一、誤工費(fèi)年齡上限是怎樣規(guī)定的 對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到 人身損害 ，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 二、務(wù)農(nóng)人員的誤工費(fèi)怎么計算? 在審判實(shí)踐中往往出現(xiàn)兩種現(xiàn)象，一種是按照法律規(guī)定以農(nóng)民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，這種做法看似不合理，但卻合乎法律規(guī)定;一種是法院根據(jù)實(shí)際情況酌定計算誤工費(fèi)，這種做法不合法，但更能為受害人所接受。法院應(yīng)從以下兩個方面入手超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ： 第一、以受害人最近三年平均收入計算誤工費(fèi)。根據(jù)超誤工費(fèi)年齡怎么辦 我國現(xiàn)行法律規(guī)定，對無固定收入人員誤工費(fèi)計算方法根據(jù)受害人能否證明其最近三年平均收入水平分為兩種情況。前文已提到該類人員受自身法律意識影響，很難主動舉證證明自己最近三年平均收入狀況，故審判實(shí)踐中很少采用該方式計算。但為了能夠公平、公正計算其誤工費(fèi)，筆者認(rèn)為，可以通過法院主動向受害人釋明的方式，讓其提交其近三年平均收入水平的 證據(jù) (一般包括納稅憑證、單位出具的證明等)，由法官根據(jù)自由裁量權(quán)來認(rèn)定無固定收入農(nóng)民的誤工費(fèi)。這種方法能最大程度體現(xiàn)誤工費(fèi)差額賠償?shù)脑瓌t，即以實(shí)際減少的收入作為賠償依據(jù)，亦更能為雙方當(dāng)事人所接受。 第二、以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均 工資 為依據(jù)計算誤工費(fèi)。由于以最近三年平均收入計算誤工費(fèi)對受害人 舉證責(zé)任 的要求較高，故適用起來相對較難，而以農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資計算無固定收入農(nóng)民誤工費(fèi)更具有現(xiàn)實(shí)可操作性，其對受害人舉證責(zé)任沒有特別要求;且以此標(biāo)準(zhǔn)計算該類人員誤工費(fèi)更接近其實(shí)際收入水平。據(jù)統(tǒng)計顯示， 超誤工費(fèi)年齡怎么辦 我國各省2011年、2012年兩年農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資標(biāo)準(zhǔn)既低于其超誤工費(fèi)年齡怎么辦 他行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，又高于農(nóng)民人均年純收入，更貼近其實(shí)際收入水平。因此，以此方法計算其誤工費(fèi)更能為此類人員所接受。 由于不文明事件的發(fā)生或者是其他情況造成勞動人員無法按時完成工作，對其經(jīng)濟(jì)造成損失的情況?？梢愿鶕?jù)進(jìn)行誤工費(fèi)的申請，保障自身的基本利益，同時滿足基本的生活需求。那么關(guān)于誤工費(fèi)的具體 賠償標(biāo)準(zhǔn) ，根據(jù)單位的規(guī)定不同存在的差異就有所不同。

這種說法在法律上是不成立超誤工費(fèi)年齡怎么辦 的。

最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題超誤工費(fèi)年齡怎么辦 的解釋中第二十條規(guī)定 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，按照其最近三年的平均收入計算；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

以勞動者年齡超過退休年齡不予賠償誤工費(fèi)的主張，沒有法律依據(jù)，應(yīng)依據(jù)當(dāng)事人受到損害后的實(shí)際損失為據(jù)予以賠償。而不應(yīng)以年齡、就業(yè)背景的不同受到限制，只要是造成合法收入的減少，就應(yīng)賠償。

1、勞動法中沒有針對車禍致傷超誤工費(fèi)年齡怎么辦 的誤工費(fèi)有沒有年齡限制的說法。

2、60周歲并辦理退休手續(xù)的人員，企業(yè)在進(jìn)行錄用時，不需要簽訂勞動合同并交納社保，因?yàn)榇藭r過超誤工費(fèi)年齡怎么辦 了退休年齡，已不受勞動法保護(hù)。但可訂一勞務(wù)合同，以保護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、如果被企業(yè)退休返聘的，最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋中第二十條規(guī)定 誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時間和收入狀況確定。誤工時間根據(jù)受害人接受治療的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的證明確定。受害人因傷致殘持續(xù)誤工的，誤工時間可以計算至定殘日前一天。受害人有固定收入的，誤工費(fèi)按照實(shí)際減少的收入計算。受害人無固定收入的，按照其最近三年的平均收入計算超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ；受害人不能舉證證明其最近三年的平均收入狀況的，可以參照受訴法院所在地相同或者相近行業(yè)上一年度職工的平均工資計算。

城鎮(zhèn)化進(jìn)程并不能夠絕對的取代超誤工費(fèi)年齡怎么辦 了農(nóng)村在我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的過程當(dāng)中所起到的作用的超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，而且超誤工費(fèi)年齡怎么辦 ，很多農(nóng)村的農(nóng)民的腦海當(dāng)中并沒有 退休 的這樣的一個概念，有很多的農(nóng)民他們到了60、70多歲以后仍然是以種田為主要的經(jīng)濟(jì)來源?？墒?交通事故 中對方的身份如果是農(nóng)民，那有人考慮的就是農(nóng)民誤工費(fèi)年齡的上限是怎么規(guī)定的? 一、農(nóng)民誤工費(fèi)年齡的上限是怎么規(guī)定的? 結(jié)合中國國情，在廣大農(nóng)村地區(qū)，六七十歲時仍然承包耕種責(zé)任田，依靠自己的勞動維持生計的農(nóng)民比比皆是，他們?nèi)匀皇羌彝ソ?jīng)濟(jì)來源的主力。以年齡作為勞動能力喪失的依據(jù)，既無明確的法律依據(jù)，也與我國的國情和農(nóng)村的實(shí)際情況不相符。 因此，結(jié)合《民法通則》和《解釋》對誤工費(fèi)的相應(yīng)規(guī)定來看，并未對受傷者獲得誤工費(fèi)賠償?shù)哪挲g作出限制性規(guī)定，也就是說只要是受害人遭到 人身損害 ，客觀上并因誤工而導(dǎo)致其收入實(shí)際減少，受害人不應(yīng)受年齡、性別等因素的限制，都有權(quán)要求賠償義務(wù)人賠償誤工費(fèi)，賠償義務(wù)人應(yīng)當(dāng)予以賠償。 二、務(wù)農(nóng)人員的誤工費(fèi)怎么計算? 在審判實(shí)踐中往往出現(xiàn)兩種現(xiàn)象，一種是按照法律規(guī)定以農(nóng)民人均純收入為標(biāo)準(zhǔn)計算誤工費(fèi)，這種做法看似不合理，但卻合乎法律規(guī)定;一種是法院根據(jù)實(shí)際情況酌定計算誤工費(fèi)，這種做法不合法，但更能為受害人所接受。法院應(yīng)從以下兩個方面入手： 第一、以受害人最近三年平均收入計算誤工費(fèi)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定，對無固定收入人員誤工費(fèi)計算方法根據(jù)受害人能否證明其最近三年平均收入水平分為兩種情況。前文已提到該類人員受自身法律意識影響，很難主動舉證證明自己最近三年平均收入狀況，故審判實(shí)踐中很少采用該方式計算。但為了能夠公平、公正計算其誤工費(fèi)，筆者認(rèn)為，可以通過法院主動向受害人釋明的方式，讓其提交其近三年平均收入水平的 證據(jù) (一般包括納稅憑證、單位出具的證明等)，由法官根據(jù)自由裁量權(quán)來認(rèn)定無固定收入農(nóng)民的誤工費(fèi)。這種方法能最大程度體現(xiàn)誤工費(fèi)差額賠償?shù)脑瓌t，即以實(shí)際減少的收入作為賠償依據(jù)，亦更能為雙方當(dāng)事人所接受。 第二、以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均 工資 為依據(jù)計算誤工費(fèi)。由于以最近三年平均收入計算誤工費(fèi)對受害人 舉證責(zé)任 的要求較高，故適用起來相對較難，而以農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資計算無固定收入農(nóng)民誤工費(fèi)更具有現(xiàn)實(shí)可操作性，其對受害人舉證責(zé)任沒有特別要求;且以此標(biāo)準(zhǔn)計算該類人員誤工費(fèi)更接近其實(shí)際收入水平。據(jù)統(tǒng)計顯示， 我國各省2011年、2012年兩年農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)平均職工工資標(biāo)準(zhǔn)既低于其他行業(yè)工資標(biāo)準(zhǔn)，又高于農(nóng)民人均年純收入，更貼近其實(shí)際收入水平。因此，以此方法計算其誤工費(fèi)更能為此類人員所接受。 這兩種方法在審判實(shí)踐中的運(yùn)用也應(yīng)遵循一定的原則，在受害人能夠舉證證明其最近三年收入情況的前提下，對于無固定收入人員誤工費(fèi)應(yīng)當(dāng)首先適用該標(biāo)準(zhǔn)予以計算。只有在確實(shí)無法舉證證明其收入水平的情況下，才適用以農(nóng)、林、牧、副、漁行業(yè)職工平均工資作為計算依據(jù)。如此一來，既能彰顯司法的公正、公平，又同時兼顧了司法的合理性與合法性原則。