2050元。根據(jù)查詢浙江省勞動局發(fā)布2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的浙江省2021年勞動工資結(jié)構(gòu)表中得知浙江省2021年最低工資為2050元是每月2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的基礎(chǔ)工資。

2280元、2070元、1840元三檔。根據(jù)查詢2021年8月1日浙江省人力社保廳發(fā)布2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的公告顯示2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，浙江省于2021年8月1日起2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，全省2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2280元、2070元、1840元三檔2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，非全日制工作的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為22元、20元、18元三檔。

2022浙江最低工資標(biāo)準(zhǔn)如下2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ：

1、第一檔。杭州市區(qū)、余杭區(qū)、寧波市區(qū)、溫州市區(qū)。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1470元2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為12元2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ；

2、第二檔。蕭山區(qū)、富陽市、余姚市、慈溪市、奉化市、寧海縣、象山縣、樂清市、瑞安市、湖州市區(qū)、紹興市區(qū)、諸暨市、上虞市、嵊州市、紹興縣、新昌縣、金華市區(qū)、義烏市、永康市、東陽市、臺州市區(qū)、臨海市、溫嶺市、玉環(huán)縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1310元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為10.7元2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ；

3、第三檔。淳安縣、臨安市、建德市、永嘉縣、洞頭縣、德清縣、長興縣、安吉縣、蘭溪縣、浦江縣、武義縣、舟山市市區(qū)、岱山縣、嵊泗縣、天臺縣、仙居縣、三門縣、衢州市、江山市、龍游縣、常山縣、開化縣、麗水市區(qū)、青田縣、縉云縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1200元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為9.7元；

4、第四檔。平陽縣、蒼南縣、文成縣、泰順縣、磐安縣、龍泉市、云和縣、景寧縣、松陽縣、遂昌縣、慶元縣、嘉興市區(qū)、海寧市、平湖市、桐鄉(xiāng)市、嘉善縣、海鹽縣。最低月工資標(biāo)準(zhǔn)為1080元，按小時(shí)算工資非全日制工作的職員，最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為8.7元。

在某些情況下，用人單位可以按照低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資水平支付給勞動者，具體如下：

1、病假工資。勞動者患病或者非因工負(fù)傷的，在病假期間，用人單位支付病假工資可以低于最低工資；

2、待崗工資。用人單位因經(jīng)濟(jì)困難、或者與勞動者協(xié)商一致的情況下，沒有安排勞動者工作，可以低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者待崗工資或者基本生活費(fèi)；

3、事假或者曠工按天扣除后可低于最低工資。因勞動者在事假期間或者勞動者無故曠工的，用人單位可以扣除相應(yīng)的天數(shù)的工資，支付的工資可以低于最低工資；生產(chǎn)經(jīng)營正常、經(jīng)濟(jì)效益持續(xù)增長的企業(yè)，原則上應(yīng)高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者在法定工作時(shí)間內(nèi)提供勞動的工資；因生產(chǎn)經(jīng)營困難確需以最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付全體勞動者或部分崗位勞動者工資的，應(yīng)當(dāng)通過工資集體協(xié)商確定或經(jīng)職工代表大會討論通過；

4、其他特殊情形。個(gè)別特殊勞動者可能會出現(xiàn)某月收入低于最低工資甚至為零的情況，如銷售人員。

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2021年杭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)是2280元。非全日制工作2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)由原來18.4元調(diào)整到22元。

桐廬縣、建德市、淳安縣等縣(市)2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，結(jié)合本地經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展水平、居民生活水平和用人單位承受能力等實(shí)際情況2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，選擇確定當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)予以公布，并報(bào)市人力社保局備案。

擴(kuò)展資料：

最低工資標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)規(guī)定

一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是少數(shù)生產(chǎn)經(jīng)營困難、經(jīng)濟(jì)效益下降，確無正常工資支付能力2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的用人單位（連續(xù)3個(gè)月以上不能正常發(fā)放工資2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的），支付給勞動者的最低勞動報(bào)酬。有支付能力的用人單位不得將最低工資作為正常的工資支付標(biāo)準(zhǔn)。

二、用人單位需按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資的，應(yīng)履行必要的民主程序并事先報(bào)同級勞動保障行政部門備案。勞動保障部門對執(zhí)行最低工資標(biāo)準(zhǔn)的用人單位要納入重點(diǎn)監(jiān)控范圍，加強(qiáng)跟蹤檢查，切實(shí)維護(hù)勞動者基本勞動報(bào)酬權(quán)益。用人單位生產(chǎn)經(jīng)營恢復(fù)正常后，應(yīng)及時(shí)恢復(fù)或提高工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動者在試用、見習(xí)、熟練或?qū)W徒期間，用人單位和勞動者雙方的勞動關(guān)系事實(shí)已經(jīng)成立，適用最低工資規(guī)定。

四、勞動者法定年休假、探親假、婚假、喪假和產(chǎn)假、哺乳假等假期，是法律賦予勞動者的休息休假權(quán)利，應(yīng)視為提供正常勞動，適用最低工資規(guī)定。

分為四個(gè)檔。

全省最低月工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為2010元、1800元、1660元、1500元四檔2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，非全日制工作2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為18.4元、16.5元、15元、13.6元四檔。

上次浙江省調(diào)整最低工資是在2015年11月1日2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) ，分別為1860元、1660元、1530元、1380元四檔,非全日制工作2021年浙江基本工資最新標(biāo)準(zhǔn) 的最低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)為17元、15.2元、13.8元、12.5元四檔。