認(rèn)定工傷后找誰賠償
1、 勞動(dòng)能力鑒定 完畢之后認(rèn)定工傷后找誰賠償 ,達(dá)到十級(jí)及以上工傷認(rèn)定工傷后找誰賠償 的認(rèn)定工傷后找誰賠償 ,由 工傷保險(xiǎn)基金 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ;在受傷職工離職后,由工傷保險(xiǎn)基金支付 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 ;由用人單位支付一次性 傷殘就業(yè)補(bǔ)助金 ; 2、法律依據(jù)《 社會(huì)保險(xiǎn)法 》、 第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付認(rèn)定工傷后找誰賠償 : (一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用; (二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi) (三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi); (四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用; (五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi); (六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (七)終止或者 解除勞動(dòng)合同 時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的 一次性醫(yī)療補(bǔ)助金 ; (八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金; (九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。 第三十九條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定由用人單位支付認(rèn)定工傷后找誰賠償 : (一)治療工傷期間的工資福利; (二)五級(jí)、六級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼; (三)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 。 《 勞動(dòng)合同法 實(shí)施條例》 第二十三條用人單位依法終止工傷職工的勞動(dòng)合同的,除依照勞動(dòng)合同法第四十七條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外,還應(yīng)當(dāng)依照國(guó)家有關(guān)工傷保險(xiǎn)的規(guī)定支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
工傷鑒定賠償由誰承擔(dān)用人單位承擔(dān)工傷事故賠償責(zé)任認(rèn)定工傷后找誰賠償 ,當(dāng)然應(yīng)當(dāng)包括承擔(dān)工傷職工傷殘鑒定認(rèn)定工傷后找誰賠償 的費(fèi)用,初次傷殘鑒定認(rèn)定工傷后找誰賠償 的費(fèi)用由用人單位來承擔(dān),包括鑒定費(fèi)、檢查費(fèi)、診斷費(fèi)、鑒定人的差旅費(fèi)等,用人單位為職工購(gòu)買了工傷保險(xiǎn)且足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)的,該費(fèi)用由工傷保險(xiǎn)基金支付。如果初次鑒定的申請(qǐng)是由工傷職工或者其直系親屬提出的,鑒定費(fèi)則由職工或者其直系親屬在提起申請(qǐng)時(shí)預(yù)先墊付,日后在收取工傷待遇費(fèi)用時(shí)一并向保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)或者用人單位索取。
【法律依據(jù)】
《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第六條?職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,用人單位應(yīng)當(dāng)采取措施及時(shí)救治,并按照規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。職工被認(rèn)定為工傷后,有下列情形之一的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇:(一)用人單位被依法吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者撤銷登記、備案的;(二)用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的;(三)依法經(jīng)仲裁、訴訟后仍不能獲得工傷保險(xiǎn)待遇,法院出具中止執(zhí)行文書的;(四)職工認(rèn)為用人單位不支付的其認(rèn)定工傷后找誰賠償 他情形。
工傷鑒定結(jié)果出來后如何申請(qǐng)賠償工傷認(rèn)定后申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)賠償流程如下認(rèn)定工傷后找誰賠償 :1、工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后向勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定;2、自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;3、攜帶工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定書等資料向工傷保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條規(guī)定認(rèn)定工傷后找誰賠償 :
職工發(fā)生工傷認(rèn)定工傷后找誰賠償 ,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力認(rèn)定工傷后找誰賠償 的認(rèn)定工傷后找誰賠償 ,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十三條規(guī)定:
勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
工傷認(rèn)定后如何賠償?職工因公受傷, 認(rèn)定為工傷 后,鑒定認(rèn)定工傷后找誰賠償 了傷殘等級(jí),可以依法主張相應(yīng)的工傷賠償。工傷賠償?shù)捻?xiàng)目具體有以下認(rèn)定工傷后找誰賠償 :醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間 伙食補(bǔ)助費(fèi) 、生活護(hù)理費(fèi)、輔助器具費(fèi)、 工傷期間工資 、交通食宿費(fèi)、 一次性傷殘 補(bǔ)助金、傷殘津貼、 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金 、一次性傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金 等。不同的傷殘等級(jí)享受不同的 一次性傷殘補(bǔ)助金 待遇,標(biāo)準(zhǔn)為:本人月工資×按傷殘等級(jí)確定的月數(shù)(最多27個(gè)月,最少7個(gè)月),不同的傷殘等級(jí)對(duì)應(yīng)的月數(shù)不同,具體月數(shù)的確定請(qǐng)按照當(dāng)前最新的標(biāo)準(zhǔn)。上面提到的各項(xiàng)賠償,有工傷保險(xiǎn)的,可以直接找工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)主張賠償,沒有保險(xiǎn)的可以找單位主張賠償。