【法律分析】：因工傷一只眼睛失明人身損害傷殘等級單眼失明 ，屬于七級傷殘。根據(jù)固定的標準認為人身損害傷殘等級單眼失明 ，判斷眼睛出現(xiàn)異常問題或者是根本看不見任何東西時人身損害傷殘等級單眼失明 ，要根據(jù)檢查來進行了解，而且在檢查后的三到六個月內(nèi)應(yīng)該再一次的到醫(yī)院去檢查一下，如果還是相同的結(jié)果，就是失明的問題，而且屬于七級以上的傷殘，對于大部分失眠患者來說，眼睛失去了光感就要了解清楚原因。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

一、不同標準的傷殘等級不同。

1、根據(jù)《交通事故受傷人員殘疾程度鑒定標準》八級傷殘(二)、頭面部損傷致人身損害傷殘等級單眼失明 ：1)一眼盲目4級以上；2)一眼視野接近完全缺損(直徑小于5°)；可評為八級傷殘。

根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標準》）GB/T16180-2006 ）人身損害傷殘等級單眼失明 ，第七級

28）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；29）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；可評為七級傷殘。

二、具體賠償項目及計算依據(jù)如下：

1、 醫(yī)療費（根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證，結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定。）

2、誤工費（誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算，如果已達到法定退休年齡的，有“補差單位”工作的才考慮誤工費）

3、護理費（根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。護理人員有收入的，參照誤工費的規(guī)定計算；護理人員沒有收入或者雇傭護工的，參照當?shù)刈o工從事同等級別護理的勞務(wù)報酬標準計算。護理人員原則上為一人，但醫(yī)療機構(gòu)或者鑒定機構(gòu)有明確意見的，可以參照確定護理人員人數(shù)。)

4、交通費（交通費根據(jù)受害人及其必要的陪護人員因就醫(yī)或者轉(zhuǎn)院治療實際發(fā)生的費用計算。交通費應(yīng)當以正式票據(jù)為憑；有關(guān)憑據(jù)應(yīng)當與就醫(yī)地點、時間、人數(shù)、次數(shù)相符合。）

5、住院伙食補助費（住院伙食補助費可以參照當?shù)貒覚C關(guān)一般工作人員的出差伙食補助標準予以確定。目前每天12元）

6、營養(yǎng)費（根據(jù)受害人傷殘情況參照醫(yī)療機構(gòu)的意見確定。）

7、殘疾賠償金（殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算）

8、精神損害賠償（造成傷殘的才予以考慮，是來自個人造成的損害，以往一般規(guī)定的標準，一般性精神損害賠償標準為一千元——三千元；嚴重精神損害，賠償標準為三千元——五千元，來自單位造成的損害，可以是以上的3-5倍） 具體能賠償多少，按上述依據(jù)及參數(shù)結(jié)合實際情況計算。

瞎一只眼睛，應(yīng)當評定為六級傷殘。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》GB/T16180-2014

5.6六級

5.6.1定級原則

器官大部缺損或明顯畸形，有中等功能障礙或并發(fā)癥，存在一般醫(yī)療依賴，無生活自理障礙。

5.6.2六級條款系列

凡符合5.6.1或下列條款之一者均為工傷六級。

(27)一側(cè)眼球摘除;或一側(cè)眼球明顯萎縮，無光感;

(28)一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4;

(29)一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3;

(30)一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2;

(31)雙眼矯正視力≤0.2或視野≤48%(或半徑≤30°);

擴展資料人身損害傷殘等級單眼失明 ：

傷殘等級人身損害傷殘等級單眼失明 的劃分標準

根據(jù)道路交通事故受傷人員人身損害傷殘等級單眼失明 的傷殘狀況，將受傷人員傷殘程度劃分為10級，從第1級（100%）到第X級（10%），每級相差10%。其等級劃分依據(jù)是：

1、Ⅰ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活完全不能自理； b. 意識消失； c. 各種活動均受到限制而臥床； d. 社會交往完全喪失。

2、Ⅱ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活需要隨時有人幫助； b.僅限于床上或椅上的活動； c. 不能工作； d. 社會交往極度困難。

3、 Ⅲ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護； b.僅限于室內(nèi)的活動； c. 明顯職業(yè)受限； d. 社會交往困難。

4、Ⅳ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； b.僅限于居住范圍內(nèi)的活動； c. 職業(yè)種類受限； d. 社會交往嚴重受限。

5、Ⅴ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，需要指導(dǎo)； b. 僅限于就近的活動； c. 需要明顯減輕工作； d. 社會交往貧乏。

6、Ⅵ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，部分日常生活需要幫助； b. 各種活動降低； c. 不能勝任原工作； d. 社會交往狹窄。

7、Ⅶ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限； b. 短暫活動不受限，長時間活動受限； c. 不能從事復(fù)雜工作； d. 社會交往能力降低。

8、Ⅷ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日常生活有關(guān)的活動能力部分受限； b. 遠距離活動受限； c. 能從事復(fù)雜工作，但效率明顯降低； d. 社會交往受約束。

9、Ⅸ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟蓿?b. 工作和學(xué)習(xí)能力下降； c. 社會交往能力部分受限；

10、Ⅹ級傷殘劃分依據(jù)為： a. 日?；顒幽芰p度受限； b. 工作和學(xué)習(xí)能力有所下降； c. 社會交往能力輕度受限。

依據(jù)GB/T

16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》g）七級28）一眼有或無光感人身損害傷殘等級單眼失明 ，另眼矯正視力≥0.8

；29）一眼有或無光感人身損害傷殘等級單眼失明 ，另一眼各種客觀檢查正常；

人身損害傷殘等級單眼失明 你說的一眼失明，最低可以定七級傷殘。

病情分析人身損害傷殘等級單眼失明 ：應(yīng)該是七級以上傷殘。

二級標準：

（1）一眼有或無光感人身損害傷殘等級單眼失明 ，另眼矯正視力≤0.02人身損害傷殘等級單眼失明 ，或視野≤8%（或半徑≤5°）人身損害傷殘等級單眼失明 ；

三級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16 %（半徑≤10°）；

（2）雙眼矯正視力＜0.05或視野≤16%（半徑≤10°）；

（3）一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力＜0.1或視野≤24％（或半徑≤15°）；

四級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力＜0.2或視野≤32%（或半徑≤20°）；

（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.1；

五級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%（或半徑≤25°）；

（2）一眼矯正視力＜0.05，另眼矯正視力≤0.2～0.25；

（3）一眼矯正視力＜0.1，另眼矯正視力等于0.1；

六級標準：

（1）一眼有或無光感，另一眼矯正視力≥0.4；

（2）一眼矯正視力≤0.05，另一眼矯正視力≥0.3；

（3）一眼矯正視力≤0.1，另一眼矯正視力≥0.2；

七級標準：

（1）一眼有或無光感，另眼矯正視力≥0.8；

（2）一眼有或無光感，另一眼各種客觀檢查正常；

（3）一眼矯正視力≤0.05，另眼矯正視力≥0.6；

（4）眼矯正視力≤0.1，另眼矯正視力≥0.4；

八級標準

（1）一眼矯正視力≤0.2，另眼矯正視力≥0.5；

（2）雙眼矯正視力等于0.4；

（3）雙眼視野≤80%（或半徑≤50°）；

單眼失明不可以辦理殘疾證。

定性視力殘疾需要雙眼視力都不好人身損害傷殘等級單眼失明 ，如果有一只眼睛視力達到人身損害傷殘等級單眼失明 了0.3也不算殘疾。但是如果單眼失明是工傷引起的，可以鑒定傷殘等級，單眼失明一般是七級傷殘，可以得到工傷保險的七級傷殘待遇?？梢灶I(lǐng)到十三個月，當事人工資的一次性傷殘補助金。如果辭職可以領(lǐng)到一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。

《工傷保險條例》

第三十五條

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。