4000元。根據(jù)查詢相關(guān)資料顯示哈爾濱2022年社會平均工資 ；哈爾濱市公務(wù)員哈爾濱2022年社會平均工資 ，職級為普通科員哈爾濱2022年社會平均工資 ，每月到手工資為3500，每個月車補一共500，每年年底第十三個月工資發(fā)哈爾濱2022年社會平均工資 的是全額工資，一共4000元。

5880元。根據(jù)查閱相關(guān)材料顯示哈爾濱2022年社會平均工資 ：截止到2022年9月30日城鎮(zhèn)職工到平均工資為5880元，平均工資，是一項反映工資總體水平哈爾濱2022年社會平均工資 的指標(biāo)，指企業(yè)、事業(yè)、機關(guān)單位的職工在一定時期內(nèi)平均每人所得的貨幣工資額。

法律分析：目前社會平均工資是7849元。一般情況下哈爾濱2022年社會平均工資 ，補償金額按當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的倍數(shù)計算哈爾濱2022年社會平均工資 ，平均工資的確定自然由當(dāng)?shù)卣鶕?jù)實際情況計算，使用范圍自然在本地區(qū)，不會涉及其他地區(qū)。所以對于平均工資，不同地區(qū)劃定的界限是不同的。平均工資前12個月工資+獎金+補貼+津貼+加班加點工資)/12，社會平均工資通常指某一地區(qū)一年全部職工工資總額除以這一時期內(nèi)職工人數(shù)后所得的平均工資。通過該時期該范圍全體職工的工資總額與職工平均人數(shù)之比而得到。

法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第四條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權(quán)查詢繳費記錄、個人權(quán)益記錄，要求社會保險經(jīng)辦機構(gòu)提供社會保險咨詢等相關(guān)服務(wù)。個人依法享受社會保險待遇，有權(quán)監(jiān)督本單位為其繳費情況。

1、繳納養(yǎng)老保險只能選擇省社平工資哈爾濱2022年社會平均工資 的60%或100%兩檔為繳費基數(shù)哈爾濱2022年社會平均工資 ，個人按照繳費基數(shù)的20%按月繳納

黑龍江去年社平工資為24376元哈爾濱2022年社會平均工資 ，月社平工資2031.33元，養(yǎng)老保險個人交納額為2031.33*20%=406.27元/月（按100%檔次），或2031.33*60%*20%=243.76元/月（按60%檔次）

2、醫(yī)保的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣缙焦べY（醫(yī)保還沒有全省統(tǒng)籌）的100%

以哈爾濱為例，醫(yī)保個人繳納比例為9.5%、6.5%、5%、2.5%四個檔次

去年社平工資為2438.42元/月。如按9.5%比例繳納，每月繳費額為2438.42*9.5%+5（大額醫(yī)療救助）=236.65元

有工作單位，由單位繳納社保：

1、養(yǎng)老保險：個人繳納8%，單位繳納22%。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的60%，以上年社平60%為繳費基數(shù);如月平均工資高于上年社平的300%，以上年社平300%為繳費基數(shù)。

2、醫(yī)療保險：個人繳納2%，單位繳納7.5%，大額醫(yī)療救助個人和單位各繳納2.5元。繳費基數(shù)為本人上年度的月平均工資，如月平均工資低于上年社平的100%（2438.42元），以上年社平100%為繳費基數(shù)。

每年交的錢都算個人賬戶嗎， 肯定不是，因為社保是按統(tǒng)籌管理，只有個人繳納的8%計入個人賬戶，其余的做為統(tǒng)籌劃入養(yǎng)老保險基金。