徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn)
根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條規(guī)定,江蘇省徐州市 工傷 職工鑒定為 十級(jí)傷殘 徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) 的,,除工傷醫(yī)療和 停工留薪期 工資福利 待遇之外,享有以下待遇: 1、由 工傷保險(xiǎn) 基金支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 為為7個(gè)月本人 工資 徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ; 2、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2.7萬元,由用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補(bǔ)助金1.35萬元。 所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。 本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 江蘇省人民政府 《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》 第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止 勞動(dòng)關(guān)系 時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬元,六級(jí)8.5萬元,七級(jí)4.5萬元,八級(jí)3.5萬元,九級(jí)2.5萬元,十級(jí)1.5萬元。 設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省 社會(huì)保險(xiǎn) 行政部門備案。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。 徐州市人民政府 《徐州市貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施意見》 徐政規(guī)〔2021〕2號(hào) 十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照《辦法》規(guī)定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)下浮10%執(zhí)行。 患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在前款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。 一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省人民政府確定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。
工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是什么工傷補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) :例如一次性傷殘補(bǔ)助金徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) 的標(biāo)準(zhǔn)是一級(jí)傷殘為27個(gè)月徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) 的職工工資徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的職工工資徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的職工工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的職工工資等。
【法律依據(jù)】
《工傷保險(xiǎn)條例》第三十五條
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資。
(二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
徐州的工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么計(jì)算的,10級(jí)工傷根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十七條規(guī)定徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ,江蘇省徐州市工傷職工鑒定為十級(jí)傷殘徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) 的徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ,徐州市工傷補(bǔ)助是什么標(biāo)準(zhǔn) ,除工傷醫(yī)療和停工留薪期工資福利待遇之外,享有以下待遇:
1、由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金為為7個(gè)月本人工資;
2、勞動(dòng)解除或者終止,由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2.7萬元,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金1.35萬元。
所在單位沒有參保的,均由所在單位支付。
本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。
江蘇省人民政府
《江蘇省實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》
第二十七條 職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)20萬元,六級(jí)16萬元,七級(jí)12萬元,八級(jí)8萬元,九級(jí)5萬元,十級(jí)3萬元。一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)為:五級(jí)9.5萬元,六級(jí)8.5萬元,七級(jí)4.5萬元,八級(jí)3.5萬元,九級(jí)2.5萬元,十級(jí)1.5萬元。
設(shè)區(qū)的市人民政府可以根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平、居民生活水平等情況,在基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上上下浮動(dòng)不超過20%確定一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),并報(bào)省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門備案。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,由省社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同省財(cái)政部門報(bào)省人民政府批準(zhǔn)確定。
徐州市人民政府
《徐州市貫徹<工傷保險(xiǎn)條例>實(shí)施意見》
徐政規(guī)〔2017〕2號(hào)
十八、職工因工致殘被鑒定為五至十級(jí)傷殘,按照《條例》規(guī)定與用人單位解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí),由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金按照《辦法》規(guī)定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)下浮10%執(zhí)行。
患職業(yè)病的工傷職工,一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金在前款規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)40%。
一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)省人民政府確定的基準(zhǔn)標(biāo)準(zhǔn)同步調(diào)整。