【法律分析】傷殘賠償金按實際收入計算 ：殘疾賠償金=受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（或農(nóng)村居民人均純收入）×20年×傷殘系數(shù)

(1)受害人在60歲以下

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×20年×傷殘賠償系數(shù)

(2)受害人在60-74歲之間

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×[20年-(受害人實際年齡-60歲)]×傷殘賠償系數(shù)

(3)受害人在75歲以上

城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=城鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)

農(nóng)村居民殘疾賠償金=農(nóng)民人均純收入 元×5年×傷殘賠償系數(shù)

【法律依據(jù)】傷殘賠償金按實際收入計算 ：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關(guān)規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。

【溫馨提示】

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傷殘補(bǔ)助金賠償標(biāo)準(zhǔn)計算方法如下傷殘賠償金按實際收入計算 ：

1、受害人在60歲以下：居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入*20年*傷殘賠償系數(shù)傷殘賠償金按實際收入計算 ；

2、60-74歲之間：城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金=家庭人均可支配收入元*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數(shù)傷殘賠償金按實際收入計算 ；農(nóng)村居民殘疾賠償金=人均純收入*（20年-（受害人實際年齡-60歲）*傷殘賠償系數(shù)；

3、75歲以上：居民殘疾賠償金=居民家庭人均可支配收入元*5年*傷殘賠償系數(shù)。

《工傷保險條例》

第三十四條

工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理的傷殘賠償金按實際收入計算 ，從工傷保險基金按月支付生活護(hù)理費。

生活護(hù)理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付，其標(biāo)準(zhǔn)分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。

一、工傷賠償由一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性工傷就業(yè)補(bǔ)助金等傷殘賠償金按實際收入計算 ，具體的金額是按照勞動者受工傷前3個月的平均工資或者一年內(nèi)的平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的月平均工資高于本市上半年在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按勞動者的月平均工資來進(jìn)行計算，如果勞動者的平均工資低于本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)的，則按本市上半年度在崗職工月平均工資標(biāo)準(zhǔn)來進(jìn)行計算傷殘賠償金按實際收入計算 ；傷殘津貼一般是1-6級才有的，一般是一級為本人工資的百分之九十，二級為本人工資的百分之八十五，三級為本人工資百分之八十，四級為本人工資百分之七十五，五級為本人工資百分之七十，六級唯愛本人工資百分之六十；

二、法律依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?；攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補(bǔ)足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

第三十六條　職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；

（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由用人單位補(bǔ)足差額。

經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×殘疾賠償指數(shù)×賠償年限（1）60歲以下人員殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×殘疾賠償指數(shù)×20年（2）60－75歲之間人員殘疾賠償金＝受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（農(nóng)村居民人均純收入）標(biāo)準(zhǔn)×殘疾賠償指數(shù)×20－（實際年齡－60％）（3）以上一年級殘疾賠償金＝上一年級殘疾賠償金＝上訴法院所在地上一年級殘疾人均可（農(nóng)村居民人均可支配收入）標(biāo)準(zhǔn)×10％也就是說傷殘賠償金按實際收入計算 ，與故障等級具體等級相對應(yīng)的故障賠償指數(shù)為1級：100％2級：90％3級：80％4級：70％5級：60％6級：50％7級：40％8級：30％9級：20％10級：10％。

《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級傷殘賠償金按實際收入計算 ，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標(biāo)準(zhǔn)傷殘賠償金按實際收入計算 ，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴(yán)重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應(yīng)調(diào)整。

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