傷殘鑒定賠償標準金額
經(jīng)傷殘鑒定傷殘鑒定賠償標準金額 ,被鑒定為對應(yīng)級別傷殘傷殘鑒定賠償標準金額 的工傷職工傷殘鑒定賠償標準金額 ,可以依法獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等賠償。其中,一次性傷殘補助金傷殘鑒定賠償標準金額 的標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月,三級傷殘為23個月,四級傷殘為21個月,五級傷殘為18個月,六級傷殘為16個月。七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資。傷殘津貼的標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%;五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%。
法條
《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為27個月的本人工資,二級傷殘為25個月的本人工資,三級傷殘為23個月的本人工資,四級傷殘為21個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的90%,二級傷殘為本人工資的85%,三級傷殘為本人工資的80%,四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
第三十六條 職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:五級傷殘為18個月的本人工資,六級傷殘為16個月的本人工資;(二)保留與用人單位的勞動關(guān)系,由用人單位安排適當工作。難以安排工作的,由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼,標準為:五級傷殘為本人工資的70%,六級傷殘為本人工資的60%,并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出,該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:七級傷殘為13個月的本人工資,八級傷殘為11個月的本人工資,九級傷殘為9個月的本人工資,十級傷殘為7個月的本人工資;(二)勞動、聘用合同期滿終止,或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的,由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金,由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考傷殘鑒定賠償標準金額 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。
國家傷殘鑒定賠償標準傷殘鑒定賠償標準如下:
1、醫(yī)療費根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)出具傷殘鑒定賠償標準金額 的醫(yī)藥費、住院費等收款憑證傷殘鑒定賠償標準金額 ,結(jié)合病歷和診斷證明等相關(guān)證據(jù)確定;
2、誤工費根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定;
3、護理費根據(jù)護理人員的收入狀況和護理人數(shù)、護理期限確定。
傷殘等級作為賠償標準的系數(shù)傷殘鑒定賠償標準金額 ,即一至十級對應(yīng)百分比系數(shù)分別為100%至10%傷殘鑒定賠償標準金額 ,具體計算方式是:一級傷殘為上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準乘以二十年再乘以100%傷殘鑒定賠償標準金額 ,二級傷殘則乘以90%,依此類推,九級傷殘乘以20%,十級傷殘乘以10%。
《工傷保險條例》
第十條
用人單位應(yīng)當按時繳納工傷保險費。職工個人不繳納工傷保險費。
用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。
對難以按照工資總額繳納工傷保險費的行業(yè),其繳納工傷保險費的具體方式,由國務(wù)院社會保險行政部門規(guī)定。
傷殘鑒定標準及賠償【法律分析】傷殘鑒定賠償標準金額 :傷殘鑒定依據(jù)結(jié)果分為十級傷殘鑒定賠償標準金額 ,按照法規(guī)規(guī)定再分級進行計算傷殘鑒定賠償標準金額 :1、一至四級代為繳納醫(yī)療保險,每月補貼傷殘津貼,退休后享受基本養(yǎng)老保險,傷殘補助金由本人27個月工資按等級依次遞減計算傷殘鑒定賠償標準金額 ;2、五級傷殘補助金為18個月本人工資,六級16個月,五至六級補貼社保;3、七至九級傷殘補助金由本人13個月工資依次遞減,再根據(jù)當?shù)貥藴式饧s時補貼醫(yī)療就業(yè)補助金。
【法律依據(jù)】:《工傷保險條例》 第三十五條 職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇:(一)從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金,標準為:一級傷殘為二十七個月的本人工資,二級傷殘為二十五個月的本人工資,三級傷殘為二十三個月的本人工資,四級傷殘為二十一個月的本人工資;(二)從工傷保險基金按月支付傷殘津貼,標準為:一級傷殘為本人工資的百分之九十,二級傷殘為本人工資的百分之八十五,三級傷殘為本人工資的百分之八十,四級傷殘為本人工資的百分之七十。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的,由工傷保險基金補足差額;(三)工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇?;攫B(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險費。
【溫馨提示】
以上回答,僅為當前信息結(jié)合本人對法律的理解做出,請您謹慎進行參考傷殘鑒定賠償標準金額 !
如果您對該問題仍有疑問,建議您整理相關(guān)信息,同專業(yè)人士進行詳細溝通。
1—10級傷殘鑒定標準每級是多少賠償金?1—10級傷殘賠償標準金額是傷殘鑒定賠償標準金額 :1級傷殘為27個月的本人工資傷殘鑒定賠償標準金額 ,2級傷殘為25個月的本人工資,3級傷殘為23個月的本人工資,4級傷殘為21個月的本人工資,5級傷殘為18個月的本人工資,6級傷殘為16個月的本人工資,7級傷殘為13個月的本人工資,8級傷殘為11個月的本人工資,9級傷殘為9個月的本人工資,10際傷殘為7個月的本人工資。
一、傷殘的賠償范圍
傷殘的賠償范圍有很多,包括醫(yī)療費,住院伙食補助費,交通費,食宿費,護理費,停工留薪等費用。一般來說,醫(yī)療費是治療工傷所需要的,符合工傷保險診療項目的所有費用,那么就要進行賠償。住院伙食補助費是有個工傷保險,統(tǒng)籌地區(qū)的人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。交通費及食宿費也是由人民政府規(guī)定的,不同地區(qū)的規(guī)定也不一樣。護理費包括停工留薪期間需要護理的費用,那么就要由所在的單位負責。停工留薪是傷殘最正常的費用,員工的資金福利是不變的,由所在單位按月支付。
二、工傷認定的流程
如果你受了工傷的話,不是你說要賠多少錢就要被賠償多少錢。一般來說工傷認定流程是比較簡單的,首先用人單位或者職工及其近親屬,向社會保險行政部門提出工傷的認定申請,那么部門會受理你的工傷認定申請,然后進行調(diào)查核實,一旦核實成功就能夠做出工傷的認定決定。
三、法律分析
侵害他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。
傷殘鑒定標準和賠償標準是什么您好傷殘鑒定賠償標準金額 !關(guān)于“傷殘鑒定標準2021年賠償標準是什么”的回復(fù)如下傷殘鑒定賠償標準金額 : 職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病傷殘鑒定賠償標準金額 ,所在單位應(yīng)當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。 主要賠償范圍包括醫(yī)療費,住院費,護理費,營養(yǎng)費,誤工費,一次性傷殘補助金,精神損害賠償?shù)?。傷殘等級后確認后,依據(jù)當?shù)氐纳夏甓嚷毠て骄べY,以及受害人的年齡、戶籍來確認各項賠償責任。 以上是傷殘鑒定標準和賠償標準是什么的解答 【法律條文】: 《中華人民共和國民法典》: 第一千一百七十九條 【人身損害賠償范圍】侵害傷殘鑒定賠償標準金額 他人造成人身損害的,應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復(fù)支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的,還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。 《中華人民共和國民法典》: 第一千一百八十二條 【侵害人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的賠償數(shù)額的確定】侵害他人人身權(quán)益造成財產(chǎn)損失的,按照被侵權(quán)人因此受到的損失或者侵權(quán)人因此獲得的利益賠償;被侵權(quán)人因此受到的損失以及侵權(quán)人因此獲得的利益難以確定,被侵權(quán)人和侵權(quán)人就賠償數(shù)額協(xié)商不一致,向人民法院提起訴訟的,由人民法院根據(jù)實際情況確定賠償數(shù)額。