手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎
能。
評(píng)定標(biāo)準(zhǔn):
(1)符合中度毀容標(biāo)準(zhǔn)之一項(xiàng)者;
(2)面部有瘢痕手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,植皮手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,異物色素沉著或脫失>2cm;
(3)全身瘢痕面積<5%手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,但≥1%;
(4)外傷后受傷節(jié)段脊柱骨性關(guān)節(jié)炎伴腰痛,年齡在50歲以下者;
(5)椎間盤突出癥未做手術(shù)者;
(6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失;
(7)指端植皮術(shù)后(增生性瘢痕1cm2以上);
(8)手背植皮面積>50cm2,并有明顯瘢痕;
(9)手掌、足掌植皮面積>30%者;
(10)除拇指外,余3~4指末節(jié)缺失;
(11)除拇趾外,任何一趾末節(jié)缺失;
(12)足背植皮面積>100cm2;
(13)膝關(guān)節(jié)半月板損傷、膝關(guān)節(jié)交叉韌帶損傷未做手術(shù)者;
(14)身體各部位骨折愈合后無功能障礙。
擴(kuò)展資料:
傷殘鑒定手續(xù)
1、申請(qǐng)傷殘鑒定,應(yīng)當(dāng)向辦案機(jī)關(guān)提出申請(qǐng);
2、辦案機(jī)關(guān)經(jīng)審查準(zhǔn)予的,由辦案機(jī)關(guān)向申請(qǐng)人提供鑒定機(jī)構(gòu)名單供申請(qǐng)人選擇;
3、由辦案機(jī)關(guān)出具委托書,委托經(jīng)選擇確定的鑒定機(jī)構(gòu)進(jìn)行鑒定;
4、由辦案機(jī)關(guān)與鑒定機(jī)構(gòu)簽訂委托鑒定合同書,明確鑒定的部位、要求、作出鑒定結(jié)論的時(shí)間等等。
5、申請(qǐng)人應(yīng)當(dāng)接受鑒定機(jī)構(gòu)的身體檢驗(yàn),并提供醫(yī)療檔案和相應(yīng)的資料。
參考資料來源:百度百科——十級(jí)傷殘
有骨折就能評(píng)10級(jí)工傷嗎工傷中并不是只要骨折就能評(píng)到傷殘等級(jí)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,如手指手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,軟骨手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,或者輕微骨折都不一定可以認(rèn)定到傷殘。最后結(jié)果還是要以勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果為準(zhǔn)。向人社局手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)傷殘鑒定,根據(jù)等級(jí)享受工傷待遇。
法律分析
一般對(duì)于工傷最經(jīng)常發(fā)生的就是骨折的問題,一個(gè)不小心就可能發(fā)生。工傷認(rèn)定是指勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律的授權(quán)對(duì)職工因事故傷害是否屬于工傷或者視同工傷給予定性的行政確認(rèn)行為。申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)提交以下材料:(一)勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng);(二)工傷認(rèn)定決定書原件和復(fù)印件;(三)診斷證明、檢查檢驗(yàn)報(bào)告等原件和復(fù)印件,完整有效的病歷;(四)職工身份證或其手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 他有效身份證明原件和復(fù)印件;(五)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)規(guī)定的其他材料。勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)后,應(yīng)當(dāng)對(duì)申請(qǐng)人提交的材料進(jìn)行及時(shí)審核。申請(qǐng)人提供材料不完整的,應(yīng)當(dāng)以書面形式一次性告知申請(qǐng)人需要提交的全部材料。申請(qǐng)人提供的材料完整的,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論。因傷情復(fù)雜、涉及醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)較多的,鑒定工作期限可以延長30日。
法律依據(jù)
《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定管理辦法》 第八條 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:(一)有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者復(fù)制的檢查、檢驗(yàn)報(bào)告等完整病歷材料;(二)工傷職工的居民身份證或者社會(huì)保障卡等其他有效身份證明原件。
《中華人民共和國勞動(dòng)法》 第七十三條 勞動(dòng)者在下列情形下,依法享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇:(一)退休;(二)患病、負(fù)傷;(三)因工傷殘或者患職業(yè)病;(四)失業(yè);(五)生育。勞動(dòng)者死亡后,其遺屬依法享受遺屬津貼。勞動(dòng)者享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇的條件和標(biāo)準(zhǔn)由法律、法規(guī)規(guī)定。勞動(dòng)者享受的社會(huì)保險(xiǎn)金必須按時(shí)足額支付。
你好,我是手指尖骨折能評(píng)十級(jí)傷殘嗎?是工傷可以向鑒定機(jī)構(gòu)提交申請(qǐng)書手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,手指尖骨折手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,傷殘等級(jí)大約在10級(jí)左右,具體手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的結(jié)果要看勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)專家組手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 的鑒定結(jié)論。手指骨折在進(jìn)行傷殘判定的時(shí)候,主要依據(jù)是其損傷的程度以及是否遺留后遺癥等情況來進(jìn)行決定的。
法律分析
根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,勞動(dòng)者因工作原因受到傷害被認(rèn)定為工傷的,在傷情穩(wěn)定后影響勞動(dòng)、生活的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。工傷需要傷殘鑒定的,由工傷職工所在單位或其親屬填寫《勞動(dòng)鑒定申請(qǐng)表》,申請(qǐng)勞動(dòng)鑒定,并提供工傷事故調(diào)查報(bào)告及有關(guān)材料。對(duì)于符合加鑒定條件的,勞動(dòng)鑒定委員會(huì)提前通知用人單位及相關(guān)人員,鑒定的時(shí)間、地點(diǎn)、人員。勞動(dòng)能力鑒定需要委托符合條件的醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行喪失勞動(dòng)能力的醫(yī)學(xué)診斷。勞動(dòng)能力鑒定分為一到十級(jí)傷殘,分別對(duì)應(yīng)不同的傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn),其中,十級(jí)傷殘為最輕的傷殘等級(jí)。因工傷導(dǎo)致殘疾的工傷保險(xiǎn)基金根據(jù)殘疾等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資,本人工資的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是指職工近一年的平均工資。
法律依據(jù)
《工傷保險(xiǎn)條例》
第二十一條 職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。
第二十二條 勞動(dòng)能力鑒定是指勞動(dòng)功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級(jí)鑒定。勞動(dòng)功能障礙分為十個(gè)傷殘等級(jí),最重的為一級(jí),最輕的為十級(jí)。生活自理障礙分為三個(gè)等級(jí)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 :生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)由國務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門會(huì)同國務(wù)院衛(wèi)生行政部門等部門制定。
手指骨折一定能評(píng)上工傷級(jí)別嗎?并不一定手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,如果僅僅是輕微骨折并不能判定出傷殘等級(jí)。要手指比較嚴(yán)重的骨折才可以判定到十級(jí)傷殘。
依據(jù)《勞動(dòng)能力鑒定標(biāo)準(zhǔn)》十級(jí)標(biāo)準(zhǔn)手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 :
6)一手指除拇指外,任何一指遠(yuǎn)側(cè)指間關(guān)節(jié)離斷或功能喪失手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ;
手指工傷是不是有骨折就夠十級(jí)傷殘?需要經(jīng)過勞動(dòng)能力鑒定手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 ,如果構(gòu)成手指骨折一定能評(píng)上工傷十級(jí)嗎 了勞動(dòng)能力障礙等級(jí)則可評(píng)上工傷級(jí)別,最低為十級(jí)。