喪葬費、供養(yǎng)親屬撫恤金、工亡補助金是根據(jù)《工傷保險條例》的規(guī)定死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，職工因工死亡后其直系親屬可領取的工傷保險金。

給付的標準依照《工傷保險條例》第三十七條死亡賠償金配偶不參加訴訟 ：“ 職工因工死亡死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，其直系親屬按照下列規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金死亡賠償金配偶不參加訴訟 ：

1.喪葬補助金為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資死亡賠償金配偶不參加訴訟 ；

2.供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院勞動保障行政部門規(guī)定；

3.一次性工亡補助金標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入（2012年城鎮(zhèn)居民人均可支配收入24565元 ）的20倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。

二、參與分配工傷死亡賠償金人員的確定

一般情況下，參與分配的人員是死者直系親屬中的配偶、父母、子女，但也包括由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的其他親屬，具體范圍按勞動部2003年18號令《因工死亡職工供養(yǎng)親屬范圍規(guī)定》確定。供養(yǎng)親屬撫恤金是用人單位支付給由死者生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，具有基本生活保障的性質，不屬于精神撫慰。非死者生前提供主要生活來源、有勞動能力的親屬不得享有，在具體分割時不宜為其以后喪失勞動能力時預留份額。有權獲得供養(yǎng)親屬撫恤金的親屬還應參與一次性工亡補助金的分割。當參與分割人員較多時，應綜合考慮死者父母的年齡、勞動能力、收入狀況、有無其他子女，配偶的年齡、勞動能力、撫養(yǎng)子女的能力，子女的年齡、受教育狀況等因素，盡量做到公平合理。

在分割工傷死亡賠償金時是否為胎兒預留相應的份額，法律法規(guī)沒有具體規(guī)定，在司法實踐中作法不盡相同。對有權獲得死亡賠償金又沒有參加訴訟的年老體弱或尚未成年的死者親屬，人民法院應根據(jù)《民事訴訟法》第一百一十九條規(guī)定，在審查起訴時通知其以共同原告的身份參加訴訟，不應按第五十六條的規(guī)定通知其以有獨立請求權的第三人的身份參加訴訟，具有完全民事行為能力人若其明確放棄該權利的予以認可。如不通知其參加訴訟，則處理時明確其份額與訴訟主體相矛盾，不明確其份額，讓其與死亡賠償金持有人在第一次分割后共有，其合法權益往往得不到有效保障而對其造成損害。人民法院處理民事案件，其社會功能很大程度反映在定分止爭上，若不通知有權獲得死亡賠償金的死者親屬參加訴訟，明確其應分割的數(shù)額，以后很容易發(fā)生新的糾紛，不利于社會的和諧穩(wěn)定和司法資源的有效利用。

三、工傷死亡賠償金支付的三種方式

工傷死亡賠償金是指職工因工死亡，其直系親屬按照法律規(guī)定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

1、用人單位參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由工傷保險基金支付；

2、用人單位未參加工傷保險的，喪葬補助金、一次性工亡補助金及供養(yǎng)親屬撫恤金由用人單位支付；

3、根據(jù)各省安全生產(chǎn)條例，除上述工傷保險待遇外的死亡賠償金，由用人單位支付。

死亡賠償金應由法定繼承來領取死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，雖然其不作為遺產(chǎn)，但分配是參照遺產(chǎn)方式分配的，配偶作為與死亡人員關系 最近的人應是分得數(shù)額最多的。配偶不簽字其它人不能領取，而且要繼承人全部明確意見的，不然可能會侵犯他人的繼承權。

一、賠償金分配資格分配主體為死亡賠償金的賠償權利人。賠償權利人首先是指與死者共同生活的家庭成員，參考繼承法的相關規(guī)定，即

第一順序繼承人，包括死亡賠償金配偶不參加訴訟 ：配偶、父母、子女，只有

第一順序繼承人完全不存在時，才開始由

第二順序繼承人繼承，即同胞兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。

二、賠償金如何分配死亡賠償金原則上應由前述近親屬共同取得，其性質為共同共有。當事人未請求分割的，人民法院不主動予以分割，當事人請求分割的，如果賠償協(xié)議中未明確賠償項目，應視為是對權利人物質損失與精神損害的混合賠償。在分割該筆賠償金前，應扣除已實際支付的喪葬費用及其他費用，并優(yōu)先照顧被撫養(yǎng)人的利益，剩余部分的分配應在前述近親屬中平均分配。當然，各近親屬當然有權利放棄或轉讓。

1、關于死亡賠償金是否應當分割和如何分割的問題。死亡賠償金的性質死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，是侵權人對受害人（死者）近親屬的精神和物質方面的一種補償，根據(jù)《最高人民法院關于確定民事侵權精神損害賠償責任若干問題的解釋》第七條的規(guī)定：“自然人因侵權行為致死，或者自然人死亡后其人格或者遺體遭受侵害，死者的配偶、父母和子女向人民法院起訴請求賠償精神損害的，列其配偶、父母和子女為原告死亡賠償金配偶不參加訴訟 ；沒有配偶、父母和子女的，可以由其他近親屬提起訴訟，列其他近親屬為原告?！钡诰艞l規(guī)定：“精神損害撫慰金包括以下方式：（一）致人殘疾的，為殘疾賠償金；（二）致人死亡的，為死亡賠償金；（三）其他損害情形的精神撫慰金。”即本案原告作為死者的父母，被告作為配偶，第三人作為子女，三方應共同享有對該筆死亡賠償金的分割權。原告對被告放棄的部分賠償權利無異議，一次性工亡補助金應以賠償總額減去喪葬補助金及第三人的撫恤金的差值確定較為公平合理。差值確定后按5人份均等分割。

2.《中華人民共和國民法通則》第一百三十七條規(guī)定：“訴訟時效期間從知道或者應當知道權利被侵害時起計算。但是，從權利被侵害之日起超過二十年的，人民法院不予保護。有特殊情況的，人民法院可以延長訴訟時效期間。

工亡賠償金是對死亡者親屬（包括配偶、父母、子女）撫慰性賠償或喪失性補償。

死者死亡賠償金配偶不參加訴訟 的父母領取死亡賠償者后死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，不依法分配給死者配偶是不當死亡賠償金配偶不參加訴訟 的，或者說是一種侵權行為?？梢陨暾埦游瘯?、村委會、或人民調解組織（司法所調解中心）進行調解，也可以向人民法院提取訴訟，請求人民法院裁判并分割死亡賠償金。

其配偶，只要存在合法死亡賠償金配偶不參加訴訟 的婚姻關系（即使處于分居或存在感情矛盾中）就有分割對方配偶死亡賠償金的權利。

死亡賠償金并不是主要由配偶獲得死亡賠償金配偶不參加訴訟 的。根據(jù)相關法律規(guī)定死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，死亡賠償金由家庭生活共同體成員進行協(xié)商分配份額。家庭生活共同體成員協(xié)商不成的死亡賠償金配偶不參加訴訟 ，可以申請當?shù)胤ㄔ簩λ劳鲑r償金份額進行合理分配。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十五條死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年死亡賠償金配偶不參加訴訟 ；七十五周歲以上的，按五年計算。第十六條被扶養(yǎng)人生活費計入殘疾賠償金或者死亡賠償金。