報工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做工傷多久可以評殘 ，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響工傷多久可以評殘 ，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況工傷多久可以評殘 ，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

報工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的。也就是要在工傷認(rèn)定結(jié)論書生效后一年之內(nèi)做工傷多久可以評殘 ，一般是工傷認(rèn)定下來就可以直接去做傷殘鑒定。如果用人單位要行政復(fù)議工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定會暫時中止的。傷殘鑒定跟勞動者治療沒有影響工傷多久可以評殘 ，因為傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利?！豆ｋU條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。具體如下工傷多久可以評殘 ：1、以原發(fā)性損傷后果為依據(jù)評殘的，在傷后13個月進(jìn)行，如組織、器官、肢體缺損，器官切除、修補(bǔ)，顱骨、頜骨、肋骨缺損及牙齒脫落。2、對于影響容貌，遺留聽力與視力障礙，組織器官畸形，脊柱骨折的在傷后36個月進(jìn)行。3、對于遺留肢體功能障礙的宜在傷后69個月進(jìn)行。4、對于顱腦損傷后的智力缺損與精神障礙，顱腦損傷致癲癇，語言功能障礙，大、小便失禁，性功能障礙，神經(jīng)損傷致肢體癱瘓的宜在傷后612個月進(jìn)行。對于傷者原有傷病，因事故而誘發(fā)或癥狀加重的，不應(yīng)作為評定時機(jī)的限定條件。

法律依據(jù)工傷多久可以評殘 ：《工傷保險條例》第二十一條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

【法律分析】

工傷認(rèn)定下來三個月后評殘。職工發(fā)生工傷工傷多久可以評殘 ，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力工傷多久可以評殘 的工傷多久可以評殘 ，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。報工傷后在認(rèn)定為工傷后一年之內(nèi)都可以去評殘的工傷多久可以評殘 ，傷殘鑒定是根據(jù)勞動者當(dāng)時受傷時第一次入院的病歷和暫時的康復(fù)情況來安排，一般越早做對勞動者的傷殘鑒定等級越有利。

【法律依據(jù)】

《工傷保險條例》

第二十一條 職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動能力鑒定。

第二十三條 勞動能力鑒定由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請，并提供工傷認(rèn)定決定和職工工傷醫(yī)療的有關(guān)資料。

第二十六條 申請鑒定的單位或者個人對設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會作出的鑒定結(jié)論不服的，可以在收到該鑒定結(jié)論之日起15日內(nèi)向省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會提出再次鑒定申請。省、自治區(qū)、直轄市勞動能力鑒定委員會作出的勞動能力鑒定結(jié)論為最終結(jié)論。

職工發(fā)生工傷，經(jīng)過治療基本穩(wěn)定，就可以進(jìn)行評殘。到設(shè)區(qū)一級的市勞動能力鑒定委員會進(jìn)行鑒定。 《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷工傷多久可以評殘 ：(一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；(二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；(三)在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；(四)患職業(yè)病的；(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到機(jī)動車事故傷害的；(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其工傷多久可以評殘 他情形。第十五條 職工有下列情形之一的，視同工傷：(一)在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；(二)在搶險救災(zāi)等維護(hù)國家利益、公共利益活動中受到傷害的；(三)職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。職工有前款第(一)項、第(二)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受工傷保險待遇；職工有前款第(三)項情形的，按照本條例的有關(guān)規(guī)定享受除一次性傷殘補(bǔ)助金以外的工傷保險待遇。