傷殘等級評定以受傷人員的傷殘狀況為標準各級傷殘等級評定標準 ，以此劃分為10級各級傷殘等級評定標準 ，賠償標準與判定標準相對應，具體標準如下：按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年各級傷殘等級評定標準 ；七十五周歲以上的，按五年計算。

【法律依據(jù)】

《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十二條

殘疾賠償金根據(jù)受害人喪失勞動能力程度或者傷殘等級，按照受訴法院所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入或者農(nóng)村居民人均純收入標準，自定殘之日起按二十年計算。但六十周歲以上的，年齡每增加一歲減少一年；七十五周歲以上的，按五年計算。

受害人因傷致殘但實際收入沒有減少，或者傷殘等級較輕但造成職業(yè)妨害嚴重影響其勞動就業(yè)的，可以對殘疾賠償金作相應調(diào)整。

【溫馨提示】

以上回答，僅為當前信息結合本人對法律的理解做出，請您謹慎進行參考！

如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業(yè)人士進行詳細溝通。

傷殘評定標準規(guī)定如下各級傷殘等級評定標準 ：勞動功能障礙分為十個傷殘等級各級傷殘等級評定標準 ，最重的為一級各級傷殘等級評定標準 ，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。一到四級為完全或基本完全喪失勞動能力各級傷殘等級評定標準 ，五級和六級為部分喪失勞動能力各級傷殘等級評定標準 ，七級到十級為對正常勞動影響不大。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十二條

勞動能力鑒定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑒定。勞動功能障礙分為十個傷殘等級，最重的為一級，最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級：生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動能力鑒定標準由國務院社會保險行政部門會同國務院衛(wèi)生行政部門等部門制定。

第二十三條

勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認定決定和職工工傷醫(yī)療的有關資料。

傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘各級傷殘等級評定標準 的嚴重程度來判定傷殘的等級，分為一級到十級傷殘。傷殘等級評定標準并無統(tǒng)一的鑒定標準。不同的對象不同事由導致的傷殘適用不同的傷殘鑒定標準?！豆ｋU條例》第三十五條，職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇各級傷殘等級評定標準 ：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為各級傷殘等級評定標準 ：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資。（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇，基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第三十五條職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資各級傷殘等級評定標準 ；

（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額各級傷殘等級評定標準 ；

（三）工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后，停發(fā)傷殘津貼，按照國家有關規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費。

傷殘等級評定標準 是根據(jù) 傷殘 各級傷殘等級評定標準 的嚴重程度來判定傷殘的等級各級傷殘等級評定標準 ，分為一級到 十級傷殘 。 參考如下各級傷殘等級評定標準 ： 一級傷殘： 1.日常生活完全不能自理，全靠別人幫助或采用專門設施，否則生命無法維持各級傷殘等級評定標準 ； 2.意識消失； 3.各種活動均受到限制而臥床； 4.完全 喪失勞動能力 。 二級傷殘： 1.日常生活需要隨時有人幫助； 2.各種活動受限，僅限于床上或椅上的活動； 3.不能工作； 4.社會交往極度困難。 三級傷殘： 1. 不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護； 2. 各種活動受限，僅限于室內(nèi)的活動； 3. 明顯職業(yè)受限； 4. 社會交往困難。 四級傷殘： 1. 日常生活能力嚴重受限，間或需要幫助； 2. 各種活動受限，僅限于居住范圍內(nèi)的活動； 3. 職業(yè)種類受限； 4. 社會交往嚴重受限 。 五級傷殘： 1. 日常生活能力部分受限，偶爾需要監(jiān)護； 2. 各種活動受限，僅限于就近的活動； 3. 需要明顯減輕工作； 4. 社會交往貧乏。 六級傷殘 ： 1. 日常生活能力部分受限，但能部分代償，條件性需要幫助； 2. 各種活動降低； 3. 不能勝任原工作； 4. 社會交往狹窄。 七級傷殘： 1. 日常生活有關的活動能力嚴重受限； 2. 短暫活動不受限，長時間活動受限； 3. 工作時間需要明顯縮短； 4. 社會交往降低。 八級傷殘 ： 1. 日常生活有關的活動能力部分受限； 2. 遠距離流動受限； 3. 斷續(xù)工作； 4. 社會交往受約束。 九級傷殘： 1. 日?；顒幽芰Υ蟛糠质芟?； 2. 工作和學習能力下降； 3. 社會交往能力大部分受限。 十級傷殘： 1. 日常活動能力部分受限； 2. 工作和學習能力有所下降； 3. 社會交往能力部分受限 。 《 勞動爭議調(diào)解仲裁法 》 第二條 中華人民共和國境內(nèi)的用人單位與勞動者發(fā)生的下列 勞動爭議 ，適用本法： (一)因 確認勞動關系 發(fā)生的爭議; (二)因訂立、履行、變更、解除和 終止勞動合同 發(fā)生的爭議; (三)因除名、辭退和 辭職 、離職發(fā)生的爭議; (四)因工作時間、休息休假、 社會保險 、福利、培訓以及勞動保護發(fā)生的爭議; (五)因勞動報酬、 工傷 醫(yī)療費 、經(jīng)濟補償或者 賠償金 等發(fā)生的爭議; (六)法律、 法規(guī) 規(guī)定的其各級傷殘等級評定標準 他勞動爭議。

解答傷殘等級評定標準是根據(jù)傷殘各級傷殘等級評定標準 的嚴重程度來判定傷殘各級傷殘等級評定標準 的等級各級傷殘等級評定標準 ，分為一級到十級傷殘。一級傷殘日常生活完全不能自理；二級傷殘日常生活需要隨時有人幫助；三級傷殘不能完全獨立生活，需經(jīng)常有人監(jiān)護；四級傷殘日常生活能力嚴重受限；五級傷殘日常生活能力部分受限等。法律依據(jù)《道路交通安全法》第七十二條公安機關交通管理部門接到交通事故報警后，應當立即派交通警察趕赴現(xiàn)場，先組織搶救受傷人員，并采取措施，盡快恢復交通。交通警察應當對交通事故現(xiàn)場進行勘驗、檢查，收集證據(jù)；因收集證據(jù)各級傷殘等級評定標準 的需要，可以扣留事故車輛，但是應當妥善保管，以備核查。對當事人的生理、精神狀況等專業(yè)性較強的檢驗，公安機關交通管理部門應當委托專門機構進行鑒定。鑒定結論應當由鑒定人簽名。