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河南工傷傷殘鑒定標準及賠償

在線問法 時間: 2023.04.20
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具體賠償項目、標準 (一)河南省 工傷保險醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用,3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款 (三) 河南省 工傷保險交通費、食宿費 1、標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
2019年河南工傷賠償標準,河南工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

河南省工傷賠償標準,河南省工傷鑒定標準及保險條例(修訂版)

河南省工傷賠償標準又稱工傷保險待遇標準河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 ,是指工傷職工、工亡職工親屬依法應(yīng)當享受的賠償項目和標準。未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。參考2013年上年度即2012年勞動保險數(shù)據(jù),計算的賠償數(shù)額即為2013年工傷賠償標準。

主要參考法律、法規(guī)、規(guī)章

法律:《社會保險法》;

行政法規(guī):《工傷保險條例》;

規(guī)章:各省、直轄市實施工傷保險辦法;各省農(nóng)民工工傷保險實施暫行辦法或通知等。

具體賠償項目、標準

(一)河南省 工傷保險醫(yī)療費

1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第3款。

3、備注:用人單位沒有參加工傷保險的,不是必須到簽有服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)治療。

(二) 河南省 工傷保險住院伙食補助費

1、標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求:住院期間。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款

(三) 河南省 工傷保險交通費、食宿費

1、標準:由各工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

2、要求:醫(yī)療機構(gòu)出具診斷證明,經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第4款。

(四) 河南省 工傷保險康復(fù)治療費

1、標準:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。

2、法律依據(jù):《工傷保險條例》第30條第6款。

3、備注:依地方規(guī)定,康復(fù)治療需經(jīng)辦機構(gòu)組織專家評定。

(五) 河南省 工傷保險輔助器具費

1、標準:各省、直轄市工傷輔助器具限額標準。

2、要求:因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第31條。

(六) 河南省 工傷保險停工留薪

1、標準:原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付。

2、要求:停工留薪期一般不超過12個月;傷情嚴重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條。

4、備注:停工留薪期根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的診斷證明和各地的停工留薪期分類目錄確定,但確定的部門和程序,依地方規(guī)定。

(七) 河南省 工傷保險護理費

1、標準:(1)停工留薪期內(nèi)需要護理的,由所在單位負責。(2)評定傷殘后需要護理的,完全生活不能自理,按統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的50%;大部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的40%;部分生活不能自理,統(tǒng)籌地上年度職工月平均工資的30%;

2、要求:生活護理費需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,工傷職工按月享受。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第33條第3款、第34條。

(八) 河南省 工傷保險一級至四級傷殘待遇

1、標準:支付一次性傷殘補助金:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;按月享受傷殘津貼:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,補足差額;

2、要求:保留勞動關(guān)系,退出工作崗位。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,補足差額。用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第35條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(九) 河南省 工傷保險五級、六級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。

2、要求:傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)職工本人提出,可以與用人單位解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位分別以其解除或終止勞動關(guān)系時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第36條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(十) 河南省 工傷保險七級至十級傷殘待遇

1、標準:享受一次性傷殘補助金:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;

2、要求:勞動合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動合同的,由工傷保險基金和用人單位分別支付一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金(具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定)。

3、法律依據(jù):《工傷保險條例》第37條。

4、備注:本人工資,是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

(十一) 河南省 工傷保險工亡待遇標準

1、喪葬補助金

標準:6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。

2、 河南省 工傷保險供養(yǎng)親屬撫恤金

(1)、按職工本人工資的一定比例發(fā)給由工亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。

(2)、配偶每月40%,其河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎(chǔ)上增加10%。

(3)、核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。

3、 河南省 工傷保險供養(yǎng)親屬范圍:

(1)、職工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孫子女、外孫子女、兄弟姐妹。

(2)、子女,包括婚生子女、非婚生子女、養(yǎng)子女和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼子女,其中,婚生子女、非婚生子女包括遺腹子女;

(3)、父母,包括生父母、養(yǎng)父母和有撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母;

(4)、兄弟姐妹,包括同父母的兄弟姐妹、同父異母或者同母異父的兄弟姐妹、養(yǎng)兄弟姐妹、有撫養(yǎng)關(guān)系的繼兄弟姐妹。

4、 河南省 工傷保險申請供養(yǎng)親屬撫恤金條件

依靠因工死亡職工生前提供主要生活來源,并有下列情形之一:(一)完全喪失勞動能力的;(二)工亡職工配偶男年滿6O周歲、女年滿55周歲的;(三)工亡職工父母男年滿60周歲、女年滿55周歲的;(四)工亡職工子女未滿18周歲的;(五)工亡職工父母均已死亡,其祖父、外祖父年滿60周歲,祖母、外祖母年滿55周歲的;(六)工亡職工子女已經(jīng)死亡或完全喪失勞動能力,其孫子女、外孫子女未滿18周歲的;(七)工亡職工父母均已死亡或完全喪失勞動能力,其兄弟姐妹未滿18周歲的。

5、 河南省 工傷保險停止享受撫恤金待遇的情形

(1)、年滿18周歲且未完全喪失勞動能力的;

(2)、就業(yè)或參軍的;

(3)、工亡職工配偶再婚的;

(4)、被他人或組織收養(yǎng)的;

(5)、死亡的。

6、 河南省 工傷保險確定是否符合被供養(yǎng)資格時間

職工因工死亡,其供養(yǎng)親屬享受撫恤金待遇的資格,按職工因工死亡時的條件核定。

7、 河南省 工傷保險一次性工亡補助金

(1)、標準:上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。

(的上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入為28844元。)28844元*20倍=576880元。

(2)、要求:第一、傷殘職工停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的其直系親屬享受本條第一款規(guī)定的喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補助金待遇;第二、一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項的喪葬補助金、第(二)項規(guī)定的供養(yǎng)親屬撫恤金的待遇。

附:工傷死亡賠償標準

(十二)、因工外出時發(fā)生事故或在搶險救災(zāi)中下落不明的待遇標準

1、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資;

2、從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。

3、生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。

4、職工被人民法院宣告死亡的,按照工傷保險條例第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。

工傷職工維權(quán)特別推薦:熟讀《工傷認定辦法》

河南級工傷賠償標準

2018年河南省九級 工傷賠償標準 是河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 : 一、 醫(yī)療費 1、職工治療 工傷 應(yīng)當在簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)就醫(yī)河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 ,情況緊急時可以先到就近的醫(yī)療機構(gòu)急救。 2、治療工傷所需費用符合 工傷保險 診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的,從工傷保險基金支付。 3、工傷職工治療非工傷引發(fā)的疾病,不享受 工傷醫(yī)療待遇 ,按照基本 醫(yī)療保險 辦法處理。 二、住院伙食補助費 1、由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。 2、經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的,所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。 三、 誤工費( 停工留薪期 待遇) 1、職工因工作遭受事故傷害或者患 職業(yè)病 需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,停工留薪期內(nèi),原 工資福利 待遇不變,由原單位按月支付。 2、停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級 勞動能力鑒定 委員會確認,可以適當延長,但延長不得超過12個月。 3、工傷職工在停工留薪期滿后仍需治療的,繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。 四、 護理費 1、生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責。 2、工傷職工已經(jīng)評定 傷殘等級 并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的,從工傷保險基金按月支付生活護理費。 生活護理費按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3個不同等級支付,其標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 的50%、40%或者30%。 五、 九級工傷 享受的待遇 1、從工傷保險基金按傷殘等級支付 一次性傷殘補助金 ,九級 傷殘 為8個月的本人工資; 2、 勞動合同 期滿終止,或者職工本人提出 解除勞動合同 的,由用人單位分別按其解除或 終止勞動合同 時的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù),支付本人一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金。 河南省規(guī)定河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 :一次性工傷醫(yī)療補助金標準為6—16個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級12個月,八級10個月,九級8個月,十級6個月。一次性傷殘就業(yè)補助金標準為6—36個月統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資,其中七級36個月,八級26個月,九級16個月,十級6個月。 終止或 解除勞動關(guān)系 的工傷職工,距法定 退休年齡 5年以上的,一次性傷殘就業(yè)補助金全額支付;距法定退休年齡4年以上、不足5年的,一次性傷殘就業(yè)補助金按全額的80%支付;依此類推每減少1年遞減20%。距法定退休年齡不足1年的按10%支付。 對于已辦理 退休 手續(xù)的工傷人員,用人單位不支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金,其工傷醫(yī)療費仍由工傷保險基金支付。 六、 非法用工 傷亡賠償 1、一次性賠償包括受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或 童工 在治療期間的費用和一次性 賠償金 ,一次性賠償金數(shù)額應(yīng)當在受到事故傷害或患職業(yè)病的職工或童工死亡或者經(jīng)勞動能力鑒定后確定。 2、勞動能力鑒定按屬地原則由單位所在地設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會辦理。勞動能力鑒定費用由傷亡職工或者童工所在單位支付。 3、職工或童工受到事故傷害或患職業(yè)病,在勞動能力鑒定之前進行治療期間的生活費、醫(yī)療費、護理費、住院期間的伙食補助費及所需的交通費等費用,按照規(guī)定的標準和范圍,全部由傷殘職工或童工所在單位支付。 4、傷殘的一次性賠償金按以下標準支付河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 :一級傷殘的為賠償基數(shù)的16倍,二級傷殘的為賠償基數(shù)的14倍,三級傷殘的為賠償基數(shù)的12倍,四級傷殘的為賠償基數(shù)的10倍,五級傷殘的為賠償基數(shù)的8倍, 六級傷殘 的為賠償基數(shù)的6倍,七級傷殘的為賠償基數(shù)的4倍, 八級傷殘 的為賠償基數(shù)的3倍,九級傷殘的為賠償基數(shù)的2倍, 十級傷殘 的為賠償基數(shù)的1倍。 5、死亡受到事故傷害或患職業(yè)病造成死亡的,按賠償基數(shù)的10倍支付一次性賠償金。 6、賠償基數(shù),是指單位所在地工傷保險統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工年平均工資。 七、其河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 他情形 1、 傷殘津貼 、 供養(yǎng)親屬撫恤金 、生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門根據(jù)職工平均工資和生活費用變化等情況適時調(diào)整。調(diào)整辦法由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 2、職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的,從事故發(fā)生當月起3個月內(nèi)照發(fā)工資,從第4個月起停發(fā)工資,由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金。生活有困難的,可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。職工被人民法院宣告死亡的,按照 工傷保險條例 第三十七條職工因工死亡的規(guī)定處理。 以上就是河南級工傷賠償標準,如果在工作時受傷了,可以參考以上內(nèi)容。

河南省工傷傷殘鑒定標準2022年是怎么樣的?

工傷 是一個悲劇,是人們都不希望發(fā)生的一個情形。那么關(guān)于河南省 工傷傷殘鑒定 標準是怎么樣的?雖然發(fā)生工傷,員工可以得到相應(yīng)的賠償,但是對于身體的損害是很大的, 工傷鑒定 之后,造成嚴重 傷殘 比如一級傷殘的可以享受很多的 賠償金 。 一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付)河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 : 1、喪葬補助金:6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 ; 2、 供養(yǎng)親屬撫恤金 ( 撫恤金 總額不得超過死亡職工生前的本人工資)為: a、配偶每月為40%×本人工資; b、其河南工傷傷殘鑒定標準及賠償 他親屬每人每月為30%×本人工資; c、孤寡老人或孤兒在上述基礎(chǔ)增加10%。 3、一次性工亡補助金為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×20倍。因工死亡的,其供養(yǎng)直系親屬可以要求一次性領(lǐng)取供養(yǎng)親屬撫恤金,不滿18周歲的,一次性計算到18周歲;其他供養(yǎng)直系親屬一次性計發(fā)20周年,但55周歲以上的,年齡每增加1周歲減少1年,70周歲以上的按5年計算。 2018年一次性工亡補助金標準 國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元,按常住地分,城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元,農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》,故2018年度一次性工亡補助金標準為36396元×20元。 因《 工傷保險條例 》在全國統(tǒng)一執(zhí)行,故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標準為36396元×20元。 一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付):(保留 勞動關(guān)系 ,退出工作崗位) 1、 一次性傷殘補助金 (從工傷保險基金): a、一級為27個月×本人工資; b、二級為25個月×本人工資; c、三級為23個月×本人工資; d、四級為21個月×本人工資; 2、 傷殘津貼 (從工傷保險基金按月支付至辦理 退休 之日,傷殘津貼實際金額低于當?shù)?最低工資標準 的,由工傷保險基金補足差額): a、一級傷殘津貼為本人工資×90%; b、二級傷殘津貼為本人工資×85%; c、三級傷殘津貼為本人工資×80%; d、四級傷殘津貼為本人工資×75%; 3、生活 護理費 :(需經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 傷殘職工一次性享受上述1、2、3項賠償項目的,按以下標準計算一次性支付: 1級傷殘的為待遇基數(shù)的16倍,2級傷殘的為待遇基數(shù)的14倍,3級傷殘的為待遇基數(shù)的12倍,4級傷殘的為待遇基數(shù)的10倍。(用人單位已經(jīng)參加工傷保險的,待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位所在工傷保險統(tǒng)籌地上年度職工年平均工資;用人單位尚未參加工傷保險的,待遇基數(shù)為工傷發(fā)生時用人單位生產(chǎn)經(jīng)營地上年度職工年平均工資。) 4、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 5、 醫(yī)療費 :應(yīng)到 社保 定點醫(yī)院就醫(yī),依法進行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 五級至 六級傷殘 賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付): 1、一次性傷殘補助金(從工傷保險基金): a、五級為18個月本人工資; b、六級為16個月本人工資; 2、傷殘津貼:(保留與用人單位的勞動關(guān)系,安排工作的,此項賠償無;不能安排工作的,由用人單位按月支付;傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額) a、五級為本人工資的70%; b、六級為本人工資的60%; 3、生活護理費:(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 4、住院伙食補助費:所在單位因按公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 5、醫(yī)療費:應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī),依法進行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 6、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。 7、殘疾輔助器具的費用。 8、一次性工傷醫(yī)療補助金( 合同解除 或終止時由工傷保險支付): a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×25個月。 如果勞動者提出解除或終止勞動關(guān)系,由用人單位支付以下費用,而用人單位不能提出解除或終止勞動關(guān)系(如用人單位提出則屬于違法 解除勞動關(guān)系 ,勞動者可以要求繼續(xù)工作或用人單位支付賠償金,除非勞動者符合《 勞動法 》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形): 9、一次性傷殘就業(yè)補助金: a、五級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月; b、六級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30個月。 七級至十級傷殘賠償項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由用人單位一次性支付): 1、一次性傷殘補助金(由工傷保險基金支付): a、七級為13個月本人工資; b、八級為11個月本人工資; c、九級為9個月本人工資; d、十級為7個月本人工資; 2、生活護理費:(需經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,從工傷保險基金按月支付生活護理費)按照生活自理程度: a、完全不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×50%; b、大部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×40%; c、部分不能為:統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×30%; 3、住院伙食補助費:所在單位按因公出差伙食補助標準的70%(可以參照國家工作人員出差伙食補助標準每天每人15-20元)。 4、醫(yī)療費:應(yīng)到社保定點醫(yī)院就醫(yī),依法進行報銷,緊急可以到就近醫(yī)院急救。 5、交通費、食宿費用:僅指到外地就醫(yī),需經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,按照所在單位職工因公出差標準報銷。 6、殘疾輔助器具的費用。 7、一次性工傷醫(yī)療補助金(合同解除或終止時由工傷保險支付): a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 勞動合同 期滿終止或勞動者提出解除勞動關(guān)系的,由用人單位支付以下費用(在勞動合同期滿前,用人單位不能與勞動者解除勞動關(guān)系,否則構(gòu)成違法解除,除非勞動者符合《勞動法》第25條規(guī)定的嚴重違紀等情形): 8、一次性傷殘就業(yè)補助金: a、七級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×10個月; b、八級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×7個月; c、九級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×4個月; d、十級為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資×2個月; 注: 1、省內(nèi)各市、縣、區(qū)統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資以各市縣區(qū)人民政府統(tǒng)計部門公布為準。 2、本人工資是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者 職業(yè)病 前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算;本工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的,按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。 附:浙江省人力資源和社會保障廳文件(浙人社發(fā)[2011]253號) 關(guān)于貫徹落實國務(wù)院修改后《工傷保險條例》若干問題的通知 各市、縣(市、區(qū))人力資源和社會保障局(人事局、勞動保障局)、財政局: 國務(wù)院修改后的《工傷保險條例》(以下簡稱《條例》)已于 2011 年 1 月 1 日起施行。為進一步做好《條例》的貫徹實施工作,妥善銜接《條例》修改前后的相關(guān)政策規(guī)定,切實維護廣大職工和用人單位的合法權(quán)益,結(jié)合本省實際,經(jīng)省政府同意,現(xiàn)就有關(guān)問題通知如下,請遵照執(zhí)行。 河南省工傷傷殘鑒定標準 是怎么樣的?工傷鑒定是發(fā)生在 工傷認定 之后的,二者有一個明顯的先后順序,工傷鑒定是對人體的傷殘的一個鑒定,如果傷殘的等級程度高可以獲得更高的賠償金額。

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住院期間還未委托就得到了專業(yè)律師的全程指導(dǎo),不錯過每個細節(jié),更有利于日后的賠償。元甲律師本著利他之心、服務(wù)為本的宗旨,全面細節(jié)維權(quán),該案有望突破之前301天誤工期的記錄。早一日委托更是早一日受益!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:29

要做就做最好的 所有的事交給我們 你只需要簽字拿錢即可

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 18:54

河南工傷傷殘賠償標準

《工傷保險條例》第三十二條 工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,河南省工傷賠償標準河南省工傷賠償標準河南工 ...
703熱度
收到一位成都市民不具名當事人的一封深情感謝信,當事人說:“我所獲得的不僅僅是物質(zhì)賠償,更多的是對我合法權(quán)益的維護和尊嚴的尊重”??

北京交通事故律師-許瑞林

04-07 18:08

河南傷殘鑒定標準及賠償2021

8、八級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動能力部分受限,7、七級傷殘劃分依據(jù)為:(1)日常生活有關(guān)的活動能力嚴重受限,一、1級至4級工傷傷殘賠償標準(注:一到四級傷殘單位不能和勞動者解除勞動關(guān)系) 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘 ...
976熱度
一上午談了兩場和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

河南省工傷傷殘鑒定標準

一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付)河南省工傷傷殘鑒定標準: 1、喪葬補助金:6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位 ...
299熱度
十級傷殘判決賠償54萬多元,傷者對元甲律所的專業(yè)能力非常的認可!!

北京交通事故律師-許瑞林

04-12 12:26

河南省傷殘鑒定標準及賠償

河南傷殘鑒定標準及賠償殘疾賠償金訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入(或農(nóng)村居民人均純收入)×20年×傷殘系數(shù)(1)受害人在60歲以下城鎮(zhèn)居民殘疾賠償金鎮(zhèn)居民家庭人均可支配收入元×20年×傷殘賠償系數(shù)農(nóng)村居民殘疾賠償金民人均純收入元 ...
151熱度
當事人為公司開車運輸貨物途中發(fā)生交通事故,導(dǎo)致車內(nèi)乘客受傷,公司拒不承擔賠償責任,難道要自己承擔近30萬元的賠償款嗎?我們起訴至法院,提供了大量證據(jù),法院判決公司承擔賠償責任!

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 15:55

河南省最新工傷傷殘鑒定標準

一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付)河南省最新工傷傷殘鑒定標準: 1、喪葬補助金:6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,b、其河南省最新工傷傷殘鑒定標準他親屬每 ...
554熱度
案件走到法院,并不意味著一定要判決,以訴促調(diào)也能做到一別兩寬,各生歡喜。

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 18:46

河南傷殘鑒定標準及賠償2022

一、河南省工傷 傷殘鑒定標準 工傷死亡賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買 工傷保險 ,則由用人單位一次性支付): 1、喪葬補助金:6個月×統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資,一級至四級 傷殘賠償 項目及標準(如果用人單位沒有購買工傷保險,則由 ...
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??374期和解大講堂 法律公益講座來了?? 1?發(fā)生交通事故,怎樣談和解你知道嗎??和解專家現(xiàn)場教學(xué)?? 2?你的傷殘能否評定?能否爭到更高??法醫(yī)專家現(xiàn)場評定?? 3?你知道你最高能拿多少賠償嗎??律師現(xiàn)場指導(dǎo)?? ??本周日下午兩點開始?? ??免費名額僅剩最后 ...

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 19:47

河南工傷傷殘等級賠償標準

工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要,經(jīng) 勞動能力鑒定 委員會確認,可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具,所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付,職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與 ...
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如何談和解,能爭取到更高的傷殘等級、更多的賠償款? 《和解大講堂》有資深法醫(yī)現(xiàn)場預(yù)估傷殘,專業(yè)律師設(shè)計賠償方案,和解專家親授談判技巧。18年理賠經(jīng)驗、20000+成功案例、4000+面錦旗 ,專業(yè)理賠團隊,幫你獲得更高賠償!

北京交通事故律師-許瑞林

09-19 17:44

河南省工傷十級傷殘鑒定標準

2)面部有瘢痕河南省工傷十級傷殘鑒定標準,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注:2為平方),2)面部有瘢痕,植皮,異物色素沉著或脫失>2cm2(注河南省工傷十級傷殘鑒定標準:2為平方),19)上瞼下垂蓋及瞳孔1/3行成形手術(shù)后矯正者,20)瞼球粘連影響眼球 ...
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發(fā)生交通事故受傷,如何能快速拿到賠償款?傷者經(jīng)鑒定評上2個十級傷殘,通過多次談判,與保險公司達成和解,在傷者承擔主責的情況下,獲得27萬賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

09-28 13:50

工傷保險傷殘鑒定標準及賠償

工傷認定標準及賠償是什么一、工傷的認定標準《工傷保險條例》第十四條規(guī)定,職工有下列情形之一的,應(yīng)當認定為工傷工傷保險傷殘鑒定標準及賠償:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的,二、工傷賠償?shù)臉藴省豆kU條例》第三十 ...
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哪種情形錄音證據(jù)副本視為原件 實踐中對于電子數(shù)據(jù)是否可視為原件的電子復(fù)本,可依據(jù)以下情形進行考察: (1)可準確反映原始數(shù)據(jù)內(nèi)容的輸出物或顯示物;(2)具有最終完整性和可供隨時調(diào)取查用的電子復(fù)本;(3)雙方當事人均未提出原始性異議的電 ...

北京交通事故律師-趙金保

07-28 18:57

工傷傷殘鑒定標準及賠償金

工傷認定標準及賠償是什么一、工傷工傷傷殘鑒定標準及賠償金的認定標準《工傷保險條例》第十四條規(guī)定工傷傷殘鑒定標準及賠償金,職工有下列情形之一的工傷傷殘鑒定標準及賠償金,應(yīng)當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內(nèi),因工作原因受到事故傷 ...
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當發(fā)生交通事故迷茫,元甲,一家專業(yè)處理交通事故的律所。

北京交通事故律師-趙金保

09-19 17:48

廣東工傷傷殘鑒定標準及賠償

七級至十級傷殘職工勞動、聘用合同終止或者依法與用人單位解除勞動關(guān)系的,除享受基本養(yǎng)老保險待遇或者死亡情形之外,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金,終結(jié)工傷保險關(guān)系,《廣東省工傷保險條例》 第三 ...
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螞蟻協(xié)查中心調(diào)證,律師持調(diào)查令即可

北京交通事故律師-趙金保

09-11 11:18

工傷8級傷殘鑒定標準及賠償

法律依據(jù):《中華人民共和國社會保險法》第三十八條 因工傷發(fā)生的下列費用,按照國家規(guī)定從工傷保險基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費用和康復(fù)費用(二)住院伙食補助費(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費用(五)生活 ...
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北京東城交通事故成功和解!傷者承擔次要責任,在庭審中與保險公司達成和解,法院出具調(diào)解書,傷者拿到12萬元賠償款。

北京交通事故律師-趙金保

10-08 16:18

工傷鑒定七級傷殘賠償標準

工傷鑒定標準七級賠償標準: (一)從 工傷保險 基金按 傷殘等級 支付 一次性傷殘補助金 ,標準為:七級 傷殘 為13個月的本人 工資 , 八級傷殘 為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資, 十級傷殘 為7個月的本人工資,7級工傷賠償?shù)臉藴适鞘?...
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十一假期歸來,收獲了這份沉甸甸的認可!26歲的年輕人在交通事故中受傷嚴重,評上2個十級傷殘、1個九級傷殘,庭審中元甲律師全力爭取每一項賠償,幫助傷者獲得100萬余元賠償款,大大超出了傷者和家人的預(yù)期!

北京交通事故律師-趙金保

10-11 16:56

新車被追尾對方全責,希望賠償除了維修費的其他費用

律師回復(fù)中...
2024-10-09 12:06

河南工傷傷殘鑒定標準及賠償

具體賠償項目、標準 (一)河南省 工傷保險醫(yī)療費 1、要求:治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準,未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照《工傷保險條例》規(guī)定的工傷保險待 ...
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