傷殘鑒定通常是出院后三個(gè)月做合適。但是如果傷情已穩(wěn)定可以提前按醫(yī)療機(jī)構(gòu)傷殘鑒定何時(shí)做 的建議向有資格的傷殘鑒定機(jī)構(gòu)評(píng)定傷殘等級(jí)。有固定物的傷殘鑒定何時(shí)做 ，要先取出固定物后傷殘鑒定何時(shí)做 ，才能做傷殘鑒定。當(dāng)事人從知道或應(yīng)該知道其身體受到損害起一年內(nèi)傷殘鑒定何時(shí)做 ，可以向衛(wèi)生行政部門提出醫(yī)療事故爭(zhēng)議處理申請(qǐng)。醫(yī)療事故爭(zhēng)議由雙方當(dāng)事人自行協(xié)商解決的。

《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》

第十四條

勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)根據(jù)專家組的鑒定意見作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書應(yīng)當(dāng)載明下列事項(xiàng)：

（一）工傷職工及其用人單位的基本信息；

（二）傷情介紹傷殘鑒定何時(shí)做 ，包括傷殘部位、器官功能障礙程度、診斷情況等；

（三）作出鑒定的依據(jù)；

（四）鑒定結(jié)論。第十七條

自勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工、用人單位或者社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)能力復(fù)查鑒定。

對(duì)復(fù)查鑒定結(jié)論不服的，可以按照本辦法第十六條規(guī)定申請(qǐng)?jiān)俅舞b定。

如果是作傷情鑒定傷殘鑒定何時(shí)做 ，事發(fā)之后應(yīng)當(dāng)及時(shí)作；如果是作傷殘等級(jí)鑒定傷殘鑒定何時(shí)做 的話，工傷事故發(fā)生可能構(gòu)成傷殘，一般要求待工傷職工傷情穩(wěn)定后，就可以到勞動(dòng)能力鑒定機(jī)構(gòu)為工傷職工申請(qǐng)傷殘等級(jí)鑒定。醫(yī)療上一般認(rèn)為在治療三個(gè)月后，屬于穩(wěn)定需要傷殘鑒定何時(shí)做 的最低時(shí)間，所以傷殘鑒定至少要在工傷治療三個(gè)月之后做，如果有的傷殘治療沒有結(jié)束，或達(dá)不到穩(wěn)定，還需要繼續(xù)順延做傷殘鑒定的時(shí)間才合法、合理、合適。

《工傷職業(yè)勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》第七條職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，或者停工留薪期滿(含勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)的延長(zhǎng)期限)，工傷職工或者其用人單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)向設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)。

傷殘鑒定做傷殘鑒定何時(shí)做 的時(shí)間是工傷傷殘鑒定的傷殘鑒定何時(shí)做 ，需要待工傷認(rèn)定后傷殘鑒定何時(shí)做 ，本人持有病歷到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)能力鑒定委員會(huì)去鑒定確定傷殘等級(jí)。不是工傷傷殘鑒定的，持有病歷到當(dāng)?shù)氐乃痉ㄨb定中心進(jìn)行傷殘等級(jí)鑒定即可。<br />【法律依據(jù)】<br />根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第二十一條，職工發(fā)生工傷，經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。<br />