眼和手工傷勞動能力鑒定分別鑒定眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，按重者定級。

勞動者工傷致眼睛和手受傷眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，是身體多處受傷眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，應(yīng)當分別鑒定傷殘等級眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，按重者定級眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，享受工傷保險待遇。如果兩處鑒定的等級相同，可以晉升一級。

中華人民共和國國家標準

《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》

GB/T16180-2014

4.2晉級原則

晉級原則

對于同一器官或系統(tǒng)多處損傷，或一個以上器官不同部位同時受到損傷者，應(yīng)先對單項傷殘程度進行鑒定。如果幾項傷殘等級不同，以重者定級;如果兩項及以上等級相同，最多晉升一級。

具體看眼睛傷情病理情況眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ！

如果是失明，使用燈光照射，查看瞳孔是否變化；如果是其眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 他復(fù)雜性的眼部傷，會使用電腦設(shè)備檢測，比如在顯示器上播放特定的奇怪的一些圖案，通過設(shè)置在頭皮上的電子傳感器打印出一些曲線等。

眼睛幾乎沒辦法詐盲眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，就根據(jù)人條件反射上眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 你眼睛面前一戳眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，你利馬就被戳穿！條件反射是很難被克服眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 的眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，就這一條就沒辦法，

一、眼睛受傷眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，定殘級別眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，則要看事故發(fā)生的原因以及手術(shù)后的恢復(fù)狀況等因素：

1、如果是人身損害賠償，則根據(jù)《交通事故傷殘鑒定標準》的規(guī)定評定傷殘眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ；

2、如果是工傷則根據(jù)《勞動能力鑒定——職工工傷與職業(yè)病致殘等級分級》的規(guī)定評定傷殘

二、賠償?shù)挠嬎銟藴室膊灰粯樱?/p>

1、如果是人身損害賠償根據(jù)《最高人民法院關(guān)于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》的規(guī)定計算；

2、如果是工傷則根據(jù)《 工傷保險條例》中的規(guī)定計算

眼睛工傷眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 的鑒定是按下列程序進行的眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ：

1、因工傷殘職工在醫(yī)療終結(jié)后應(yīng)攜帶資料到當?shù)厣绫C構(gòu)申請傷殘等級評定；

2、鑒定者攜帶醫(yī)療機構(gòu)出具的傷、病、殘診斷證明；

3、鑒定辦對鑒定者攜帶的材料由專家確認后眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，交納200元鑒定費。

眼睛工傷也是屬于工傷的，一般來說，可以由用人單位申請，如果用人單位沒有申請的話，您或者您的近親屬可以在受到傷害的一年之內(nèi)去申請，需要到當?shù)氐膭趧硬块T，提交相應(yīng)的材料才可以的。

眼睛工傷鑒定標準眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ：

一級眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者

二級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%(或半徑≤5°)

三級：1、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05或視野≤16%(半徑≤10°)

2、雙眼矯正視力3、一側(cè)眼球摘除或眶內(nèi)容剜出，另眼矯正視力四級：

1、一眼有或無光感，另眼矯正視力2、一眼矯正視力3、雙眼矯正視力五級：

1、雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者

2、一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%(或半徑≤25°)

3、一眼矯正視力4、一眼矯正視力5、雙眼視野≤40%(或半徑≤25°)

6、一側(cè)眼球摘除者

法律依據(jù)：《中華人民共和國工傷保險條例》第四章勞動能力鑒定第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當進行勞動能力鑒定。

【法律分析】眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ：眼睛工傷鑒定標準：一級：雙眼無光感或僅有光感但光定位不準者。二級：一眼有或無光感眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 ，另眼矯正視力≤0.02，或視野≤8%。三級：一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.05，雙眼矯正視力0.05或視野≤16%。四級：一眼有或無光感，另眼矯正視力0.2或視野≤32%。五級：雙眼外傷性青光眼術(shù)后，需用藥物維持眼壓者。一眼有或無光感，另眼矯正視力≤0.3或視野≤40%。

【法律依據(jù)】：《工傷保險條例》 第二十條 社會保險行政部門應(yīng)當自受理工傷認定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認定眼睛受傷工傷鑒定用什么儀器 的決定，并書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權(quán)利義務(wù)明確的工傷認定申請，應(yīng)當在15日內(nèi)作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門的結(jié)論為依據(jù)的，在司法機關(guān)或者有關(guān)行政主管部門尚未作出結(jié)論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關(guān)系的，應(yīng)當回避。