法律分析：一次性撫恤金為死者生前工資15個月，喪葬費為2000元，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。領(lǐng)取人持以下資料到區(qū)社保局辦理：一是死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具)是企業(yè)退休人員死亡申報表(社保所提供，死亡待遇領(lǐng)取人要與領(lǐng)取人身份證一致，社保所提供農(nóng)村喪葬費補助多少 的證明必須注明領(lǐng)取待遇者及其死亡者的關(guān)系)是火化證(由民政局或殯儀館提供)，非火化區(qū)的，由民政辦出具非火化區(qū)證明是領(lǐng)取人的身份證正反面復(fù)印件。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》

第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

(一)喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其農(nóng)村喪葬費補助多少 他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定(三)一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規(guī)定的待遇。

法律分析：一次性撫恤金為死者生前工資15個月農(nóng)村喪葬費補助多少 ，喪葬費為2000元農(nóng)村喪葬費補助多少 ，以上待遇由死者家屬或子女領(lǐng)取(須由所在地村委會出具證明確定具體領(lǐng)取額待遇人員)。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的農(nóng)村喪葬費補助多少 ，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金農(nóng)村喪葬費補助多少 ，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、喪葬補助規(guī)定的標準費用是多少? (一)根據(jù)《 工傷保險條例 》第37條：職工因工死亡農(nóng)村喪葬費補助多少 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從 工傷保險 基金領(lǐng)取喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和一次性工亡補助金;喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 。 (二)根據(jù)《 醫(yī)療事故處理條例 》第50條第7項： 喪葬費 農(nóng)村喪葬費補助多少 ，按照 醫(yī)療事故 發(fā)生地規(guī)定的喪葬費補助標準計算。 (三)根據(jù)《 人身損害賠償 案件若干問題的解釋》、《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第27條：喪葬費按照受訴法院所在地上一年度職工月平均工資標準，以六個月總額計算。 (四)根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》、《觸電人身損害賠償案件若干問題的解釋》第4條第8項：喪葬費：國家或者地方有關(guān)機關(guān)有規(guī)定的，依該規(guī)定;沒有規(guī)定的，按照辦理喪葬實際支出的合理費用計算。 二、喪葬補助金領(lǐng)取所需材料 如死者 繼承人 是其 法定繼承人 ，死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人均不在場的，申請人需提供本人 身份證 復(fù)印件(驗原件)和死者供養(yǎng)親屬或法定繼承人中某一人的 授權(quán)委托書 原件及該 代理 委托書的公證書原件;如死者繼承人不是其法定繼承人，死者供養(yǎng)親屬或繼承人中有一方無人在場的，申請人需提供缺席一方的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件(缺席一方是死者供養(yǎng)親屬的，申請人只需提供死者供養(yǎng)親屬某1人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件;缺席一方是死者的繼承人且繼承人有多名、繼承人間又無直系親屬關(guān)系的，申請人需提供每名繼承人的授權(quán)委托書原件及該代理委托書的公證書原件)。 三、喪葬補助金領(lǐng)取流程 (一)如實填寫喪葬補助費申請表，由所在部門負責人簽字加蓋部門公章。 (二)提供由所在街道開具的去世人員無工作單位的證明信，(未成年子女去世不需此證明)戶口本，身份證， 死亡證明 等材料。 (三)職工去世父母如是多子女的，由公認的主要 扶養(yǎng) 人單位發(fā)放喪葬補助費，并提供由街道及多子女簽字的證明材料。 (四)到人力資源處辦理有關(guān)手續(xù)。 當職工死亡后單位會按照全省統(tǒng)一標準一次性給予職工家屬一筆費用用于喪葬，這便是喪葬補助金。這是單位提供的一筆專項補助費用，當勞動者與用人單位發(fā)生 勞動關(guān)系 時，用人單位便為職工購買了這份 社會保險 ，在事故發(fā)生后按照標準流程領(lǐng)取這份喪葬補助金可以稍微緩解一下家庭當時的經(jīng)濟壓力。

法律分析：對于農(nóng)村老人喪葬費不同農(nóng)村喪葬費補助多少 的地區(qū)有不同農(nóng)村喪葬費補助多少 的標準。如果農(nóng)村老人生前是單位職工或者公務(wù)員系統(tǒng)的農(nóng)村喪葬費補助多少 ，喪葬費領(lǐng)取參照養(yǎng)老金的規(guī)定。喪葬費發(fā)放標準計發(fā)標準為:當?shù)厣弦荒甓?或前12個月)職工月平均工資×6個月;由逝者直系親屬領(lǐng)取農(nóng)村喪葬費補助多少 ，如沒有直系親屬，則視情況由組織安葬的人或組織領(lǐng)取，需要開具相關(guān)證明。 喪葬費是統(tǒng)一的，只隨時間和地區(qū)不同有所變化，不受逝者年齡或者其他因素影響。舉個例子，若某地區(qū)度職工月平均工資為4000元，那么該地區(qū)2019年的喪葬費就統(tǒng)一按24000元計發(fā)。喪葬費實行“少不退、多不補”原則，即家屬實際安葬逝者所花費的金額多于領(lǐng)取安葬費，也是沒有額外補貼的。

法律依據(jù)：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金：

（一）喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資

（二）供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定

（三）一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規(guī)定的待遇。