工傷鑒定晉江工傷鑒定中心在哪里 ，都在當(dāng)?shù)貢x江工傷鑒定中心在哪里 的人力資源社會(huì)保障局鑒定。

晉江工傷鑒定到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)提出申請(qǐng)晉江工傷鑒定中心在哪里 ，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)晉江工傷鑒定中心在哪里 ，必要時(shí)委托醫(yī)療機(jī)構(gòu)。設(shè)區(qū)晉江工傷鑒定中心在哪里 的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后晉江工傷鑒定中心在哪里 ，應(yīng)當(dāng)從其建立晉江工傷鑒定中心在哪里 的醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)家?guī)熘须S機(jī)抽取3名或者5名相關(guān)專(zhuān)家組成專(zhuān)家組，由專(zhuān)家組提出鑒定意見(jiàn)。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

1、人身?yè)p害在當(dāng)?shù)赜匈Y質(zhì)晉江工傷鑒定中心在哪里 的醫(yī)院就可以進(jìn)行鑒定。

2、工傷：要先去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系、再確認(rèn)是否工傷。然后再申請(qǐng)鑒定工傷等級(jí)。這個(gè)是申請(qǐng)后由勞動(dòng)局的工傷科進(jìn)行統(tǒng)一組織鑒定晉江工傷鑒定中心在哪里 ，去哪個(gè)醫(yī)院不一定。

工傷鑒定是在社保行政部門(mén)去做的。職工發(fā)生工傷事故后晉江工傷鑒定中心在哪里 ，單位應(yīng)在三十日去向社保行政部門(mén)提出申請(qǐng)晉江工傷鑒定中心在哪里 ；單位逾期不申請(qǐng)的晉江工傷鑒定中心在哪里 ，職工一方可以自行去勞動(dòng)保障行政部門(mén)申報(bào)工傷。

【法律依據(jù)】

《工傷保險(xiǎn)條例》第十七條職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應(yīng)當(dāng)自事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門(mén)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。