腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘
腳骨折一般是十級傷殘。但是要認定傷殘等級腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,具體應當由用人單位與職工一方依法申請工傷認定腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,并根據(jù)社保行政部門作出的工傷認定決定書來確定職工的傷殘等級。
【法律依據(jù)】
《工傷保險條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病,所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況,經(jīng)報社會保險行政部門同意,申請時限可以適當延長。第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的,應當進行勞動能力鑒定。
工傷腳踝骨折能評幾級傷殘腳踝骨骨折工傷鑒定很有可能是十級傷殘腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,如果有固定手術(shù)腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 的話腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,大概可以被評定為九級傷殘。但是,具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會應當自收到勞動能力鑒定申請之日起60日內(nèi)作出勞動能力鑒定結(jié)論,必要時,作出勞動能力鑒定結(jié)論的期限可以延長30日。勞動能力鑒定結(jié)論應當及時送達申請鑒定的單位和個人。腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘:腳踝骨折工傷鑒定屬于十級里面的第34條款十級工傷與職業(yè)病鑒定標準以下51種情況之一者,可以認定為十級工傷或職業(yè)病。
(1)-骨缺損9~24平方厘米,無功能障礙腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ;
(2)一側(cè)不完全性面癱腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ;
(3)面部輕度異物色素沉著或脫失;
(4)全身癱痕面積腳踝骨折工傷鑒定首先要到當?shù)貏趧硬块T申請工傷認定,這個很關(guān)鍵,也是所有問題的前提,不申請工傷認定,一切都是白搭,如果單位不申請的話,職工個人就必須在受傷之日起一年內(nèi)申請;
拓展資料:腳踝骨折在工傷鑒定中屬于十級傷殘,但是首先應該到當?shù)赜嘘P(guān)部門申請工傷認定,才能去做鑒定工傷等級,等鑒定結(jié)果出來只有買就可以按照傷殘等級向用人單位索要傷殘賠償。
法律依據(jù):《工傷保險條例》第二十五條規(guī)定,設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會收到勞動能力鑒定申請后,應當從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動能力鑒定結(jié)論;必要時,可以委托具備資格的醫(yī)療機構(gòu)協(xié)助進行有關(guān)的診斷。
腳踝骨折工傷鑒定幾級傷殘鑒定一、腳踝骨折 工傷鑒定 幾級 傷殘鑒定 ? 依據(jù)《 勞動能力鑒定 —職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級分級》:九級腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙;;十級,身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù),可以評定為九級 傷殘 ,如果沒有行內(nèi)固定手術(shù),可以評定為 十級傷殘 。 具體是幾級傷殘必須用于工傷鑒定機構(gòu)出具的鑒定報告為準。也就是說,工傷鑒定的級別絕不是簡單的根據(jù)身體某一個部位的骨折就可以推斷出來腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 了,想要知道準確結(jié)果必須申請工傷鑒定。 工傷鑒定是在申請工傷鑒定的職工被認定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委員會對其工傷有關(guān)事宜進行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動能力鑒定, 停工留薪期 鑒定確認,護理等級鑒定,傷殘輔助器具配置鑒定等。 二、工傷鑒定內(nèi)容需要哪些材料? 勞動者要申請工傷鑒定,必須先領(lǐng)取到 工傷認定 ,然后在病情穩(wěn)定或者出院時到設(shè)區(qū)市鑒定委員會申請勞動能力鑒定(通常是將申請鑒定的資料交給所在地勞動局工傷科,由工傷科代為申請,然后傷者接通知到指定醫(yī)院做檢查,最后回家等待鑒定結(jié)論),需要準備如下材料: 1、勞動能力鑒定申請書; 2、 工傷認定書 ; 3、醫(yī)療終結(jié)證明或者醫(yī)生診斷證明; 4、被鑒定人 身份證 復印件; 5、被鑒定人一寸彩照; 6、其他,比如CT照片以及報告等材料。 三、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請 當事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請.鑒定申請需提供的材料包括:鑒定申請書,職業(yè)病診斷病歷記錄,診斷證明書,鑒定委員會要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)收到當事人的鑒定申請后,要對其提供的與鑒定有關(guān)的資料進行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)應當自收到申請資料之日起10日內(nèi)完成材料審核,對材料齊全的發(fā)給受理通知書;對材料不全的,通知當事人進行補充.必要時由第三方對患者進行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場 證據(jù) .當事人應當按照鑒定委員會的要求,予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,由申請鑒定的當事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)的主持下,從專家?guī)熘幸噪S機抽取的方式確定,當事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機構(gòu)抽取專家,組成 職業(yè)病鑒定 委員會,鑒定委員會通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時,應當予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應當包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場所監(jiān)測數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當事人對職業(yè)病診斷的主要爭議以及鑒定結(jié)論和鑒定時間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會公章。 像是這種情況可以被判定為十級或者是九級傷殘,這只是根據(jù)相關(guān)的案例推斷出來的鑒定結(jié)果??僧吘构b定結(jié)果是將來申請 工傷待遇 的重要參考依據(jù),假如勞動者本人想要省去勞動能力鑒定申請的這一步驟,僅憑自己推斷出來的結(jié)果,在法律上是根本就不會被承認的。
腳踝內(nèi)外踝骨折,傷殘鑒定可以評上級別嗎可以。
一、依據(jù)GB/T 16180-2006《勞動能力鑒定—職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》i)九級23)骨折內(nèi)固定術(shù)后腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,無功能障礙者;j)十級14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙;如果骨折后行內(nèi)固定手術(shù)腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,可以評定為九級傷殘腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 ,如果沒有行內(nèi)固定手術(shù),可以評定為十級傷殘。
二、依據(jù)《工傷保險條例》第三十五條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇
(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為12個月的本人工資,八級傷殘為10個月的本人工資,九級傷殘為8個月的本人工資,十級傷殘為6個月的本人工資;
(二)勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金。具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
擴展資料:
致殘后的等級分類賠償:
一、一至四級
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資。
2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額
3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
二、五至六級
職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資
2、保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。
經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
三、七至十級
職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:
1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;
2、勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
參考資料來源:百度百科-中華人民共和國工傷保險條例
參考資料來源:百度百科-工傷
腳內(nèi)外踝骨折傷殘等級鑒定屬于幾級傷殘需要由專業(yè)腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 的傷殘鑒定機構(gòu)進行傷殘等級鑒定,以傷殘等級鑒定的結(jié)果為準,只有鑒定的結(jié)果才可以作為賠償?shù)囊罁?jù)。
根據(jù)《勞動能力鑒定 職工工傷與職業(yè)病致殘等級》應該鑒定為九級傷殘(參考依據(jù):23 骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者)。
九級傷殘范圍
1)癲癇輕度;
2)中毒性周圍神經(jīng)病輕度感覺障礙;
3)腦挫裂傷無功能障礙;
4)開顱手術(shù)后無功能障礙者;
5)顱內(nèi)異物無功能障礙;
6)頸部外傷致頸總、頸內(nèi)動脈狹窄,支架置入或血管搭橋手術(shù)后無功能障礙;
7)符合中度毀容標準之二項或輕度毀容者;
8)發(fā)際邊緣瘢痕性禿發(fā)或其腳內(nèi)外踝骨折算幾級傷殘 他部位禿發(fā),需戴假發(fā)者;
9)頸部瘢痕畸形,不影響活動;
10)全身瘢痕占體表面積≥5%;
11)面部有≥8 cm2(注:2為平方)或三處以上≥1 cm2(注:2為平方)的瘢痕,
12)兩個以上橫突骨折后遺腰痛;
13)三個節(jié)段脊柱內(nèi)固定術(shù);
14)脊椎壓縮前緣高度<1/2者;
15)椎間盤切除術(shù)后無功能障礙;
16)一拇指末節(jié)部分1/2缺失,
17)一手食指2~3節(jié)缺失,
18)一拇指指間關(guān)節(jié)功能喪失;
19)一足拇趾末節(jié)缺失;
20)除拇趾外其他二趾缺失或瘢痕畸形,功能不全;
21) 跖骨或跗骨骨折影響足弓者;
22)患肢外傷后一年仍持續(xù)存在下肢中度以上凹陷性水腫者;
23)骨折內(nèi)固定術(shù)后,無功能障礙者;
24)外傷后膝關(guān)節(jié)半月板切除、髕骨切除、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶修補術(shù)后無功能障礙;
25)第Ⅴ對腦神經(jīng)眼支麻痹;
26)眶壁骨折致眼球內(nèi)陷、兩眼球突出度相差>2 mm或錯位變形影響外觀者;
27)一眼矯正視力≤0.3,另眼矯正視力>0. 6 ;
28)雙眼矯正視力等于0.5;
29)淚器損傷,手術(shù)無法改進溢淚者;
30)雙耳聽力損失≥31 dB或一耳損失≥71 dB;
31)發(fā)聲及言語不暢;
32)鉻鼻病有醫(yī)療依賴;
33)牙槽骨損傷長度>4 cm,牙脫落4個及以上;
34)上、下頜骨骨折,經(jīng)牽引、固定治療后無功能障礙者;
35)肺修補術(shù);
36)肺內(nèi)異物滯留或異物摘除術(shù);
37)膈肌修補術(shù);
38)限局性膿胸行胸膜剝脫術(shù),
39)食管修補術(shù);
40)胃修補術(shù)后;
41)十二指腸修補術(shù);
42)小腸修補術(shù)后;
43)結(jié)腸修補術(shù)后;
44)肝修補術(shù)后;
45)膽囊切除;
46)開腹探查術(shù)后;
47)脾修補術(shù)后;
48)胰修補術(shù)后;
49)腎修補術(shù)后;
50)膀胱修補術(shù)后;
51)子宮修補術(shù)后;
52)一側(cè)卵巢部分切除;
53)陰道修補或成形術(shù)后;
54)乳腺成形術(shù)后。