一般情況下的骨折都是屬于 十級(jí)傷殘 。 一、在我國(guó)胳膊骨折算幾級(jí)傷殘? 單純的長(zhǎng)骨骨折，沒(méi)有內(nèi)固定，沒(méi)有后遺癥的話，可定為十級(jí)傷殘。 《 勞動(dòng)能力鑒定 職工 工傷 與 職業(yè)病 致殘等級(jí)》規(guī)定，下列條款之一者均為工傷十級(jí)胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ：身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。不過(guò)具體要根據(jù) 工傷鑒定 機(jī)構(gòu)出具的鑒定結(jié)論為準(zhǔn)。 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ： 1、從 工傷保險(xiǎn) 基金按 傷殘等級(jí) 支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ，標(biāo)準(zhǔn)為胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人 工資 ， 八級(jí)傷殘 為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 2、勞動(dòng)、 聘用合同 期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。 二、做 工傷傷殘鑒定 的步驟是什么? 1、申請(qǐng) 當(dāng)事人向作出診斷的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)所在地政府衛(wèi)生行政部門提出鑒定申請(qǐng).鑒定申請(qǐng)需提供的材料包括：鑒定申請(qǐng)書，職業(yè)病診斷病歷記錄，診斷證明書，鑒定委員會(huì)要求提供的其他材料。 2、審核 職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)收到當(dāng)事人的鑒定申請(qǐng)后，要對(duì)其提供的與鑒定有關(guān)的資料進(jìn)行審核，看有關(guān)材料是否齊備、有效.職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)自收到申請(qǐng)資料之日起10日內(nèi)完成材料審核，對(duì)材料齊全的發(fā)給受理通知書;對(duì)材料不全的，通知當(dāng)事人進(jìn)行補(bǔ)充.必要時(shí)由第三方對(duì)患者進(jìn)行體檢或提取相關(guān)現(xiàn)場(chǎng) 證據(jù) .當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)按照鑒定委員會(huì)的要求，予以配合。 3、組織鑒定 參加職業(yè)病診斷鑒定的專家，由申請(qǐng)鑒定的當(dāng)事人在職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)的主持下，從專家?guī)熘幸噪S機(jī)抽取的方式確定，當(dāng)事人也可以委托職業(yè)病診斷鑒定辦事機(jī)構(gòu)抽取專家，組成 職業(yè)病鑒定 委員會(huì)，鑒定委員會(huì)通過(guò)審閱鑒定資料，綜合分析，作出鑒定結(jié)論.鑒定意見不一致時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以注明。 4、出具鑒定書 鑒定書的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：被鑒定人的職業(yè)接觸史;作業(yè)場(chǎng)所監(jiān)測(cè)數(shù)據(jù)和有關(guān)檢查資料等一般情況;當(dāng)事人對(duì)職業(yè)病診斷的主要爭(zhēng)議以及鑒定結(jié)論和鑒定時(shí)間，鑒定書必須由所有參加鑒定的成員共同簽署，并加蓋鑒定委員會(huì)公章。 三、工傷鑒定多久出結(jié)果? 1、根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》第二十五條之規(guī)定，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論，必要時(shí)，做出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論的期限可以延長(zhǎng)30日。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論應(yīng)當(dāng)及時(shí)送達(dá)申請(qǐng)鑒定的單位和個(gè)人。 從嚴(yán)謹(jǐn)?shù)目茖W(xué)角度上來(lái)說(shuō)，職工自己要想準(zhǔn)確的知道在我國(guó)胳膊骨折算幾級(jí)傷殘必須要申請(qǐng)工傷鑒定的，開頭所講到的有可能是十級(jí)傷殘，是指骨折恢復(fù)好了以后不會(huì)留下任何的后遺癥，但是到底屬于幾級(jí)傷殘不是單純的根據(jù)一個(gè)骨折就能確認(rèn)了的，骨折其實(shí)也分為輕度骨折和重度骨折，有些骨折就會(huì)導(dǎo)致將來(lái)這個(gè)胳膊沒(méi)辦法再恢復(fù)了。

胳膊斷胳膊折了算幾級(jí)傷殘 了是幾級(jí)傷殘：第三十三條 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇： （一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資，二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資，三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資，四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資；

（二）從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘為本人工資的90％，二級(jí)傷殘為本人工資的85％，三級(jí)傷殘為本人工資的80％，四級(jí)傷殘為本人工資的75％。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額；

（三）工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險(xiǎn)基金《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定：職工發(fā)生事故傷害，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起三十日內(nèi)，向勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。 用人單位未提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日起一年內(nèi)，可以直接向單位所在地勞動(dòng)保障部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)提交下列材料： （一）工傷認(rèn)定申請(qǐng)表（當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門領(lǐng)取）；

（二）與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

（三）醫(yī)療診斷證明書（包括門診病歷、急診病歷、住院病歷的復(fù)印件）；

勞動(dòng)保障部門收到工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起六十日內(nèi)作出《工傷認(rèn)定書》，并通知單位和職工或親屬。職工憑《工傷認(rèn)定書》可以申請(qǐng)工傷傷殘鑒定和享受工傷待遇。工傷等級(jí)鑒定與普通人身傷害的等級(jí)鑒定標(biāo)準(zhǔn)不一樣，你應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)保障主管部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定與等級(jí)鑒定。工傷保險(xiǎn)條例規(guī)定，七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；其他的你自己可以看法條。還包括醫(yī)療費(fèi)、交通費(fèi)、誤工費(fèi)等其他費(fèi)用也要由單位賠償。單位拒絕你朋友住院，你們可以自己住院治療，后面仲裁或起訴對(duì)方要求由單位賠償損失。

骨折一般是十級(jí)傷殘的胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ，具體傷殘級(jí)別胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ，需要去鑒定，根據(jù)最鑒定結(jié)果計(jì)算 賠償金。

第三十七條　職工因工致殘被鑒定為十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：

(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資胳膊折了算幾級(jí)傷殘 ；

(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

第三十八條　工傷職工工傷復(fù)發(fā)，確認(rèn)需要治療的，享受本條例第三十條、第三十二條和第三十三條規(guī)定的工傷待遇。

鑒定得出的級(jí)別才具備法律效力。

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