福建省工傷保險條例福建省工傷保險條例2021 ，答案如下 《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》于2011年9月4日由福建省人民政府以閩政〔2011〕80號印發(fā)。該《辦法》分總則、工傷保險基金、工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、工傷保險待遇、附則6章34條福建省工傷保險條例2021 ，自發(fā)布之日起施行。2004年4月30日福建省人民政府頒布福建省工傷保險條例2021 的《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2004〕12號）同時廢止。2011年1月1日至本辦法發(fā)布之日，依照《工傷保險條例》第36條、第37條規(guī)定應(yīng)由工傷保險基金支付福建省工傷保險條例2021 的一次性工傷醫(yī)療補助金和應(yīng)由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金，參照本辦法執(zhí)行。

第一章

總　則

第一條　根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》福建省工傷保險條例2021 的規(guī)定，結(jié)合本省實際，制定本辦法。

第二條　本省行政區(qū)域內(nèi)福建省工傷保險條例2021 的企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、民辦非企業(yè)單位、基金會、律師事務(wù)所、會計師事務(wù)所等組織和有雇工的個體工商戶（以下稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位全部職工或者雇工（以下稱職工）繳納工傷保險費。

本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定享有工傷保險待遇。

第三條　縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

社會保險行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

第四條　財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監(jiān)督。

地稅部門負(fù)責(zé)征收工傷保險費。

衛(wèi)生、建設(shè)和安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助社會保險行政部門做好工傷保險工作。

第二章

工傷保險基金

第五條　工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌和省級調(diào)劑金制度，并逐步實行省級統(tǒng)籌。

第六條　經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)國家規(guī)定的行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次，并根據(jù)用人單位工傷保險費使用、工傷發(fā)生率等情況，適用所屬行業(yè)內(nèi)相應(yīng)的費率檔次確定單位繳費費率。

用人單位繳納工傷保險費的數(shù)額為本單位職工工資總額乘以單位繳費費率之積。

第七條　工傷保險費率實行浮動制度。由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風(fēng)險儲備金等因素制定浮動辦法。并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。

第八條　對難以按照工資總額繳納工傷保險費的用人單位，其工傷保險費的征繳按照國家和本省有關(guān)規(guī)定的具體方式執(zhí)行。

第九條　用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納工傷保險費，并及時向經(jīng)辦機構(gòu)報送本單位人員情況表和人員增減明細(xì)表。

用人單位報送人員情況表和人員增減明細(xì)表的次日為參保生效日期。

第十條　工傷保險基金用于《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定的工傷保險待遇，勞動能力鑒定，工傷預(yù)防的宣傳、培訓(xùn)等費用，以及法律、法規(guī)規(guī)定用于工傷保險其他費用的支付。

省社會保險行政部門會同省財政、衛(wèi)生、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門按照國家規(guī)定的工傷預(yù)防費用提取比例、使用和管理辦法制定我省的具體實施細(xì)則。

經(jīng)辦機構(gòu)所需的管理服務(wù)經(jīng)費、社會保險行政部門工傷認(rèn)定調(diào)查核實經(jīng)費按照實際工作需要列入統(tǒng)籌地區(qū)（含省本級）財政預(yù)算。

指導(dǎo)全省開展預(yù)防所需的宣傳培訓(xùn)費用，從省級財政每年給省社會保險行政部門工傷保險專項業(yè)務(wù)經(jīng)費的預(yù)算中統(tǒng)籌安排。

工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

任何單位或者個人不得將工傷保險基金用于投資運營、興建或者改建辦公場所、發(fā)放獎金，或者挪作其他用途。

第十一條　統(tǒng)籌地區(qū)實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。

儲備金在發(fā)生重大工傷事故或當(dāng)期工傷保險基金不足支出時，由經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門和財政部門核準(zhǔn)后使用。

第十二條　建立省級工傷保險調(diào)劑金制度。各設(shè)區(qū)的市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調(diào)劑金。工傷保險調(diào)劑金實行財政專戶管理，用于各設(shè)區(qū)的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補貼、工傷保險基金收支缺口的補貼和省級勞動能力鑒定等費用。省級工傷保險調(diào)劑金的使用和管理按照《福建省省級工傷保險調(diào)劑金管理辦法》執(zhí)行。

需要省級工傷保險調(diào)劑金補貼的，由設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門和財政部門提出申請，經(jīng)省社會保險行政部門和財政部門審批后撥付。

省級勞動能力鑒定等所需費用由省社會保險行政部門提出申請，省財政部門核準(zhǔn)后撥付。

第三章

工傷認(rèn)定

第十三條　用人單位、工傷職工或其近親屬、工會組織依法作為工傷認(rèn)定申請人的，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門、或受設(shè)區(qū)市委托的縣（市、區(qū)）社會保險行政部門提出工傷認(rèn)定或視同工傷認(rèn)定的申請，社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理并作出工傷認(rèn)定決定。

設(shè)區(qū)的市社會保險行政部門可以委托縣（市、區(qū)）社會保險行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體工作。

第十四條　社會保險行政部門應(yīng)當(dāng)建立快速工傷認(rèn)定工作機制，社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認(rèn)定申請，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。

第十五條　申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)當(dāng)按照《工傷保險條例》第十八條規(guī)定提交申請材料。

第十六條　工傷認(rèn)定過程中，申請人主張發(fā)生下列工傷或視同工傷情形的，應(yīng)提交相應(yīng)的證明材料福建省工傷保險條例2021 ：

（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，應(yīng)提交公安部門的證明或其他有效證明；

（二）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，應(yīng)提交公安部門出具的證明或者其他有效證明；

（三）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)提交公安交通管理部門出具的事故責(zé)任認(rèn)定書或者相關(guān)部門出具的有效證明；

（四）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，應(yīng)提交突發(fā)疾病死亡證明或醫(yī)療機構(gòu)出具的搶救證明；

（五）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交縣級以上人民政府或相關(guān)部門的有效證明；

（六）因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)復(fù)員軍人舊傷復(fù)發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》以及勞動能力鑒定機構(gòu)對舊傷復(fù)發(fā)的確認(rèn)。

第十七條　社會保險行政部門發(fā)現(xiàn)已受理的工傷認(rèn)定案件不符合法定受理條件的，應(yīng)當(dāng)決定駁回工傷認(rèn)定申請。

第十八條　建筑施工企業(yè)、礦山企業(yè)等用人單位將工程（業(yè)務(wù)）或經(jīng)營權(quán)發(fā)包給不具備用工主體資格的組織或自然人，對該組織或自然人聘用的職工因工作受到事故傷害或患職業(yè)病的，具備用工主體的發(fā)包方為工傷認(rèn)定決定中的用人單位。

第四章

勞動能力鑒定

第十九條　省和設(shè)區(qū)市應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動能力鑒定委員會，省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規(guī)則。省和設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會按照國家和本省勞動能力鑒定辦法（規(guī)則）進行勞動能力鑒定。

第二十條　用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認(rèn)定決定書、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等材料。

第二十一條　勞動能力鑒定費用從統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年征收的工傷保險費中支付。

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險期間，工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。

第五章

工傷保險待遇

第二十二條　用人單位、工傷職工或者其近親屬，向經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇支付手續(xù)時，應(yīng)按規(guī)定提交相應(yīng)材料。

經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內(nèi)予以辦理。

第二十三條　用人單位或因工死亡職工近親屬辦理享受供養(yǎng)親屬撫恤金手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿和居民身份證、戶籍所在地公安部門出具的近親屬關(guān)系證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明。

有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

（一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）人民政府出具的有效證明；

（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或?qū)俳H屬戶口簿無法證明的，提交公證書；

（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論書。

第二十四條　工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動（聘用）關(guān)系，但職工依法自愿提出解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的除外。

第二十五條　工傷職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。

第二十六條　職工因工致殘，有下列情形之一的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金：

（一）被鑒定為五級、六級傷殘的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動（聘用）關(guān)系的；

（二）被鑒定為七級至十級傷殘的，勞動（聘用）合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動（聘用）合同而終止勞動（聘用）關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動（聘用）合同的；

（三）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動（聘用）關(guān)系的；

工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。

第二十七條　五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

第二十八條　職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生工傷事故的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。

第二十九條　由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷醫(yī)療費用或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，依法向第三人追償。

第三十條　傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況每年調(diào)整一次，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整結(jié)果向社會公布。

第三十一條　用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止的，在清算財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)依法向社會保險費征繳機關(guān)清償欠繳的工傷保險費。

第六章

附　則

第三十二條　屬于財政核撥（不含參公管理）事業(yè)單位參加統(tǒng)籌地區(qū)工傷保險，在組織實施的第一年，按照其職工工資總額的0.5%繳納工傷保險費，所需經(jīng)費列入同級財政預(yù)算；其工作人員2011年1月1日至本辦法發(fā)布之日因工作原因遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，按照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定享受工傷保險待遇，所需費用已經(jīng)參加工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌或工傷保險的由工傷基金支付，未參加工傷醫(yī)療費用統(tǒng)籌或工傷保險的由用人單位支付。

第三十三條　公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位、社會團體的工作人員的工傷保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第三十四條　本辦法自發(fā)布之日起施行。省政府2004年4月30日頒布的《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2004〕12號）同時廢止。2011年1月1日至本辦法發(fā)布之日，依照《工傷保險條例》第三十六條、第三十七條規(guī)定應(yīng)由工傷保險基金支付的一次性工傷醫(yī)療補助金和應(yīng)由用人單位支付的一次性傷殘就業(yè)補助金，參照本辦法執(zhí)行。

一、福建省 工傷 最低 賠償標(biāo)準(zhǔn) 的依據(jù)是什么? 根據(jù)福建省實施《 工傷保險條例 》辦 法規(guī) 定 第五章 工傷保險 待遇 第二十二條 用人單位、工傷職工或者其近親屬，向經(jīng)辦機構(gòu)辦理工傷保險待遇支付手續(xù)時，應(yīng)按規(guī)定提交相應(yīng)材料。經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內(nèi)予以辦理。 第二十三條 用人單位或因工死亡職工近親屬辦理享受 供養(yǎng)親屬撫恤金 手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿和居民 身份證 、戶籍所在地公安部門出具的近親屬關(guān)系證明以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明。有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料福建省工傷保險條例2021 ： (一)被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的，提交街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的有效證明; (二)被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女或?qū)俳H屬戶口簿無法證明的，提交公證書; (三)被供養(yǎng)人完全 喪失勞動能力 的，提交 勞動能力鑒定 機構(gòu)的鑒定結(jié)論書。 第二十四條 工傷職工接受工傷治療的，在 停工留薪期 內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動(聘用)關(guān)系，但職工依法自愿提出解除或者終止勞動(聘用)關(guān)系的除外。 第二十五條 工傷職工住院治療工傷的伙食補助費，以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，基金支付的具體標(biāo)準(zhǔn)由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 第二十六條 職工因工致殘福建省工傷保險條例2021 ：有下列情形之一的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，用人單位支付一次性 傷殘 就業(yè)補助金： (一)被鑒定為五級、 六級傷殘 的，工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動(聘用)關(guān)系的; (二)被鑒定為七級至 十級傷殘 的，勞動(聘用)合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動(聘用)合同而終止勞動(聘用)關(guān)系的，或者工傷職工本人書面提出自愿解除勞動(聘用)合同的; (三)用人單位依據(jù)《中華人民共和國 勞動合同法 》第三十六、三十九條規(guī)定解除勞動(聘用)關(guān)系的;工傷職工領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金的，應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地經(jīng)辦機構(gòu)簽定終止工傷保險關(guān)系書面協(xié)議，不再享受工傷保險待遇。 第二十七條 五級至 十級工傷 職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止 勞動關(guān)系 時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均 工資 為基數(shù)計算： (一)一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月;六級，每滿一年發(fā)給0.6個月;七級，每滿一年發(fā)給0.4個月;八級，每滿一年發(fā)給0.3個月;九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;十級，每滿一年發(fā)給O.l個月。不滿一年的按一年計算。 五至 六級工傷 職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付;七至 八級工傷 職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付; 九級工傷 職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付;十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。 患 職業(yè)病 的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 (二)一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月;六級，每滿一年發(fā)給0.6個月;七級，每滿一年發(fā)給0.4個月;八級，每滿一年發(fā)給0.3個月;九級，每滿一年發(fā)給0.2個月;十級，每滿一年發(fā)給O.l個月。不滿一年的按一年計算。 五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付;七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付;九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付;十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。 患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。 第二十八條 職工所在用人單位未依法繳納工傷保險費，發(fā)生 工傷事故 的，由用人單位支付工傷保險待遇。用人單位不支付的，從工傷保險基金中先行支付。從工傷保險基金中先行支付的工傷保險待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。用人單位不償還的， 社會保險 經(jīng)辦機構(gòu)可以依法追償。 第二十九條 由于第三人的原因造成工傷，第三人不支付工傷 醫(yī)療費用 或者無法確定第三人的，由工傷保險基金先行支付。工傷保險基金先行支付后，依法向第三人追償。 第三十條 傷殘津貼 、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活 護理費 由統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況每年調(diào)整_次，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整結(jié)果向社會公布。 第三十一條 用人單位因破產(chǎn)、解散等原因終止的，在 清算 財產(chǎn)時，應(yīng)當(dāng)依法向社會保險費征繳機關(guān)清償欠繳的工傷保險費。 2018年一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn) 國家統(tǒng)計局發(fā)布《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，公布2017年度全國居民人均可支配收入25974元，按常住地分，城鎮(zhèn)居民人均可支配收入36396元，農(nóng)村居民人均可支配收入13432元。 依據(jù)國家統(tǒng)計局《中華人民共和國2017年國民經(jīng)濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》，故2018年度一次性工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。 因《工傷保險條例》在全國統(tǒng)一執(zhí)行，故2018年度一次性工亡補助金全國統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)為36396元×20元。 綜上所述，工傷補償標(biāo)準(zhǔn)會因各地的政策、消費水平、經(jīng)濟發(fā)展水平的高低不同而有所不同福建省工傷保險條例2021 ；對于福建省，也是有自己的補償標(biāo)準(zhǔn)，如上所示根據(jù) 傷殘等級 來劃分不同的補償，比如工傷醫(yī)療、傷殘就業(yè)等等，另外還說明了工亡補助金標(biāo)準(zhǔn)。

福建省工傷八級享有11個月本人工資一次性傷殘補助金福建省工傷保險條例2021 ，解除或終止合同有一次性工傷醫(yī)療補助金和就業(yè)補助金。

根據(jù)《工傷保險條例》第三十條、三十三條、三十七條、六十二條、六十四條和《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》（閩政〔2011〕80號）規(guī)定，工傷職工鑒定為八級傷殘福建省工傷保險條例2021 的，享有以下待遇：

1、治療工傷所需費用符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)福建省工傷保險條例2021 的，從工傷保險基金支付福建省工傷保險條例2021 ；

2、由工傷保險基金按照所在省市規(guī)定福建省工傷保險條例2021 的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補助費；

3、經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，安裝醫(yī)療器械的費用由工傷保險基金按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)支付；

4、暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

5、住院期間生活不能自理階段護理由用人單位負(fù)責(zé)；

6、從工傷保險基金支付11個月本人工資一次性傷殘補助金；

7、由工傷保險基金支付勞動能力鑒定費；

8、勞動解除或者終止，按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差，以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金，分別為每滿1年發(fā)給0.3，不足10個月的按10個月計發(fā)。

用人單位沒有參加工傷保險的，由用人單位支付所有費用。

本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個月平均月繳費工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計算。

《工傷保險條例》

第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資；

（二）勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

福建省人民政府

《福建省實施〈工傷保險條例〉辦法》

閩政〔2011〕80號

第二十七條五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金分別計算。其標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差以及解除或者終止勞動關(guān)系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：

（一）一次性工傷醫(yī)療補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

（二）一次性傷殘就業(yè)補助金為：五級，每滿一年發(fā)給0.7個月；六級，每滿一年發(fā)給0.6個月；七級，每滿一年發(fā)給0.4個月；八級，每滿一年發(fā)給0.3個月；九級，每滿一年發(fā)給0.2個月；十級，每滿一年發(fā)給0.1個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于15個月的，按15個月支付；七至八級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付；九級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于5個月的，按5個月支付；十級工傷職工一次性傷殘就業(yè)補助金低于3個月的，按3個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

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福建省實施《工傷保險條例[1]》辦法

第一章總則

第一條根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》的規(guī)定福建省工傷保險條例2021 ，結(jié)合本省實際福建省工傷保險條例2021 ，制定本辦法。

第二條本省行政區(qū)域內(nèi)的各類企業(yè)、有雇工的個體工商戶（以下統(tǒng)稱用人單位）應(yīng)當(dāng)依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定參加工傷保險，為本單位職工或雇工（以下統(tǒng)稱職工）繳納工傷保險費。

本省行政區(qū)域內(nèi)的職工依照《工傷保險條例》和本辦法規(guī)定，享有工傷保險待遇。

第三條縣級以上地方人民政府勞動保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險工作。

勞動保障行政部門設(shè)立的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)（以下簡稱經(jīng)辦機構(gòu)）具體承辦工傷保險事務(wù)。

第四條財政、審計部門依法對工傷保險基金收支管理情況進行監(jiān)督。

地稅部門做好工傷保險費征收準(zhǔn)備工作。

衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門在各自的職責(zé)范圍內(nèi)，協(xié)助勞動保障行政部門做好工傷保險工作。

第二章工傷保險基金

第五條工傷保險基金在設(shè)區(qū)的市實行全市統(tǒng)籌，并實行省級調(diào)劑金制度。

工傷保險基金現(xiàn)實行縣(市)級統(tǒng)籌的地區(qū)要根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，積極創(chuàng)造條件向設(shè)區(qū)市全市統(tǒng)籌并軌，有關(guān)的設(shè)區(qū)市政府應(yīng)按本辦法制定相應(yīng)措施，報省勞動和社會保障廳備案。

工傷保險基金全部納入社會保障基金財政專戶，實行收支兩條線管理。

第六條行業(yè)基準(zhǔn)費率由統(tǒng)籌地區(qū)在國家規(guī)定的幅度范圍內(nèi)確定。行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同財政、衛(wèi)生行政、安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門，按照以支定收、收支平衡的原則，根據(jù)工傷保險費使用、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度等情況提出，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后實施。行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)可定期調(diào)整。

行業(yè)基準(zhǔn)費率包括行業(yè)差別費率及行業(yè)內(nèi)費率檔次。

第七條用人單位的繳費費率，由統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)用人單位生產(chǎn)經(jīng)營范圍所屬行業(yè)和行業(yè)基準(zhǔn)費率的具體標(biāo)準(zhǔn)確定。

第八條工傷保險費率實行浮動制度。由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同有關(guān)部門根據(jù)用人單位工傷保險費使用情況、工傷發(fā)生率、職業(yè)病危害程度及必要的風(fēng)險儲備金等因素提出具體辦法，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

統(tǒng)籌地區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)根據(jù)工傷保險費率浮動辦法確定用人單位費率浮動檔次。

第九條用人單位應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向所在地經(jīng)辦機構(gòu)繳納工傷保險費，并按期報送本單位工資總額、職工工資花名冊和增減人員名冊。

目前工傷保險費已由地稅部門征收的地區(qū)應(yīng)繼續(xù)做好征收工作，并認(rèn)真總結(jié)推廣，在三年內(nèi)全省工傷保險費由地稅部門統(tǒng)一征收。

第十條工傷保險基金依法用于支付工傷保險待遇、勞動能力鑒定費用和法律、法規(guī)規(guī)定的用于工傷保險的其他費用，?？顚Ｓ茫坏门沧髌渌猛?。

工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)所需的管理服務(wù)經(jīng)費、勞動保障行政部門工傷認(rèn)定調(diào)查核實經(jīng)費列入統(tǒng)籌地區(qū)財政預(yù)算。

第十一條統(tǒng)籌地區(qū)實行工傷保險儲備金制度。儲備金按不低于統(tǒng)籌地區(qū)征收工傷保險費一個月的額度籌集。工傷保險基金歷年結(jié)余部分并入儲備金。

儲備金在發(fā)生重大工傷事故或當(dāng)期工傷保險基金不足支出時，由經(jīng)辦機構(gòu)提出申請，經(jīng)統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門和財政部門核準(zhǔn)后使用。

第十二條建立省級工傷保險調(diào)劑金制度。各設(shè)區(qū)市每年按征收工傷保險費總額的3%上解工傷保險調(diào)劑金。其中，實行設(shè)區(qū)市統(tǒng)籌的，向省級上解調(diào)劑金福建省工傷保險條例2021 ；實行縣（市）級統(tǒng)籌的，縣（市）級向設(shè)區(qū)市上解調(diào)劑金，設(shè)區(qū)市匯總后再向省級上解調(diào)劑金。工傷保險調(diào)劑金實行財政專戶管理，用于各設(shè)區(qū)的市特大工傷事故工傷保險待遇支付的補助和省級勞動能力鑒定等所需費用。省級工傷保險調(diào)劑金的使用和管理的具體辦法由省勞動保障部門會同省財政部門另行制定。

需要省級工傷保險調(diào)劑金補助的，由設(shè)區(qū)的市勞動保障行政部門和財政部門提出申請，經(jīng)省勞動保障行政部門和財政部門審批后撥付。

省級勞動能力鑒定等所需費用由省勞動保障行政部門提出申請，省財政部門核準(zhǔn)后撥付。

第三章工傷認(rèn)定

第十三條用人單位、工傷職工或其直系親屬、工會組織依法作為工傷認(rèn)定申請人的，應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門、或受設(shè)區(qū)市委托的縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定或視同工傷認(rèn)定的申請，勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)依法受理并作出工傷認(rèn)定決定。

工傷保險基金實行全市統(tǒng)籌的設(shè)區(qū)市勞動保障行政部門可以委托縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門承擔(dān)工傷認(rèn)定的具體工作。

第十四條申請人提出工傷認(rèn)定申請時，應(yīng)依法提交相關(guān)證明材料。統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門或受委托的縣（市、區(qū)）勞動保障行政部門受理申請后，對申請人提供的下列材料,應(yīng)當(dāng)依法作為工傷認(rèn)定的證據(jù)。

（一）事故傷害或突發(fā)疾病死亡的證明；

（二）公安交通管理部門對道路交通機動車事故傷害的事故責(zé)任認(rèn)定書或證明；

（三）革命傷殘軍人證；

（四）縣級以上地方人民政府或統(tǒng)籌地區(qū)人民政府相關(guān)部門認(rèn)定從事?lián)岆U、救災(zāi)（救人）等維護國家、社會和公眾利益活動受到傷害的證明；

（五）公安機關(guān)或司法機關(guān)提供的與工傷有關(guān)的裁定、判決或證明；

（六）法律、法規(guī)規(guī)定的其他材料。

第四章勞動能力鑒定

第十五條省和設(shè)區(qū)市應(yīng)當(dāng)設(shè)立勞動能力鑒定委員會，省勞動能力鑒定委員會制定勞動能力鑒定規(guī)則。省和設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會按照勞動能力鑒定規(guī)則進行勞動能力鑒定。

第十六條用人單位、工傷職工或者其直系親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出勞動能力鑒定申請，并提交工傷認(rèn)定決定書、診斷證明書、檢查結(jié)果、診療病歷等材料。

第十七條勞動能力鑒定費用按鑒定工作量從統(tǒng)籌地區(qū)當(dāng)年征收的工傷保險費中支付。

用人單位應(yīng)當(dāng)參加工傷保險而未參加工傷保險期間,工傷職工的勞動能力鑒定費用由用人單位支付。具體收費標(biāo)準(zhǔn)由省人民政府價格主管部門和財政部門制定。

第五章工傷保險待遇

第十八條用人單位、工傷職工或者其直系親屬，向經(jīng)辦機構(gòu)辦理除供養(yǎng)親屬撫恤待遇外其他工傷保險待遇支付手續(xù)的，應(yīng)提交下列材料:

(一)工傷認(rèn)定決定書；

(二)勞動能力鑒定結(jié)論書;

(三)法律、法規(guī)規(guī)定需要提供的其他材料。

經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當(dāng)一次性告知所需的材料，對提交材料齊全的，在30日內(nèi)予以辦理。

第十九條用人單位或因工死亡職工直系親屬辦理供養(yǎng)親屬撫恤待遇手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)向經(jīng)辦機構(gòu)提交被供養(yǎng)人戶口簿或直系親屬關(guān)系證明、居民身份證以及街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的被供養(yǎng)人經(jīng)濟狀況證明。

有下列情形之一的,還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)材料：

（一）被供養(yǎng)人屬于孤寡老人、孤兒的,提交街道辦事處、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府出具的證明；

（二）被供養(yǎng)人屬于養(yǎng)父母、養(yǎng)子女的,提交公證書；

（三）被供養(yǎng)人完全喪失勞動能力的，提交勞動能力鑒定機構(gòu)的鑒定結(jié)論書。

第二十條工傷職工接受工傷治療的，在停工留薪期內(nèi)，用人單位不得與其解除或終止勞動關(guān)系，但職工主動提出解除或者終止勞動關(guān)系的除外。

第二十一條工傷職工按規(guī)定住院及轉(zhuǎn)院治療的，住院伙食補助費及所需交通、食宿費用,由所在單位依法以本單位因工出差標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報銷；用人單位未定職工因公出差伙食補助和差旅費標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)參照當(dāng)?shù)刎斦块T規(guī)定的國家機關(guān)出差伙食補助和差旅費標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)定的比例予以支付、報銷。

第二十二條五級至十級工傷職工有下列情形之一的，由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金：

（一）工傷職工本人書面提出自愿與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系的；

（二）用人單位依據(jù)《中華人民共和國勞動法》第二十五條第（一）、（二）、（三）項規(guī)定解除勞動關(guān)系的；

（三）七級至十級工傷職工勞動合同期滿，用人單位不再續(xù)簽勞動合同而終止勞動關(guān)系的。領(lǐng)取一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的職工應(yīng)當(dāng)與用人單位、所在地工傷保險經(jīng)辦機構(gòu)簽定三方書面協(xié)議，終止工傷保險關(guān)系。

第二十三條五級至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金合并計算。其標(biāo)準(zhǔn)按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動關(guān)系時年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計算：五級，每滿一年發(fā)給1.4個月；六級，每滿一年發(fā)給1.2個月；七級，每滿一年發(fā)給0.8個月；八級，每滿一年發(fā)給0.6個月；九級，每滿一年發(fā)給0.4個月；十級，每滿一年發(fā)給0.3個月。不滿一年的按一年計算。

五至六級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于30個月的，按30個月支付；七至八級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于20個月的，按20個月支付，九至十級工傷職工一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金低于10個月的，按10個月支付。

患職業(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增發(fā)30%。

第二十四條工傷職工傷殘津貼、供養(yǎng)親屬撫恤金和生活護理費等標(biāo)準(zhǔn)，由統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門會同同級財政部門根據(jù)統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資和生活費用變化等情況，適時提出調(diào)整方案，并征求工會組織和用人單位代表意見，報統(tǒng)籌地區(qū)人民政府批準(zhǔn)后執(zhí)行。

統(tǒng)籌地區(qū)人民政府應(yīng)當(dāng)將調(diào)整結(jié)果向社會公布。

第二十五條用人單位實行承包經(jīng)營，承包方屬生產(chǎn)經(jīng)營單位的，其職工發(fā)生工傷，工傷保險責(zé)任由承包方負(fù)擔(dān)；承包給個人的，個人及其雇工發(fā)生工傷，工傷保險責(zé)任由發(fā)包方和承包方約定，沒有約定的，由發(fā)包方負(fù)擔(dān)。

第六章附則

第二十六條有雇工的個體工商戶從2005年1月1日起參加工傷保險。

第二十七條國家機關(guān)、事業(yè)單位、社會團體以及各類民辦非企業(yè)單位的工傷保險按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。2004年1月1日至本辦法施行之日，依照《工傷保險條例》

第三十四條、第三十五條規(guī)定，應(yīng)由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補助金和傷殘就業(yè)補助金的，參照本辦法執(zhí)行。

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