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工傷只給三個月底薪怎么辦

在線問法 時間: 2023.12.06
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《 工傷保險條例 》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷只給三個月底薪怎么辦,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷只給三個月底薪怎么辦,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,《中華人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。
工傷期間只發(fā)底薪怎么辦

在 停工留薪期 內工傷只給三個月底薪怎么辦 ,原 工資福利 待遇不變工傷只給三個月底薪怎么辦 ,只發(fā)底薪不合法。 工傷 職工可以到當?shù)?勞動監(jiān)察 大隊投訴或直接去勞動仲裁委員會提請仲裁申請。工傷是指生產勞動過程中工傷只給三個月底薪怎么辦 ,由于外部因素直接作用而引起機體組織工傷只給三個月底薪怎么辦 的突發(fā)性意外損傷。 《 工傷保險條例 》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷只給三個月底薪怎么辦 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。 停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定 傷殘等級 后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受 傷殘 待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷工廠只發(fā)基本工資怎么辦

工傷工廠只發(fā)基本工資應該向人民法院起訴。工傷期間工傷只給三個月底薪怎么辦 的工資應全額發(fā)放工傷只給三個月底薪怎么辦 ,應該是按工傷職工受傷前12個月的平均工資來發(fā)放工傷停工留薪期工資。停工留薪期一般不超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的工傷只給三個月底薪怎么辦 ,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷只給三個月底薪怎么辦 ,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

《工傷保險條例》

第三十三條

職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

工傷期間工資只發(fā)底薪合法嗎

工傷期間工資只發(fā)底薪不合法。在停工留薪期內工傷只給三個月底薪怎么辦 ,原工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)工傷只給三個月底薪怎么辦 的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便?!吨腥A人民共和國工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊,經設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工評定傷殘等級后,停發(fā)原待遇,按照本章的有關規(guī)定享受傷殘待遇。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。

綜上問題所述,工傷期間工資只發(fā)底薪不合法。在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由用人單位支付。停工留薪期一般不超過12個月。建議遇到這種情況直接向相關部門舉報。

法律依據工傷只給三個月底薪怎么辦 :《中華人民共和國社會保險法》第三十六條職工因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病,且經工傷認定的,享受工傷保險待遇;其中,經勞動能力鑒定喪失勞動能力的,享受傷殘待遇。工傷認定和勞動能力鑒定應當簡捷、方便。

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從收集材料到法庭辯論,每一步都凝聚著元甲律師的經驗與專業(yè),全力維護交通事故受害人的最大權益!北京順義區(qū)交通事故,傷者次要責任,評上十級傷殘,通過庭審獲得賠償款合計34萬元。

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11-25 11:44

利用周末休息時間,元甲律所成功舉辦了模擬法庭活動,專門為交通事故傷者爭取賠償款進行實戰(zhàn)演練。從證據收集到庭審辯論,每一個環(huán)節(jié)都力求精準、專業(yè),確保為當事人爭取最大的權益。同時邀請了當事人參與,通過親身體驗庭審流程,對案件順利解決充 ...

北京交通事故律師-許瑞林

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外賣平臺騎手送餐時發(fā)生交通事故,對方全責,怎么辦?元甲律所團隊幫助外賣小哥申請新職傷,快速拿到賠償款,解決了賠償難題!當事人由衷感嘆“沒想到你們解決得這么好,太專業(yè)了”!

北京交通事故律師-許瑞林

04-11 16:36

發(fā)生了以下事情我應該追回我損失的3300元我是消費者我的健身教練收了我11節(jié)私教課的3300元只上了一節(jié)就失去聯(lián)系了具體情況如下:對方為前威爾士健身教練2023年暑假期間我在威爾士辦了一個月健身卡和22節(jié)私教課一共6600后來覺得效果比較好就加購了11節(jié)課話費3300當時跟他口頭上說好“這3300塊的課他會在后面我放假的時候帶我練”后他就叫我直接轉賬并且告訴我他已經把合同弄好了當時作為高考畢業(yè)生的我不太懂雖然沒有見到紙質合同但是在他的勸說下就直接轉賬了后來上學的時候最開始他還是會回我消息告訴我怎么練習后來寒假沒時間就沒找他練在后面一個暑假發(fā)消息聯(lián)系他他卻完全不回消息了就是說我在他那兒買了11節(jié)私教課只上了一節(jié)他直接失聯(lián)了今年這個寒假我去當時辦卡的威爾士健身(天廊店)去了解情況了解到的情況如下:健身教練王瑞彬已經與2023年年末辭職威爾士這個公司也于2024年年初破產現(xiàn)在接替威爾士的是V9健身房在之前公司的系統(tǒng)里能查到我辦的一個多月的健身卡和6600的私教課而我轉賬的3300塊并沒有做入系統(tǒng)同時系統(tǒng)里查不到這位健身教練的手機號等聯(lián)系方式我之前所加的他的微信也已經棄用我計劃先去找V9健身房獲取關于“我辦過三個月的健身卡交了22節(jié)課的6600元以及那3300元并未計入公司系統(tǒng)”的證明要求他們蓋上公司的章 同時我能提供的關于“當時他親口說了還有十節(jié)課沒上”的聊天記錄能提供關于“當我們提出要退費那十節(jié)課的時候他騙我們說這個退款需要上??偛拷y(tǒng)一辦理有30%的手續(xù)費并且這個手續(xù)費是寫在所謂合同里的”的聊天記錄以及“現(xiàn)在跟他發(fā)微信他不回消息”的聊天記錄 我打算帶上這些資料去附近的警察局報案獲取報警回執(zhí)再在支付寶上提交相關文件追回這3300元

律師回復中...
2025-02-21 13:07
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北京交通事故律師-許瑞林

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2、法律依據工傷骨折休息三個試:《工傷保險條例》第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,根據《工傷保險條例》第三十三條和各地規(guī)定工傷骨折休息三個 ...
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歷經一審判決、二審改判,幫助交通事故傷者獲得30萬元賠償款。為了維護當事人最大權益,我們堅持不懈、全力爭取,只為不辜負當事人當初的信任!

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11-11 14:55

工傷只給三個月底薪怎么辦

《 工傷保險條例 》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的工傷只給三個月底薪怎么辦,在停工留薪期內,原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療 ...
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北京交通事故律師-許瑞林

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上班途中走路玩手機扭傷腳,可以申請工傷嘛

律師回復中...
2025-02-08 11:51

工傷三個十級傷殘怎么賠付

工傷十級傷殘三個一次性賠償多少錢《 工傷保險條例 》第三十三條職工因工致殘被鑒定為一級至四級 傷殘 的工傷三個十級傷殘怎么賠付,保留 勞動關系 工傷三個十級傷殘怎么賠付,退出工作崗位,享受以下待遇工傷三個十級傷殘怎么賠付:(一)從 工傷保 ...
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12-25 11:39

十級傷殘三個一次性工傷賠償

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交通事故理賠糾紛如何談和解?第376期《和解大講堂》講座,法醫(yī)現(xiàn)場精準預估傷殘,傳授8大和解規(guī)律,教你準備談判和解的有利籌碼!讓你帶著問題來,帶著和解方案回!

北京交通事故律師-許瑞林

11-19 09:19

陜西省工傷三個一次性都是

工傷保險的認定:勞動者因工負傷或職業(yè)病暫時或永久失去勞動能力以及死亡時,工傷不管什么原因,責任在個人或在企業(yè),都享有社會保險待遇,即補償不究過失原則,工傷保險是通過社會統(tǒng)籌的辦法,集中用人單位繳納的工傷保險費,建立工傷保險基金,對 ...
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轉眼過去六個月了,元甲。一個有溫度的團隊。

北京交通事故律師-許瑞林

11-26 21:04

臨時工工傷老板負全責嗎

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2025-01-25 07:04
一個多月達成和解,幫助當事人拿到滿意賠償款!北京門頭溝交通事故,傷者無責,元甲律師助力快速和解,和解金額15萬余元,辦案效率和獲賠金額超出當事人預期,獲得錦旗與口碑!

北京交通事故律師-許瑞林

10-28 15:12

倆次工傷相隔三個月怎么賠償

4、受害人獲得 工傷事故 醫(yī)療費賠償有前提條件,即除緊急情況外,職工治療工傷應當在簽訂服務協(xié)議的醫(yī)療機構就醫(yī),且其各項費用需符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準,在滿足上述條件后,受害人可獲得醫(yī)療費賠償,2 ...
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經過談判爭取,幫助傷者與保險公司達成和解,拿到29萬元賠償款,遠超出傷者預期;這下傷者能夠安心休養(yǎng)、全家人也可以安心過年了!

北京交通事故律師-趙金保

01-17 17:56

上班期間暈倒骨折是否屬于工傷

律師回復中...
2025-01-19 16:12

三個月內兩次工傷怎么處理

根據《人力資源社會保障部關于執(zhí)行若干問題三個月內兩次工傷怎么處理的意見》第十條職工在同一用人單位連續(xù)工作期間多次發(fā)生工傷的,符合《條例》第三十六、第三十七條規(guī)定領取相關待遇時,按照其在同一用人單位發(fā)生工傷的最高傷殘級別,計發(fā)一次性 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

工傷三個月后一定要上班嗎

用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認定申請的,工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起一年內,可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法 ...
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感謝當事人對我們的認可與口碑,傷情未痊愈仍堅持來律所贈送錦旗!北京工傷案件成功和解,幫助當事人拿到一次性傷殘就業(yè)補助金、醫(yī)療費等賠償款合計10萬元。

北京交通事故律師-趙金保

11-08 14:58

工傷十級三個一次性賠償標準

《工傷保險條例》第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7 ...
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交通事故死亡案件和解,肇事司機同等責任,元甲律師幫助家屬拿到賠償款96萬余元。生命無法重來,但正義與溫暖可以抵達!

北京交通事故律師-趙金保

10-31 14:46

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職工有下列情形之一的,應當認定為工傷工傷不予認定的三個條件:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的,職工在工作時因吸毒導致行為失控而對自己造成的傷害,不認定為工傷,《刑法》規(guī)定的重大責任事故罪,是指工廠、礦山、林場、建 ...
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邀請你觀看直播【元甲交通部模擬法庭】,進入直播間https://xdyqv.xetlk.com/sl/3RnIqq 三車碰撞,我方死亡,七個被告,如何幫助家屬爭取一個公道和賠償?

北京交通事故律師-趙金保

11-15 17:30

工傷鑒定最佳三個時段

工傷傷殘鑒定最佳時間【法律分析】工傷鑒定最佳三個時段:鑒定工傷最佳時間:職工經治療傷情相對穩(wěn)定后仍存在殘疾工傷鑒定最佳三個時段,影響勞動能力工傷鑒定最佳三個時段的工傷鑒定最佳三個時段,應當進行傷殘鑒定工傷鑒定最佳三個時段,一般而言 ...
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