性周圍神經病輕度感覺障礙；

3)腦挫裂傷無功能障礙；

4)開顱手術后無功能障礙；

5)顱內異物無功能障礙；

二、根據(jù)最新《工傷保險條例》第三十七條　職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的顱內骨折怎么判定傷殘 ，享受以下待遇：

(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金顱內骨折怎么判定傷殘 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;

(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。