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工傷骨折怎么賠償
一、工傷一般骨折怎么賠償
1、工傷一般骨折工傷骨折怎么賠償 的賠償如下：
（1）一次性傷殘補助金和傷殘津貼；
（2）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（3）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（4）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（5）終止或者解除勞動合同時工傷骨折怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金。
2、法律依據(jù)：《工傷保險條例》第四十四條
職工被派遣出境工作工傷骨折怎么賠償 ，依據(jù)前往國家或者地區(qū)的法律應(yīng)當(dāng)參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，參加當(dāng)?shù)毓ｋU，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系中止；不能參加當(dāng)?shù)毓ｋU的，其國內(nèi)工傷保險關(guān)系不中止。
第四十五條
職工再次發(fā)生工傷，根據(jù)規(guī)定應(yīng)當(dāng)享受傷殘津貼的，按照新認(rèn)定的傷殘等級享受傷殘津貼待遇。
二、個人工傷認(rèn)定所需材料有哪些
個人工傷認(rèn)定所需材料如下：
1、員工和用人單位有效的書面勞動合同或事實勞動關(guān)系證明；
2、《職工工傷認(rèn)定申請書》；
3、員工本人身份證和工作證；
4、員工或用人單位傷事故情況材料；
5、有關(guān)旁證材料，如目擊證人書面證明材料現(xiàn)場記錄、照片、口供記錄等。
工傷骨折怎么賠償工傷 骨折 賠償標(biāo)準(zhǔn) 是根據(jù) 傷殘 級別來確定工傷骨折怎么賠償 的。.從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 工傷骨折怎么賠償 ，標(biāo)準(zhǔn)為工傷骨折怎么賠償 ：一級傷殘為24個月的本人 工資 工傷骨折怎么賠償 ，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資。 《中華人民共和國 社會保險法 》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用工傷骨折怎么賠償 ； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認(rèn)的生活 護理費 ； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的 傷殘津貼 ； （七）終止或者 解除勞動合同 時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
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工傷骨折有工傷保險工傷骨折怎么賠償 的工傷骨折怎么賠償 ，除社會保險部門支付勞動者醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性醫(yī)療補助金、傷殘鑒定費等等外，用人單位一般需要支付勞動者一次性就業(yè)補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結(jié)合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第三十八條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
第三十九條規(guī)定，因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
第四十一條規(guī)定，職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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工傷骨折有哪些補償主要工傷骨折怎么賠償 的補償是工傷骨折怎么賠償 ：醫(yī)療費、一次性傷殘補助金、一次性就業(yè)補助金、一次性醫(yī)療補助金、停工留薪期工資、伙食補助費、護理費等;
【拓展內(nèi)容】 按流程先申請工傷認(rèn)定，賠償金額只有等鑒定等級后才能最終確定。向人力資源和社會保障局(原勞動局)申請工傷認(rèn)定，公司需要在事故發(fā)生工傷骨折怎么賠償 的一個月內(nèi)申報，如果公司不申請，則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請。需提交材料工傷骨折怎么賠償 ：工傷認(rèn)定申請表(人社局工傷骨折怎么賠償 的網(wǎng)站一般有下載)、與用人單位存在勞動關(guān)系的證明材料、醫(yī)療診斷證明等;。如果經(jīng)過治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)申請勞動能力鑒定，向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請(一般設(shè)立在同級人力資源和社會保障局);根據(jù)不同的傷殘等級，獲得的補償是不一樣的。
工傷骨折怎么進行賠償工傷 骨折工傷骨折怎么賠償 ，根據(jù)工傷等級領(lǐng)取以下 工傷保險 待遇： 1、 一次性傷殘補助金 和 傷殘津貼 ； 2、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； 3、安裝配置 傷殘 輔助器具所需費用； 4、治療工傷的 醫(yī)療費用 和康復(fù)費用； 5、終止或者 解除勞動合同 時工傷骨折怎么賠償 ，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； 6、 勞動能力鑒定 費。 《中華人民共和國 社會保險法 》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付： （一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用； （二）住院伙食補助費； （三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費； （四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用； （五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活 護理費 ； （六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼； （七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金； （八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、 供養(yǎng)親屬撫恤金 和因工死亡補助金； （九）勞動能力鑒定費。
工傷是怎么賠償?shù)?骨折以下為大家解答“工傷骨折怎么賠償”工傷骨折怎么賠償 的問題。
工傷骨折賠償要根據(jù)醫(yī)院所開出的鑒定等級來賠付。而工傷骨折一般為十級傷殘。
根據(jù)工傷保險條例第37條規(guī)定職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的工傷骨折怎么賠償 ，享受以下待遇工傷骨折怎么賠償 ：
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金工傷骨折怎么賠償 ，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;
(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
《中華人民共和國社會保險法》第三十九條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定由用人單位支付：
（一）治療工傷期間的工資福利工傷骨折怎么賠償 ；
（二）五級、六級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（三）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性傷殘就業(yè)補助金。
《中華人民共和國社會保險法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費用，按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付：
（一）治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用；
（二）住院伙食補助費；
（三）到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費；
（四）安裝配置傷殘輔助器具所需費用；
（五）生活不能自理的，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)的生活護理費；
（六）一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼；
（七）終止或者解除勞動合同時，應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補助金；
（八）因工死亡的，其遺屬領(lǐng)取的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補助金；
（九）勞動能力鑒定費。
《中華人民共和國社會保險法》第四十一條職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。
從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依照本法第六十三條的規(guī)定追償。
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