車禍傷殘鑒定10級賠多少錢要根據(jù)實際傷害情況而定車禍傷殘能賠多少 ，一般在幾萬左右，受害人因道路交通事故致殘支出車禍傷殘能賠多少 的各項合理費用（包括但不限于醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費。

殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費和精神損害撫慰金），賠償義務人應當予以賠償。交通事故傷害者可以要求肇事者賠償，有保險，找保險賠償。

根據(jù)《民法典》第一千一百七十九條侵害車禍傷殘能賠多少 他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金車禍傷殘能賠多少 ；造成死亡的，還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。

您好車禍傷殘能賠多少 ！關于“ 交通事故 三個不同級的 傷殘賠償標準 ”的回復如下車禍傷殘能賠多少 ： 　賠償項目及標準： 1、 醫(yī)療費 按照醫(yī)院對當事人的交通事故創(chuàng)傷治療所必須的費用計算車禍傷殘能賠多少 ，憑據(jù)支付。結(jié)案后確需繼續(xù)治療的車禍傷殘能賠多少 ，按照治療必需的費用給付。 2、誤工費 當事人有固定收入的，按照本人因誤工減少的固定收入計算，對收入高于交通事故發(fā)生地平均生活費三倍以上的，按照三倍計算;無固定收入的，按照交通事故發(fā)生地國營同行業(yè)的平均收入計算。 3、住院伙食補助費 按照交通事故發(fā)生地國家機關工作人員的出差伙食補助標準計算。 4、 護理費 傷者住院期間，護理人員有收入的，按照誤工費的規(guī)定計算;無收入的，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。 5、殘疾者生活補助費 根據(jù) 傷殘等級 ，按照交通事故發(fā)生地平均生活費計算。自定殘之月起，賠償二十年。但五十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年，最低不少于十年;七十周歲以上的按五年計算。 6、殘疾用具費 因殘疾需要配制補償功能的器具的，憑醫(yī)院證明按照普及型器具的費用計算。 7、交通費 按照當事人實際必需的費用計算，憑據(jù)支付。 8、住宿費 按照交通事故發(fā)生地國家機關一般工作人員的出差住宿標準計算，憑據(jù)支付。 9、財產(chǎn)直接損失費 因交通事故損壞的車輛、物品、設施等，應當修復，不能修復的，折價賠償。牲畜因傷失去使用價值或者死亡的，折價賠償[page] 傷殘等級賠償系數(shù)： 一級 傷殘 : 100% 二級傷殘 90% 三級傷殘 80% 四級傷殘 70% 五級傷殘 60% 六級傷殘 50% 七級傷殘 40% 八級傷殘 30% 九級傷殘 20% 十級傷殘 10% 以上就是交通事故傷殘的 賠償標準 ，希望能夠幫到車禍傷殘能賠多少 你。

車禍造成十級傷殘車禍傷殘能賠多少 的賠償金額沒有一個統(tǒng)一的規(guī)定車禍傷殘能賠多少 ，應當賠償?shù)捻椖堪ㄜ嚨渹麣埬苜r多少 ：醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費、殘疾賠償金、殘疾輔助器具費等等?！痉梢罁?jù)】《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十七條規(guī)定，受害人遭受人身損害，因就醫(yī)治療支出的各項費用以及因誤工減少的收入，包括醫(yī)療費、誤工費、護理費、交通費、住宿費、住院伙食補助費、必要的營養(yǎng)費，賠償義務人應當予以賠償。受害人因傷致殘的，其因增加生活上需要所支出的必要費用以及因喪失勞動能力導致的收入損失，包括殘疾賠償金、殘疾輔助器具費、被扶養(yǎng)人生活費，以及因康復護理、繼續(xù)治療實際發(fā)生的必要的康復費、護理費、后續(xù)治療費，賠償義務人也應當予以賠償。受害人死亡的，賠償義務人除應當根據(jù)搶救治療情況賠償本條第一款規(guī)定的相關費用外，還應當賠償喪葬費、被扶養(yǎng)人生活費、死亡補償費以及受害人親屬辦理喪葬事宜支出的交通費、住宿費和誤工損失等其他合理費用。

具體車禍傷殘能賠多少 的賠償金額需要根據(jù)情況進行判定。交通 事故責任劃分 及賠償比例車禍傷殘能賠多少 ：

1、負全部責任的，承擔100%的賠償責任；

2、負主要責任的，承擔70%的賠償責任；

3、負同等責任的，承擔50%的賠償責任；

4、負次要責任的，承擔30%的賠償責任；

5、無責任的，不承擔賠償責任；

6、屬于交通以外事故、各方均無責任的，應根據(jù)《中華人民共和國民法典》和《人身損害賠償司法解釋》的規(guī)定，視具體情形確定雙方的賠償責任；

7、屬于不能認定事故責任的，雙方各承擔50%的賠償責任。

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。