工傷鑒定自己去做嗎
我們大家肯定都有自己工傷鑒定自己去做嗎 的工作工傷鑒定自己去做嗎 ,對(duì)于工作方面在我們現(xiàn)在的生活中發(fā)生的問題其實(shí)有很多工傷鑒定自己去做嗎 ,我們國(guó)家對(duì)于工作方面的規(guī)定也有很多。工作時(shí)有時(shí)會(huì)受傷,這就牽扯到 工傷 的方面問題工傷鑒定自己去做嗎 了。工傷是要做 工傷鑒定 的,那么自己可以去工傷鑒定嗎? 工傷職工可以自己申請(qǐng)工傷 勞動(dòng)能力鑒定 。工傷職工遭受 工傷事故 傷害,經(jīng)過治療傷情相對(duì)穩(wěn)定,存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,工傷職工,可以自己申請(qǐng)公司勞動(dòng)能力鑒定。 勞動(dòng)能力將初次鑒定向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng),申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料: 一、《 工傷認(rèn)定 決定書》原件和復(fù)印件; 二、有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料; 三、工傷職工的居民 身份證 或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件和復(fù)印件; 四、勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)辦公室一般設(shè)在同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局內(nèi),工傷認(rèn)定申請(qǐng)被受理之后,等待勞鑒委通知,按照安排的時(shí)間和地點(diǎn),攜帶相關(guān)資料參加鑒定即可。 《 工傷保險(xiǎn)條例 》 第二十三條 勞動(dòng)能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng),并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。人力資源和社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)的勞動(dòng)能力初次鑒定、復(fù)查鑒定。省、自治區(qū)、直轄市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)初次鑒定或者復(fù)查鑒定結(jié)論不服提出的再次鑒定。 第十一條 勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)提前通知工傷職工進(jìn)行鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)以及應(yīng)當(dāng)攜帶的材料。 工傷職工應(yīng)當(dāng)按照通知的時(shí)間、地點(diǎn)參加現(xiàn)場(chǎng)鑒定。對(duì)行動(dòng)不便的工傷職工,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)可以組織專家上門進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。 組織勞動(dòng)能力鑒定的工作人員應(yīng)當(dāng)對(duì)工傷職工的身份進(jìn)行核實(shí)。 工傷職工因故不能按時(shí)參加鑒定的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)同意,可以調(diào)整現(xiàn)場(chǎng)鑒定的時(shí)間,作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限相應(yīng)順延。 對(duì)于 自己可以去工傷鑒定嗎 的問題我們國(guó)家的相關(guān)法律說明的非常明白了,對(duì)于這個(gè)問題自己是可以去做工傷鑒定的,但是是有前提的條件的,我們是需要去工傷鑒定的相關(guān)部門進(jìn)行申請(qǐng)的,然后才可以做工傷鑒定。因?yàn)楝F(xiàn)在的工傷的情況很多,所以說必須要申請(qǐng)。
工傷需不需要自己做傷殘鑒定傷殘鑒定是可以自己去做工傷鑒定自己去做嗎 的工傷鑒定自己去做嗎 ,勞動(dòng)者只要攜帶相關(guān)的病歷資料以及相關(guān)資料到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)做傷殘鑒定即可。1、向人力資源和社會(huì)保障局(原勞動(dòng)局)申請(qǐng)工傷認(rèn)定工傷鑒定自己去做嗎 ,公司需要在事故發(fā)生的一個(gè)月內(nèi)申報(bào)工傷鑒定自己去做嗎 ,如果公司不申請(qǐng),則工傷職工或者其近親屬在一年內(nèi)提出認(rèn)定申請(qǐng)。
工傷鑒定需要本人親自去嗎?工傷鑒定原則上需要本人前往傷殘鑒定中心進(jìn)行傷殘鑒定,特殊情況需向勞動(dòng)能力鑒定中心申請(qǐng)。工傷鑒定是在申請(qǐng)工傷鑒定工傷鑒定自己去做嗎 的職工被認(rèn)定為工傷的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)對(duì)其工傷有關(guān)事宜進(jìn)行鑒定的行為。工傷鑒定的范圍包括:勞動(dòng)能力堅(jiān)定,停工留薪期鑒定確認(rèn),護(hù)理等級(jí)鑒定等。
法律分析
工傷鑒定的流程:1、申請(qǐng),當(dāng)事人向當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng)。2、審核,職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后,要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核,看有關(guān)材料是否齊備、有效。一般自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核工傷鑒定自己去做嗎 ;3、組織鑒定,參加職業(yè)病診斷鑒定的專家,從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定,當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家,組成職業(yè)病鑒定委員會(huì),鑒定委員會(huì)通過審閱鑒定資料,綜合分析,作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí),應(yīng)當(dāng)予以注明。4、出具鑒定書,鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括:被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間,鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署,并加蓋鑒定委員會(huì)公章。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》 第二十五條 設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)從其建立的醫(yī)療衛(wèi)生專家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專家組成專家組,由專家組提出鑒定意見。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出工傷職工勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論;必要時(shí),可以委托具備資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)協(xié)助進(jìn)行有關(guān)的診斷。設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論,必要時(shí),作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。
工傷鑒定自己可以做嗎工傷鑒定自己去做嗎 你好工傷鑒定自己去做嗎 , 工傷鑒定 自己可以做嗎的具體回答如下: 可以工傷鑒定自己去做嗎 ,具體流程如下:1、 工傷認(rèn)定申請(qǐng)表 (原件)工傷鑒定自己去做嗎 ;2、用人單位與勞動(dòng)者存在 勞動(dòng)關(guān)系 (包括 事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系 )的證明材料;3、受傷人 身份證 ;4、用人單位登記注冊(cè)資料( 營(yíng)業(yè)執(zhí)照 或組織機(jī)構(gòu)代碼證)5、醫(yī)療診斷證明或者 職業(yè)病 診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);6、初診病歷資料。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職 工傷 害程度等基本情況。 人力資源和社會(huì)保障局在收到以上資料之后會(huì)給你一張你提交的材料清單(一式兩份);人社局收到 工傷認(rèn)定 申請(qǐng)后還會(huì)給你一張工傷認(rèn)定申請(qǐng)受理決定書(一式兩份)工傷鑒定自己去做嗎 ,經(jīng)勞動(dòng)局認(rèn)定為工傷的,人社局再出具工傷認(rèn)定決定書。傷情穩(wěn)定(醫(yī)療期終結(jié))后去做 傷殘等級(jí)鑒定 !按照鑒定的 傷殘等級(jí) ,對(duì)照所在省出臺(tái)的《 工傷保險(xiǎn)條例 》對(duì)應(yīng)的傷殘等級(jí)賠付標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行賠償。各個(gè)省、自治區(qū)、直轄市出臺(tái)的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì) 傷殘 的賠付標(biāo)準(zhǔn)都是不一樣的。未到達(dá)最低十級(jí)及以上傷殘等級(jí)的,一般沒賠償,但 醫(yī)療費(fèi)用 及工傷 工資 應(yīng)該由用人單位承擔(dān)。