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工傷賠償怎么賠償
工傷賠償，具體如下：
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月工傷賠償怎么賠償 的本人工資，二級傷殘為25個月工傷賠償怎么賠償 的本人工資，三級傷殘為23個月工傷賠償怎么賠償 的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資工傷賠償怎么賠償 ；
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補足差額。
《工傷保險條例》
第三十六條
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：
（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；
（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
工傷如何賠償一、受工傷工傷賠償怎么賠償 了怎么賠償
1、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下工傷賠償怎么賠償 ：
（1）工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等工傷賠償怎么賠償 ；
（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
2、法律依據(jù)工傷賠償怎么賠償 ：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用工傷賠償怎么賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、工傷期間工資怎么算
工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：
1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；
3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
工傷賠償是怎么賠的1、一般工傷（未致殘）工傷賠償怎么賠償 ：醫(yī)療費、工傷工資、交通食宿費、生活護理費。
2、工傷致殘工傷賠償怎么賠償 ：醫(yī)療費、傷者住院期間工傷賠償怎么賠償 的或是補助、生活護理費、工傷工資、交通食宿費、輔助器械費、傷殘津貼、一次性傷殘補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金。
3、工亡賠償工傷賠償怎么賠償 ：一次性傷亡補助金、喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、下落不明（未宣告死亡）：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金的50%工傷賠償怎么賠償 ，宣告死亡的喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金。
如何賠償工傷賠償？一、受工傷了怎么賠償
1、受工傷后需要工傷保險基金和用人單位共同進行賠償。具體如下：
（1）工傷保險基金支付治療工傷的醫(yī)療費用、康復(fù)費用、住院伙食補助費等工傷賠償怎么賠償 ；
（2）用人單位支付治療工傷期間的工資福利、五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼等。
2、法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》第三十八條
因工傷發(fā)生的下列費用工傷賠償怎么賠償 ，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的工傷賠償怎么賠償 ，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條
因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
二、工傷期間工資怎么算
工傷期間工資結(jié)算方法具體如下：
1、停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；
2、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇；
3、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責(zé)。
