一、傷殘鑒定幾年以內(nèi)不做傷殘

1、傷殘鑒定并沒有時(shí)間傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的限制傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，但人身損害賠償?shù)脑V訟時(shí)效為一年。國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為，受理后60天作出傷殘結(jié)論，特殊情況可延長30天。一般情況下，在司法鑒定機(jī)構(gòu)作出司法鑒定結(jié)論書后，該司法鑒定結(jié)論書長期有效。

2、法律依據(jù)傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ：《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

二、如何做傷殘鑒定

1、傷殘鑒定是去司法鑒定中心做，現(xiàn)在有很多個(gè)體的司法鑒定所都可以做的，需要攜帶完整的病歷和醫(yī)生的診斷證明，鑒定所的工作人在參閱完整病歷后才能核定傷殘級(jí)別傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ；

2、工傷傷殘鑒定的，需要待工傷認(rèn)定后，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)去鑒定確定傷殘等級(jí)。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定即可。

傷殘鑒定傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的時(shí)間最遲不超過一年。職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長。

《工傷認(rèn)定辦法》

第五條

用人單位未在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，受傷害職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接按照本辦法第四條規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第八條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行審核，材料完整的，作出受理或者不予受理的決定；材料不完整的，應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門收到申請(qǐng)人提交的全部補(bǔ)正材料后，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出受理或者不予受理的決定。

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門決定受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書》；決定不予受理的，應(yīng)當(dāng)出具《工傷認(rèn)定申請(qǐng)不予受理決定書》。

不是傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)間應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)提出。如果工受認(rèn)定申請(qǐng)已經(jīng)提出，勞動(dòng)部門要對(duì)工傷進(jìn)行認(rèn)定，如果認(rèn)定工傷，用人單位沒有提出行政復(fù)議，那么此時(shí)就要對(duì)傷情進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定，這個(gè)時(shí)間有可能在一年之內(nèi)，也有可能在一年之后。

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十條社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的決定，并書面通知申請(qǐng)工傷認(rèn)定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門對(duì)受理的事實(shí)清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請(qǐng)，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。作出工傷認(rèn)定決定需要以司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機(jī)關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認(rèn)定決定的時(shí)限中止。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門工作人員與工傷認(rèn)定申請(qǐng)人有利害關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)回避。

工傷鑒定超過一年就不能做傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 了。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定要在受到工傷三十日之內(nèi)起提出工傷認(rèn)定,工傷鑒定申請(qǐng)如果距受工傷之日超過一年,則無法再就一年前傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的傷勢(shì)申請(qǐng)工傷鑒定。傷殘鑒定是指?jìng)麣埑潭辱b定。傷殘鑒定傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的范圍包括交通事故傷殘、工傷事故傷殘、意外傷害傷殘、打架斗毆傷殘。一般由司法部門委托傷殘鑒定機(jī)構(gòu)做相應(yīng)傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的鑒定。

法律依據(jù)

《工傷保險(xiǎn)條例》第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

法律分析：可以。傷傷殘等級(jí)鑒定是有時(shí)間限制傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定，如果用人單位要行政復(fù)議，傷殘鑒定會(huì)暫時(shí)中止傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的。傷殘鑒定跟勞動(dòng)者治療沒有影響，因?yàn)閭麣堣b定是根據(jù)勞動(dòng)者當(dāng)時(shí)受傷時(shí)第一次入院傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的病歷和暫時(shí)的康復(fù)情況，一般越早做對(duì)勞動(dòng)者的傷殘鑒定等級(jí)越有利，得到的賠償越多，法律沒有規(guī)定必須在什么時(shí)候做，但是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做。

法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》

第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；

（二）工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；

（三）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；

（四）患職業(yè)病的；

（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；

（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：

（一）在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；

（二）在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的；

（三）職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

職工有前款第（一）項(xiàng)、第（二）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇；職工有前款第（三）項(xiàng)情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險(xiǎn)待遇。

【法律分析】

是傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的。(1)工傷職工經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 的傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定(2)自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，工傷職工或者其直系親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的傷殘鑒定必須在一年內(nèi)做嗎 ，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十八條 自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。