十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ：合同未到期福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ，一次性傷殘補(bǔ)助金福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。泉州十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。 《中華人民共和國工傷保險(xiǎn)條例》 第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資;(二)勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。

無論是泉州福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ，還是其它地方，工傷鑒定十級(jí)福建泉州十級(jí)傷殘賠償 的賠償項(xiàng)目和賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：

1、醫(yī)療費(fèi)按照實(shí)際支出賠償，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、停工留薪工資、護(hù)理費(fèi)等按照實(shí)際情況酌定

2、一次性傷殘補(bǔ)助金：7個(gè)月福建泉州十級(jí)傷殘賠償 的本人工資

3、一次性醫(yī)療補(bǔ)助金：1個(gè)月的本人工資

4、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金：4個(gè)月的本人工資×4個(gè)月

傷殘等級(jí)福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ，根據(jù)傷殘的嚴(yán)重程度來判定福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ，一般傷殘的等級(jí)傷殘分為一級(jí)到十級(jí)傷殘。十級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)分為兩種：合同未到期，一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)月的本人工資福建泉州十級(jí)傷殘賠償 ；勞動(dòng)合同期滿，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，享受一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金為6個(gè)月本人工資以及一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金6個(gè)月本人工資。福建十級(jí)傷殘賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計(jì)部門公布上一年度相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)確定。因此，當(dāng)事人在計(jì)算福建十級(jí)傷殘賠償金額時(shí)應(yīng)該查清相關(guān)數(shù)據(jù)，以便于確定賠償項(xiàng)目計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)受害人誤工時(shí)間和收入狀況確定。誤工時(shí)間按照受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按實(shí)際減少的收入計(jì)算。不能舉證最近三年的平均收入的，可參照受訴法院相同(近)行業(yè)上一年度職工的平均工資。按護(hù)理人收入狀況和護(hù)理人數(shù)、護(hù)理期限確定：收入?yún)⒄债?dāng)?shù)貜氖峦茸o(hù)理勞務(wù)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；護(hù)理人員原則上為一人，護(hù)理期限應(yīng)計(jì)算至受害人恢復(fù)生活自理能力時(shí)止，但最長不超過二十年。根據(jù)受害人及必要陪護(hù)人員因就醫(yī)或轉(zhuǎn)院發(fā)生的費(fèi)用實(shí)報(bào)實(shí)銷。一般按照住院時(shí)間、居住地與醫(yī)院的遠(yuǎn)近程度、復(fù)診的次數(shù)相對(duì)應(yīng)。

拓展資料：工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，即依法為受傷職工及其親屬制定的賠償項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)。工傷賠償項(xiàng)目由工傷保險(xiǎn)基金和用人單位支付。對(duì)勞動(dòng)者來說，無論用人單位是否購買工傷保險(xiǎn)，只要能夠認(rèn)定為工傷，均能享受工傷待遇。

法律依據(jù)：《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱“解釋”)第19條規(guī)定，按一審法庭辯論終結(jié)前實(shí)際發(fā)生的數(shù)額實(shí)報(bào)實(shí)銷。