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上班工傷怎么賠償

在線(xiàn)問(wèn)法 時(shí)間: 2023.09.16
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2、 工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi),關(guān)于職工 工傷 如何賠償上班工傷怎么賠償?shù)膯?wèn)題,一般 工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或 職業(yè)病 所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo),3、 工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其 醫(yī)療費(fèi)用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,三、輔助器具費(fèi)用輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。
員工工傷怎么賠償

在工傷事故的處理當(dāng)中上班工傷怎么賠償 ,對(duì)于工傷職工或其家屬來(lái)講,比較重要的就是最后的工傷賠償?shù)木唧w數(shù)額了。工傷賠償?shù)木唧w項(xiàng)目有哪些呢上班工傷怎么賠償 ?一、醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo),包括住院期間、康復(fù)訓(xùn)練期間、工傷復(fù)發(fā)期間的醫(yī)療費(fèi)用。二、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通、食宿費(fèi)1、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×住院天數(shù);2、經(jīng)醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明,報(bào)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的可以要求支付交通費(fèi)、食宿費(fèi);交通費(fèi)根據(jù)地方標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;食宿費(fèi)為地方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)×人數(shù)×天。三、輔助器具費(fèi)用輔助器具費(fèi)用參照地方工傷職工輔助器具配置項(xiàng)目及費(fèi)用限額標(biāo)準(zhǔn)。四、停工留薪期工資停工留薪期內(nèi)工資為職工原來(lái)的工資福利待遇,停工留薪期一般不超過(guò)12個(gè)月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊,經(jīng)設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)可以延長(zhǎng)。五、停工留薪期護(hù)理費(fèi)六、一次性傷殘補(bǔ)助金七、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,具體標(biāo)準(zhǔn)參照各省市實(shí)施工傷保險(xiǎn)條例辦法的具體規(guī)定。八、發(fā)生工亡的,則涉及一次性工亡補(bǔ)助金、喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。

【法律依據(jù)】

《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用,按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付:(一)治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用;(二)住院伙食補(bǔ)助費(fèi);(三)到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi);(四)安裝配置傷殘輔助器具所需費(fèi)用;(五)生活不能自理的,經(jīng)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的生活護(hù)理費(fèi);(六)一次性傷殘補(bǔ)助金和一至四級(jí)傷殘職工按月領(lǐng)取的傷殘津貼;(七)終止或者解除勞動(dòng)合同時(shí),應(yīng)當(dāng)享受的一次性醫(yī)療補(bǔ)助金;(八)因工死亡的,其遺屬領(lǐng)取的喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和因工死亡補(bǔ)助金;(九)勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。

【溫馨提示】

以上回答,僅為當(dāng)前信息結(jié)合本人對(duì)法律的理解做出,請(qǐng)您謹(jǐn)慎進(jìn)行參考!

如果您對(duì)該問(wèn)題仍有疑問(wèn),建議您整理相關(guān)信息,同專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行詳細(xì)溝通。

職工工傷如何賠償

您好!關(guān)于職工 工傷 如何賠償上班工傷怎么賠償 的問(wèn)題,一般 工傷職工到指定醫(yī)院治療工傷或 職業(yè)病 所需的掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、住院費(fèi)、 醫(yī)療費(fèi) 、藥費(fèi)、就醫(yī)路費(fèi)全額報(bào)銷(xiāo)。經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)外地治療的,所需交通、食宿費(fèi)用按照本企業(yè)職工因公出差的標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。 2、 工傷職工住院治療期間,按照本市職工因公出差伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的2/3發(fā)給住院伙食補(bǔ)助費(fèi)。 3、 工傷職工治療非工傷范圍的疾病,其 醫(yī)療費(fèi)用 按照現(xiàn)行勞保醫(yī)療及大病醫(yī)療費(fèi)用社會(huì)統(tǒng)籌的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 4、 職工因工負(fù)傷或者患職業(yè)病需要停止工作接受治療的,實(shí)行醫(yī)療期。公費(fèi)醫(yī)療期的時(shí)間由企業(yè)指定的治療醫(yī)院提出意見(jiàn),經(jīng)企業(yè)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)。工傷醫(yī)療期的時(shí)間按照輕傷和重傷的不同情況確定為1個(gè)月至24個(gè)月,嚴(yán)重工傷或職業(yè)病需要延長(zhǎng)醫(yī)療期的,最長(zhǎng)不超過(guò)36個(gè)月。工傷醫(yī)療期滿(mǎn)后仍需治療的,繼續(xù)享受 工傷醫(yī)療待遇 。 5、工傷職工在工傷醫(yī)療期內(nèi)停發(fā) 工資 ,改為按月發(fā)給工傷津貼。工傷津貼標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于工傷職工本人受傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入。 二、員工 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一級(jí)至十級(jí)的,發(fā)給 一次性傷殘補(bǔ)助金 。標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)不同致殘等級(jí),分別為 傷殘 職工負(fù)傷前十二個(gè)月內(nèi)平均月工資收入的24個(gè)月至6個(gè)月。其中上班工傷怎么賠償 :一級(jí)24個(gè)月、二級(jí)22個(gè)月、三級(jí)20個(gè)月、四級(jí)18個(gè)月、五級(jí)16個(gè)月、六級(jí)14個(gè)月、七級(jí)12個(gè)月、八級(jí)10個(gè)月、九級(jí)8個(gè)月、十級(jí)6個(gè)月。 2、致殘一級(jí)至四級(jí)的,應(yīng)當(dāng)退出生產(chǎn)、工作崗位,平均月工資收入的90%至75%。其中:一級(jí)90%、二級(jí)85%、三級(jí)80%、四級(jí)75%。職工易地安家的,發(fā)給安家補(bǔ)助費(fèi)。標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資的6個(gè)月。旅途所需車(chē)船費(fèi)、旅館費(fèi)、行李搬運(yùn)費(fèi)和伙食補(bǔ)助費(fèi),按照本企業(yè)職工因公出差標(biāo)準(zhǔn)報(bào)銷(xiāo)。職工到達(dá) 退休年齡 時(shí),傷殘 撫恤金 低于國(guó)家規(guī)定計(jì)發(fā)的基本 養(yǎng)老金 標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)按照基本養(yǎng)老金的標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)足差額部分。 3、工傷職工經(jīng)評(píng)殘并確認(rèn)需要護(hù)理的,按月發(fā)給 護(hù)理費(fèi) 。護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)依照護(hù)理等級(jí)全部護(hù)理依賴(lài)、大部分護(hù)理依賴(lài)、部分護(hù)理依賴(lài)的護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別為本市上年度職工月平均工資的50%、40%、30%。 4、致殘五級(jí)至十級(jí)的,原則上由企業(yè)安排適當(dāng)工作。如本人愿意自謀職業(yè)并經(jīng)企業(yè)同意的,或者 勞動(dòng)合同 期滿(mǎn)終止合同后本人另行擇業(yè)的,企業(yè)發(fā)給一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為本市上年度職工月平均工資。五級(jí)30個(gè)月、六級(jí)25個(gè)月、七級(jí)20個(gè)月、八級(jí)15個(gè)月、九級(jí)10個(gè)月、十級(jí)5個(gè)月。

上班受傷工傷怎么賠償

你咨詢(xún)上班工傷怎么賠償 的是關(guān)于工傷賠償?shù)挠?jì)算問(wèn)題,現(xiàn)根據(jù)您提供的信息答復(fù)如下上班工傷怎么賠償 : 1、你在上班工作中受傷屬于工傷。(《 工傷保險(xiǎn)條例 》第14條) 你依法享有 工傷保險(xiǎn)待遇 或者用人單位按標(biāo)準(zhǔn)支付(未按規(guī)定參加工傷保險(xiǎn))。 《工傷保險(xiǎn)條例》第30條、第62條 3、賠償金額要根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》結(jié)合相應(yīng)的地方標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算,具體項(xiàng)目如下: (1)醫(yī)療費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第3款) (2)住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第4款) (3)康復(fù)治療費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》第30條第6款) (4)輔助器具費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》第32條第3款) (5)停工留薪(《工傷保險(xiǎn)條例》第33條) (6)護(hù)理費(fèi)(《工傷保險(xiǎn)條例》33條第3款、第34條) (7) 傷殘補(bǔ)助金 (《工傷保險(xiǎn)條例》第35條、36條、37條) 你可以根據(jù)上面的提示計(jì)算賠償標(biāo)準(zhǔn),如果要比較詳細(xì)還要結(jié)合地方的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。建議自己或者找律師幫忙計(jì)算后與用人單位協(xié)商,希望能達(dá)到你想要的標(biāo)準(zhǔn)。 《工傷保險(xiǎn)條例》摘抄: 第十四條職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng) 認(rèn)定為工傷 : (一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的;第三十條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療,享受 工傷醫(yī)療待遇 ?? 第三十三條職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原 工資福利待遇 不變,由所在單位按月支付。 第三十七條職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的,享受以下待遇: (一)從 工傷保險(xiǎn)基金 按傷殘等級(jí)支付 一次性傷殘補(bǔ)助金 ,標(biāo)準(zhǔn)為:七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資,八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資,九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資; 第六十二條?? 依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而 未參加工傷保險(xiǎn) 的用人單位 職工發(fā)生工傷 的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。

上班期間工傷怎么賠償

在上班期間遇到工傷上班工傷怎么賠償 的話(huà)上班工傷怎么賠償 ,那么其工傷的計(jì)算是按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)來(lái)處理的。法律對(duì)于上班期間的工傷賠償是有標(biāo)準(zhǔn)的上班工傷怎么賠償 ,即憑職工就診的簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機(jī)構(gòu),或者簽訂服務(wù)協(xié)議的工傷康復(fù)機(jī)構(gòu)根據(jù)職工傷情出具的休養(yǎng)證明,由用人單位按當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)《工傷職工停工留薪期分類(lèi)目錄》確定。因此上班期間的工傷可以按照上述的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算。

法條

《工傷保險(xiǎn)條例》 第十四條 職工有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷上班工傷怎么賠償 :

(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因工作原因受到事故傷害的上班工傷怎么賠償 ;

(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi),從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi),因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業(yè)病的;

(五)因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車(chē)事故傷害的;

(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

上班途中出工傷,怎么賠償?

工傷上班工傷怎么賠償 的定義是在工作時(shí)間上班工傷怎么賠償 ,工作地點(diǎn)上班工傷怎么賠償 ,員工在工作中所受的傷害,也包括在上下班的路途中,所受到的傷害。員工在家中出現(xiàn)病癥,到醫(yī)院去住院。這種事情確實(shí)無(wú)法定成工傷。

但這并不能說(shuō)明公司沒(méi)有任何責(zé)任。員工連續(xù)四五天加班,公司是否按照勞動(dòng)法支付上班工傷怎么賠償 了員工加班的費(fèi)用。而且在勞動(dòng)合同中,是否規(guī)定了工作的時(shí)間,工作的時(shí)長(zhǎng),以及各種待遇。如果這些方面公司沒(méi)有做到,員工家屬是可以申請(qǐng)賠償?shù)摹?/p>

勞動(dòng)法有明確的規(guī)定,員工每個(gè)月最多的工作時(shí)間是多少,加班的時(shí)候,是兩倍還是三倍的薪水,如果公司按要求支付加班費(fèi),或是嚴(yán)重超出合同規(guī)定的工作時(shí)間,。就是違反了法律法規(guī)的要求,違反了合同的要求,員工當(dāng)然可以申請(qǐng)賠償。

因?yàn)楣具`規(guī),對(duì)員工造成的傷害,也可以申請(qǐng)附帶賠償??梢缘疆?dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局去進(jìn)行咨詢(xún),維護(hù)自己的合法權(quán)益。任何時(shí)候健康都是第一位的,不能一味地因?yàn)楣ぷ?,而忽略了自身的健康。沒(méi)有一個(gè)健康的身體,一切都是零,所以也要呼吁打工人,以自己為主。保護(hù)好自己的身體,才能夠有未來(lái)和各種可能。

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北京順義區(qū)交通事故,當(dāng)事人受傷橈骨骨折,元甲團(tuán)隊(duì)精準(zhǔn)出擊,根據(jù)傷情最佳時(shí)機(jī)安排傷殘鑒定,評(píng)上十級(jí)傷殘,當(dāng)事人非常滿(mǎn)意送來(lái)一面錦旗。我們深知每一場(chǎng)事故都是人生的急轉(zhuǎn)彎,元甲為您守護(hù)規(guī)則,爭(zhēng)取高額賠償款,讓您安心生活。

北京交通事故律師-許瑞林

03-21 16:02

一上午談了兩場(chǎng)和解,簽字的空隙趕緊聯(lián)系一下其他執(zhí)行法官,這時(shí)間把控的死死的!

北京交通事故律師-許瑞林

04-15 11:54

2個(gè)多月達(dá)成和解,幫助當(dāng)事人拿到滿(mǎn)意賠償款,獲得當(dāng)事人好評(píng)與口碑!2023年12月,北京昌平交通事故,傷者無(wú)責(zé),6根肋骨骨折。元甲律師用2個(gè)多月談判,雙方達(dá)成和解,獲得賠償款23萬(wàn)余元。

北京交通事故律師-許瑞林

07-01 14:42

廠里上班骨折工傷怎么樣賠償

【法律依據(jù)】廠里上班骨折工傷怎么樣賠償:《工傷保險(xiǎn)條例》第三十三條 職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付,相關(guān)規(guī)定廠里上班骨折工傷怎么樣賠償:《 工傷保 ...
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著名日企,員工發(fā)生交通事故,依然選擇專(zhuān)做交通事故的我們來(lái)爭(zhēng)取賠償,這也是對(duì)我們極大的認(rèn)可?????? 專(zhuān)業(yè)人士辦專(zhuān)業(yè)的事,才是對(duì)您權(quán)益最大的保障??

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 15:52

建筑工地上班工傷怎么賠償

受傷建筑工地上班工傷怎么賠償了的工人因?yàn)榧彝セ蛘呷粘?shí)際情況和就業(yè)需求,同時(shí)經(jīng)過(guò)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的鑒定識(shí)別,受傷工人已經(jīng)需要用到假肢、矯形器、輪椅等輔助人體的醫(yī)療器械(輔助工具),而工人支付的費(fèi)用工作單位是需要按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)從 ...
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對(duì)當(dāng)事人來(lái)說(shuō)拿到一份“判如所請(qǐng)”的判決書(shū),就是受傷后對(duì)內(nèi)心最大的慰藉了!因公交車(chē)急剎車(chē)導(dǎo)致64歲的當(dāng)事人在車(chē)內(nèi)摔倒受傷,腰椎骨折構(gòu)成十級(jí)傷殘,元甲律師在庭審中全力爭(zhēng)取獲得了19萬(wàn)元賠償款。

北京交通事故律師-許瑞林

12-25 11:39

企業(yè)上班工傷怎么賠償

企業(yè)職工發(fā)生工傷后怎么賠償企業(yè)職工發(fā)生 工傷 后要根據(jù) 工傷傷殘鑒定 結(jié)果的等級(jí)確定 賠償標(biāo)準(zhǔn) 企業(yè)上班工傷怎么賠償,根據(jù)《 工傷保險(xiǎn)條例 》的規(guī)定企業(yè)上班工傷怎么賠償,職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí) 傷殘 的,保留 勞動(dòng)關(guān)系 ,退出工作崗位 ...
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