那在工作時間和工作地點員工放假期間溺水怎么賠償 ，如果死員工放假期間溺水怎么賠償 了員工放假期間溺水怎么賠償 的話員工放假期間溺水怎么賠償 ，那肯定就是工傷唄，如果是別人搞死，那就別人陪錢唄，自己死員工放假期間溺水怎么賠償 了，那就自己倒霉唄。

【法律分析】員工放假期間溺水怎么賠償 ：如果沒有侵害人員工放假期間溺水怎么賠償 ，是自己意外死亡員工放假期間溺水怎么賠償 的，除員工放假期間溺水怎么賠償 了保險賠償外，原則上沒有賠償。如果有侵害人的，受害人死亡的， 應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其員工放假期間溺水怎么賠償 他合理費用。

【法律依據(jù)】：《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》 第十五條 死亡賠償金按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年;七十五周歲以上的，按五年計算。 第十八條 賠償權利人舉證證明其住所地或者經(jīng)常居住地城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入高于受訴法院所在地標準的，殘疾賠償金或者死亡賠償金可以按照其住所地或者經(jīng)常居住地的相關標準計算。被扶養(yǎng)人生活費的相關計算標準，依照前款原則確定。

如果員工在放假期間為完成公司指派員工放假期間溺水怎么賠償 的任務而溺水死亡員工放假期間溺水怎么賠償 ，那么公司就應該承擔賠償責任，否則的話公司是沒有責任的。